Lorsque nous sommes enfants, nous avons tous des rêves. Nous serons médecins, avocats, astronautes ou joueurs de la NBA. Puis la réalité s’impose. Le coût de l’université ou des études supérieures vous dissuade d’y aller. Et puis vous réalisez que vos chances d’atteindre la NBA sont faibles parce que vous ne mesurez que 1,80 m. Vous vous contentez alors d’une solution. C’est alors que vous vous installez. Vous vous installez, vous vous installez et vous vous installez encore. Voici 17 signes qui montrent que vous êtes resté trop longtemps dans le même emploi et qu’il est temps de trouver l’inspiration pour mettre votre popotin en mouvement et changer.

1. Vous n’apprenez absolument rien de nouveau lors des séances d’entraînement.

Oui, oui, oui … le renforcement de l’esprit d’équipe. Yaddah yaddah yaddah… leadership. Bla bla bla… diversité. Si vous pouviez donner ces formations vous-même, peut-être devriez-vous le faire !

2. vous pensez que les nouveaux employés sont des « enfants ».

Le vieillissement est une chose étrange. Il vous surprend sournoisement. Mais le jour où toutes les nouvelles personnes vous paraissent des enfants, vous savez que vous êtes peut-être là depuis un peu trop longtemps. Permettez-moi de clarifier les choses. Si les nouvelles recrues qui sont des égaux – au même niveau que vous – sont des « enfants », c’est un problème.

3. Vos jours de maladie et de vacances sont peut-être reportés depuis si longtemps que vous risquez de les perdre.

Il est tout à fait louable que vous soyez en si bonne santé que vous n’ayez pas besoin de vos congés de maladie. Mais si vos jours de vacances se sont accumulés parce que vous ne pouvez pas vous permettre d’en prendre, peut-être devriez-vous faire preuve d’un peu plus d’ambition et gravir les échelons de l’entreprise.

4. Vos récompenses pour votre longévité au travail s’accumulent.

C’est une bonne chose que vous vous engagiez. L’engagement, c’est bien. Enfin, s’il s’agit d’un mariage de 50 ans. Mais si vous êtes tellement dévoué à votre entreprise, à votre patron ou à votre travail que vous vous engourdissez intérieurement lorsque vous voyez toutes les plaques sur votre mur pour toutes les années où vous avez été là, eh bien, dois-je en dire plus ?

5. Vous surfez beaucoup trop sur Internet.

Soit vous terminez votre travail trop rapidement (et il vous reste beaucoup de temps), soit il n’y a pas assez de travail pour vous. Peu importe. Quoi qu’il en soit, votre cerveau cherche des moyens de surmonter l’ennui. Vous ne pouvez pas regarder plus de vidéos YouTube par jour avant que votre esprit ne devienne de la bouillie.

6. Vous vérifiez constamment votre horloge pour voir s’il est déjà 17 heures.

Y a-t-il quelque chose de pire que de voir le temps s’écouler ? Je pense que non. Avez-vous déjà entendu le dicton « Le temps passe vite quand on s’amuse » ? Oui. Nous l’avons tous entendu. Mais si ce n’est pas ce que vous vivez, il y a un problème. Vous devez être dans l’instant présent et aimer ce que vous faites. Pas être un observateur de l’horloge.

7. Vous rêvez de tout et de rien.

Gagner à la loterie. Un voyage imaginaire à Bora Bora. S’échapper de sa vie et vivre seul sur une montagne. Cela n’a pas d’importance. Si vous pensez à autre chose qu’au travail, c’est que votre esprit essaie de vous dire qu’il s’ennuie. Préparez-vous à relever le prochain défi.

8. On n’est plus invité à sortir avec les « in-crowd » à l’heure de l’apéritif.

Vous avez peut-être été le boute-en-train de votre époque. Mais qu’en est-il si vous n’avez que 30 ans ? Il n’est pas normal que vous vous considériez comme « dépassé » si vous ne l’êtes pas. Et même si vous l’êtes vraiment, il vaut mieux vivre dans le déni. Si vous avez perdu votre étincelle, vous devez la retrouver. Probablement ailleurs.

