Presque tout le monde a une idée du « métier de ses rêves » ou de ce que devrait être la réussite.

Pour beaucoup de gens, devenir milliardaire comme Mark Zuckerberg est la norme de la réussite. Pour d’autres, le « job de rêve » comprend des vacances payées illimitées, pendant que vous concluez des affaires aux Bahamas. Pensez-y : Richard Branson du groupe Virgin. En ce moment, vous avez probablement l’impression de ne pas vivre vos passions. Vous avez peut-être même envie de quitter votre emploi pour vous lancer dans une carrière de rêve.

Et si vous saviez que nous pouvons TOUS, en fait, avoir le travail de nos rêves ET avoir le sentiment de réussir ?

La réponse n’est pas de gagner à la loterie ou de devenir indépendant. C’est en fait plus simple – et moins sexy – que cela.

La réussite en chiffres

Il n’est pas nécessaire de parcourir le Web pour trouver des « success stories » de personnes qui ont quitté leur emploi pour poursuivre leurs rêves. De nos jours, ces histoires occupent tous les blogs et sites d’information. On y parle d’environnements de travail ennuyeux, de passions inassouvies, et finalement d’une lettre de démission qui permet de se libérer de ces problèmes.

Tout va bien. Après tout, les rêves ne devraient pas s’éteindre parce qu’on est devenu adulte. Mais s’il y a une chose que ces histoires ne racontent pas, c’est ce que l’on fait après.

Vous n’êtes pas une mauvaise personne si vous voulez réussir comme Bill Gates, ou si vous souhaitez une carrière comme celle de Tim Cook. Mais vous êtes-vous déjà demandé POURQUOI vous voulez ces choses ? Si vous deveniez soudainement le PDG d’Apple, que pourriez-vous apporter à l’entreprise ?

Certains croient que les entreprises et les personnalités prospères ont atteint leur statut du jour au lendemain. Pourtant, même Facebook a connu des difficultés financières au cours de sa première année d’existence. Si nous décortiquons vraiment le parcours des marques et des personnalités qui ont réussi, nous verrons des similitudes frappantes dans leur cheminement :

• Bill Gates a fondé Microsoft en 1975, mais n’a conclu un accord majeur avec IBM que six ans plus tard.
• Sept ans après sa création en 1994, Amazon a fait éclater la bulle des achats en ligne.
• Apple n’a décollé qu’avec le lancement du Macintosh huit ans plus tard
• Le célèbre colonel Sanders, fondateur de KFC, a commencé à vendre son poulet dès 1930, mais il n’a été reconnu qu’après six ans.
• Huit ans après sa création, Google a conquis la suprématie sur les autres moteurs de recherche

Les chiffres ne mentent pas : la vraie réussite prend du temps.

Ce n’est pas parce que vous êtes Bill Gates que votre vie sera un long fleuve tranquille. Ouvrir un commerce de détail en ligne n’est pas une garantie de liberté financière. Et ce n’est pas en vous lançant dans la restauration que vous obtiendrez immédiatement 200 franchises dans le monde entier.

Le problème des « emplois de rêve

Dans une enquête menée par la National Society of High School Scholars, il n’est pas surprenant que les participants du millénaire aient cité Google, Apple, Starbucks et Walt Disney comme les principales entreprises pour lesquelles ils souhaiteraient travailler. Non seulement ces entreprises se targuent d’une grande culture d’entreprise, mais elles proposent également des programmes de responsabilité sociale.

Pour une génération qui a grandi pendant la récession, travailler dans un environnement qui offre un but, un bon salaire et des horaires flexibles est un emploi de rêve.

Mais que se passe-t-il si vous n’avez pas les compétences nécessaires pour les postes à pourvoir ? Obtenir un poste dans l’une de ces entreprises vous rendra-t-il vraiment heureux ?

Et si ce n’est pas le cas ?

Melody Wilding, LMSW, thérapeute agréée et professeur de comportement humain à la City University of New York, suggère de rester réaliste lorsqu’il s’agit de votre « emploi de rêve ».

Il n’existe pas de carrière modèle. Aucun emploi n’a d’inconvénients et il n’est pas réaliste d’attendre la perfection d’un poste, d’un employeur ou de soi-même. Il y aura toujours des compromis à faire dans n’importe quel poste, quelle que soit la qualité de l’organisation ou de votre patron, et ce n’est pas grave.

Il est illusoire de penser que vous connaîtrez instantanément le succès ou que vous serez absolument heureux une fois que vous aurez trouvé le « job de vos rêves ». Comme dans d’autres professions, il y a des bons et des mauvais jours. L’une des principales raisons pour lesquelles les personnes qui acquièrent la carrière de leurs rêves éprouvent de grands regrets est qu’elles ne l’ont pas fait correspondre à leurs compétences. Comment être heureux dans un travail pour lequel on n’est pas doué ?

