Lorsqu’il s’agit de réussir socialement, la quantité de vos relations n’a pas d’importance, ce qui compte c’est leur qualité. Je préfère avoir une petite équipe qui travaille de concert qu’une grande équipe tellement dispersée que rien ne se fait jamais. Il vaut mieux avoir quelques amis proches qui vous aiment pour ce que vous êtes qu’un grand nombre de connaissances avec lesquelles vous n’êtes pas très à l’aise. Voici cinq façons de faire en sorte que les gens apprécient d’être en votre compagnie.
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1. Soyez confiant, mais pas arrogant.
Il y a une grande différence entre une saine confiance en soi et une arrogance. Une personne confiante, lorsqu’elle est complimentée pour une chose merveilleuse qu’elle a faite, répondra par un simple « merci ». Une personne arrogante profiterait de l’occasion pour prononcer un discours d’acceptation des Oscars non programmé. Une personne confiante ferait l’éloge de tous ceux qui ont contribué à son succès. Une personne arrogante s’attribuera tous les mérites sans hésiter. Les personnes arrogantes peuvent bénéficier d’avantages temporaires, mais le succès durable est un prix réservé aux personnes confiantes.
2. Être accessible, mais ne pas se laisser marcher sur les pieds.
Vous devez accueillir vos amis et vos collègues à bras ouverts. Il est difficile de trouver une personne qui offre une oreille attentive en cas de besoin, et répondre à ce besoin vous aidera à devenir une personne de confiance. Mais il peut y avoir trop d’une bonne chose. Si vous recevez des invitations qui ne vous intéressent pas, n’hésitez pas à les refuser poliment. Si votre emploi du temps est dévoré par des personnes qui sollicitent votre attention, fixez des règles de base et établissez des priorités. Pour prendre soin des autres, il faut d’abord prendre soin de soi.
3. Être direct dans l’expression, mais pas méchant dans l’exécution.
Recevoir de l’honnêteté sans filtre, c’est comme trouver un grand verre d’eau glacée lors d’une excursion dans le désert. Dites la vérité, et les gens seront ravis de l’entendre. La plupart des gens édulcorent leurs opinions, c’est pourquoi la volonté de dire les choses telles que vous les voyez vous vaudra l’appréciation de vos amis et de vos collègues. Mais il y a un hic : l’expression est primordiale. Il y a une grande différence entre « Votre article est nul » et « J’aime le concept général, mais je pense qu’il serait plus efficace si vous l’abordiez sous un angle différent ». L’authenticité est un objectif que vous devez viser, mais ce n’est pas une raison pour être désagréable avec les gens. Pour fournir un retour d’information honnête et utile, utilisez la structure de phrase suivante : « J’ai aimé(insérer une qualité positive), mais je pense que ce serait mieux si(critique constructive/suggestion d’amélioration) » .
4. Soyez attentif à vos actions, mais ne vous laissez pas absorber par vous-même.
Vous est-il déjà arrivé d’être nerveux en répondant à des questions lors d’un entretien d’embauche ou en parlant à une personne mignonne pour laquelle vous avez le béguin ? Vous êtes tellement obsédé par l’idée de faire une bonne première impression que vous ne pouvez échapper à un flot constant de pensées qui vous font douter de la justesse de vos paroles et de vos actes ? En conséquence, vous risquez de vous retrouver si imbu de vous-même que vous ne pourrez pas vous concentrer sur ce que dit l’autre personne(et encore moins sur les indices non verbaux qui vous aideront à traduire ses paroles). Moins vous passerez de temps à vous remettre en question et plus vous passerez de temps à écouter activement l’autre personne, mieux vous vous porterez. Si vous souhaitez découvrir quelques conseils qui aideront les autres à se sentir à l’aise en votre présence, cliquez ici.
5. Faire preuve d’assurance, sans pour autant être autoritaire.
La frontière entre l’affirmation de soi et l’autoritarisme est ténue, c’est pourquoi nous allons examiner leurs définitions respectives.
as-ser-tive (adjectif): ayant ou montrant une personnalité confiante et énergique.
o-ver-bear-ing (adjectif ) : dominateur désagréable ou arrogant.
Une personne sûre d’elle demanderait en toute confiance(et poliment) de l’aide à ses amis ou à ses contacts(en espérant qu’on lui rende la pareille). Une personne autoritaire manipulerait les gens pour obtenir ce qu’elle veut sans se soucier de l’impact de ses actions sur les autres. Si vous êtes autoritaire, les gens vous éviteront, car personne ne souhaite aider une personne arriviste. L’affirmation de soi attirera les gens vers vous, si vous savez faire preuve d’assurance et d’un enthousiasme contagieux.