9. Les titres de vos CV sont différents, mais les descriptions sont les mêmes.

Ne nous voilons pas la face. Quiconque a rédigé un « bon » CV sait qu’il est toujours meilleur « sur le papier ». Un télévendeur peut devenir un « spécialiste du marketing ». Ou une réceptionniste peut devenir une « assistante de direction ». Quiconque a rédigé un bon CV sait qu’il est possible de faire passer n’importe quel travail pour un emploi intéressant. Si vous vous retrouvez à faire cela, vous devez passer à autre chose.

10. Vous ne vous souciez plus des déjeuners d’affaires branchés.

Autrefois, c’était un signe de prestige. C’était un moment où l’on sortait et où l’on montrait ce que l’on savait faire. C’était glamour. C’était séduisant. Mais si tout ce que vous faites, c’est redouter ces déjeuners d’affaires, eh bien, vous l’avez deviné. Houston, nous avons un problème !

11. Vous ne vous souciez pas d’avoir des ennuis avec les RH ou votre patron.

C’est peut-être parce que vous les connaissez trop bien parce que vous êtes là depuis toujours. Ou peut-être que vous ne vous souciez même plus d’être licencié, soit parce que vous pensez que vous ne pouvez pas l’être, soit parce que vous pensez que cela pourrait être une bonne chose.

12. Vous pourriez être somnambule dans votre travail parce que vous le connaissez si bien.

Il est certes merveilleux de se sentir confiant et compétent dans ses fonctions, mais si celles-ci deviennent tellement routinières que vous pourriez les accomplir les yeux bandés et attaché, il y a un problème. Les êtres humains ont besoin de défis positifs dans la vie pour s’épanouir. Si vous n’en avez pas, il est temps de faire quelque chose de différent.

13. Vous comptez les « tu sais » et les « j’aime » que dit le dernier né de 22 ans.

Vous êtes tellement gêné par le nouveau jargon des jeunes de 20 ans que, pour vous empêcher de faire quelque chose d’inacceptable, vous décidez de compter le nombre de fois qu’ils prononcent un mot. Évidemment, cela vous rendra fou et ne vous aidera pas à retenir ce qu’ils disent.

14. Vous n’avez même pas besoin de regarder votre évaluation de performance, parce que c’est la même chose. Chaque. Chaque. Chaque. fois.

Si vous jetez votre évaluation dans le tiroir du bas de votre bureau sans la regarder, c’est qu’il y a peut-être un problème. Peut-être êtes-vous au sommet de votre art et n’avez-vous pas besoin de vous améliorer. Si c’est le cas, c’est très bien. Mais vous ne saurez jamais ce qu’il faut changer si vous n’y jetez même pas un coup d’œil. Mais si vous avez suffisamment d’expérience pour lire les mêmes commentaires encore et encore, il est temps de passer à autre chose.

15. Votre patron a 20 ans de moins que vous.

Comment cela s’est-il produit ? Quand cela s’est-il produit ? Si les « jeunes » sont déjà à votre niveau ou à un niveau supérieur (comme votre supérieur), peut-être devriez-vous chercher le prochain défi et vous améliorer.

16. Les raisons pour lesquelles vous restez ne sont même plus crédibles pour vous.

Assurance maladie. Vacances. Congés de maladie. Possibilités de promotion. Votre engagement envers l’entreprise. Bien qu’il s’agisse là de bonnes raisons de rester, n’oubliez pas que lorsque vous irez ailleurs, vous serez probablement dans une situation similaire pour tous ces éléments. Ces raisons ne sont donc pas vraiment des raisons, ce sont des excuses.

17. Vous rêvez d’une retraite.

Si vous commencez à calculer le montant mensuel de votre pension de retraite et de votre sécurité sociale, c’est que vous rêvez d’évasion. Peu de gens se réjouissent à l’idée d’être « vieux », mais si c’est votre rêve parce que cela signifie que vous n’avez plus à vous soucier du quotidien de votre travail, alors vous devez commencer à aller de l’avant.

A retenir

La stagnation dans tous les domaines de notre vie n’est pas saine. De plus, la sécurité n’est qu’une illusion. Alors, soyez courageux. Soyez audacieux. Essayez de nouvelles choses. Trouvez un nouvel emploi !