C’est ce que dit Simon Sinek, auteur, conférencier et consultant. Un « emploi de rêve » n’est pas exactement une carrière bien rémunérée ou un bureau élégant avec vue sur Manhattan. Si vous continuez à rechercher un « emploi de rêve » dans l’espoir d’être plus heureux ou de réussir, vous risquez de faire fausse route.

Ainsi, vivre le travail de vos rêves n’a rien à voir avec les spécificités de ce travail. Cela a à voir avec l’épanouissement que vous tirez de ce travail ».

Si vous êtes écrivain aujourd’hui mais que votre rêve était de devenir infirmière pour pouvoir aider les autres, qui vous dit que vous ne faites pas la même chose aujourd’hui ? En étant écrivain, vous contribuez à donner aux lecteurs une nouvelle perspective. Qui sait combien d’âmes votre plume a déjà inspirées ?

À la poursuite du succès : Ce qu’il faut faire à la place

Il n’est pas mauvais de poursuivre des rêves. Mais gardez l’esprit ouvert et essayez de ne pas vous lancer les deux pieds dans l’eau.

Si vous pensez avoir ce qu’il faut pour décrocher un emploi chez Walt Disney ou Google, foncez ! Mais faites-le parce que vous savez que vous possédez les compétences requises pour ce poste. Courir après un « emploi de rêve » parce que vous voulez échapper aux défis de votre carrière actuelle n’est PAS la bonne solution.

Poursuivre le succès les deux yeux ouverts par :

1. Identifier ses points forts.

Supposons que vous souhaitiez percer dans le secteur des soins de santé, mais que votre expérience actuelle ne corresponde à rien dans ce secteur. Mais vous voulez vraiment, vraiment prendre soin des gens. Tout d’abord, soyez honnête avec vous-même et identifiez vos compétences transférables.

Il est possible d’obtenir l’emploi que l’on souhaite même sans expérience, mais il faut au moins en avoir les capacités. Êtes-vous patient envers les autres ? Êtes-vous capable de faire preuve de grâce sous la pression ? Êtes-vous au courant des dernières tendances en matière de soins de santé ?

Si vous avez des difficultés, demandez à un ami objectif ou à un membre de votre famille de vous aider. Vous pouvez également consulter un conseiller d’orientation professionnelle. Vous cherchez des ressources en ligne ? Essayez la boîte à outils interactive de développement professionnel continu (DPC) de Jobs.ac.uk.

2. Effectuer les heures de travail nécessaires.

Maintenant que vous savez en quoi vous êtes doué, il est temps d’affiner ces compétences. Bill Gates et Jeff Bezos n’ont pas réussi en se contentant d’être bons. C’est en travaillant de longues heures, en apprenant de leurs erreurs et en observant les tendances qu’ils sont devenus grands.

L’excellence, après tout, est une habitude. Quelque chose que vous répétez pendant une longue période et qui devient automatique. Prenons l’exemple ci-dessus. Une fois que vous avez établi que vous avez les compétences nécessaires pour devenir infirmière, la prochaine étape logique est d’apprendre tout ce que vous pouvez.

Cela peut vous obliger à retourner à l’école. Ou peut-être devrez-vous suivre quelques cours en parallèle de votre travail. Ce qui compte, c’est que vous y consacriez les heures nécessaires pour ne pas vous lancer dans votre rêve les mains vides.

3. Diriger lentement dans la direction souhaitée.

Enfin, ne poursuivez pas vos rêves à corps perdu. C’est particulièrement vrai pour les personnes ayant des personnes à charge. Si vous quittez rapidement votre emploi ou si vous vous lancez dans l’entrepreneuriat sans plan, vous risquez de faire plus de mal à vos proches qu’à vous-même. Au lieu de cela, attendez votre heure, mais avancez lentement vers vos objectifs.

Ainsi, si vous souhaitez entrer dans le secteur de la santé, par exemple, essayez d’abord de faire du bénévolat. Pour les personnes qui souhaitent entrer dans le secteur des affaires, recherchez des stages auprès d’entreprises du secteur que vous visez.

Cela vous aidera à vous faire une idée de ce qu’est le travail dans votre « emploi de rêve ». À partir de là, vous pourrez déterminer si ce poste vous convient ou non.

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Décrocher le « job de vos rêves » n’est qu’un début. À l’instar des réussites d’Oprah, de Stephen King et de J.K. Rowling, vous devez travailler dur, essuyer des échecs et prendre votre temps. Vous ne voulez pas devenir un « one hit wonder ». Vous méritez mieux que cela.

Visez un succès qui dure toute une vie. Un succès que vous pourrez offrir à vos proches et à votre communauté longtemps après la fin de la course.