Vous êtes une personne qui a toujours besoin d’un CV pour obtenir un emploi dans le monde d’aujourd’hui où l’on travaille en réseau et où l’on se fait des contacts. Nous ne pensons pas que vous soyez fraîchement sorti de l’université ou de l’école secondaire, mais peut-être cherchez-vous à changer de poste, d’un secteur à l’autre. Quoi qu’il en soit, un curriculum vitae est essentiel en tant que présentation de votre travail et de vous-même, et il doit être bien rédigé. Certaines personnes engageraient une personne pour le faire à leur place et les présenter telles qu’elles sont, mais en mieux. Néanmoins, si vous rédigez votre propre CV, ou si vous le faites rédiger pour vous, vous devez vous assurer que ces mots n’apparaissent pas.
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10. Capable
Tous les employeurs qui examinent votre CV vous diront la même chose : « Bien sûr que vous vous dites capable. Vous ne diriez pas que vous êtes incapable d’accomplir une tâche ». Cela les irrite. Pourquoi ? Parce que vous n’êtes pas sûr de l’être et parce que vous ne pouvez pas savoir si vous seriez capable d’effectuer le travail pour lequel vous postulez, puisque vous ne disposez que d’une simple description de poste. Il n’y a pas d’autre mot que vous pourriez utiliser, mais « efficace » est assez proche, car il implique que vous faites le travail. Évitez de vous décrire comme « efficace ».
9. évolutive
C’est l’une de mes préférées. Quelque part, dans un CV, dans un article, dans une simple conversation, quelqu’un a utilisé scalable et maintenant tout le monde l’utilise comme un adjectif qui va avec tout. Il est difficile de le définir, et donc de comprendre sa signification dans une certaine phrase. Il y a une chose que vous devez éviter, c’est de rendre votre CV vague. Si votre futur employeur n’est pas sûr de ce que vous avez voulu dire, il ne cherchera pas à le savoir. Chaque mot a un synonyme, utilisez-le.
8. Travailleur acharné
Travailler dur est une bonne chose. Les employeurs aiment les travailleurs acharnés. Savez-vous ce qu’ils préfèrent ? Un employé performant. Parfois, il n’est pas nécessaire d’être un travailleur acharné pour que le travail soit fait, surtout si vous travaillez dans un secteur où d’autres éléments ont plus de valeur, comme la créativité (publicité) ou la concentration (finance). Essayez de trouver un synonyme qui laisse entendre que vous êtes un travailleur acharné, mais d’une manière qui compte. Ou évitez l’adjectif.
7. A travers
Nous ne pensons pas que vous mettiez nécessairement « à travers » dans votre CV. Mais cela représente tous les mots du texte qui peuvent être mal orthographiés, les dates qui peuvent ne pas être correctes ou quelque chose d’autre qui n’est pas correct. Nous sommes humains, il est normal que nous fassions des erreurs, mais ce n’est pas une excuse. Utilisez un correcteur orthographique en ligne pour voir si vous avez oublié une lettre, vérifiez vos données (y compris vos coordonnées – e-mail, numéro de téléphone, etc.) et vérifiez ensuite les erreurs de grammaire et de style. Les mots « là » et « leur », « affectif » et « efficace », « votre » et « vous » peuvent décourager votre employeur potentiel et rayer votre nom de la liste.
6. Résoudre des problèmes
Ce mot n’est pas bon car il contient une certaine dose de négativité. Il implique qu’il y aura des problèmes et que vous y serez impliqué (en tant que solutionneur de problèmes bien sûr). C’est difficile à prévoir et cela peut donner lieu à une question difficile lors de votre entretien, telle que : « Parlez-nous d’un problème spécifique qui s’est produit et décrivez comment vous l’avez résolu ». Bonne chance pour vous en sortir.
5. La créativité
Être créatif est une bonne qualité, et c’est en fait un bon mot à faire figurer dans votre CV, mais vous devez éviter de vous décrire comme créatif. Essayez plutôt quelque chose comme « a travaillé aux côtés de personnes créatives », « s’est engagé dans des tâches créatives », etc. Cela implique que la créativité et vous êtes liés d’une certaine manière et que vous devez donc être créatif, sinon ce ne serait pas le cas.
4. L’innovation
Des mots banals comme « innovant » sont souvent utilisés dans les CV, et par tout le monde. Ils ont perdu de leur force et font maintenant rouler les yeux des employeurs potentiels. Des mots tels que : innovant, travailleur d’équipe et orienté vers les résultats. Il y a de meilleures façons de dire tout cela. Esprit d’équipe : Avoir travaillé dans une équipe de personnes compétentes. Innovant, par exemple : Donner naissance à de nouvelles stratégies. Orienté vers les résultats : S’assurer que les objectifs ont été atteints, etc. Parfois, il est préférable de se décrire avec des phrases plutôt qu’avec des mots.
3. « Compétences en matière de communication
Qu’entend-on par compétences en matière de communication ? Être capable de parler ? Être capable de bien parler ? Qui en juge ? Comment savez-vous que vous avez d’excellentes compétences en communication ?
Votre CV doit être différent de tous les autres, et pourtant la compétence en communication est une phrase que tout le monde met dans son CV. En y regardant de plus près, on se rend même compte que pour un certain nombre de métiers, être doué pour les mots n’est pas indispensable. Notamment dans la finance. Et pour certains postes, il est redondant de dire que vous avez d’excellentes compétences en communication. Si vous êtes enseignant, par exemple, évitez de mettre cette phrase et concentrez-vous sur la rédaction de votre CV. S’il est bien rédigé, il montrera vos compétences en matière de communication.
2. Motivé
Cela ne pose pas de problème si vous indiquez ce qui vous motive, par exemple « Je suis motivé en interne » ou « Apprendre et acquérir de nouvelles compétences me motive ». Le terme « motivé » seul est vague et amène votre employeur potentiel à se demander pourquoi il est important pour vous de souligner que vous êtes motivé. Vous risquez de vous voir poser une autre question difficile.
1. habile
C’est vrai ? Vous avez des compétences ? Je ne l’avais pas remarqué en lisant votre CV. Tout humour mis à part, vous voyez maintenant à quel point ce mot est redondant et comment il peut être interprété. Au lieu de dire habile, essayez de mettre l’accent sur les compétences qui apparaissent clairement dans votre CV.
Maintenant que vous avez lu cet article, parcourez votre CV et voyez si vous n’avez pas commis les mêmes erreurs que des millions de personnes qui les envoient. Supprimez-les et essayez de trouver un moyen d’inclure ces qualités, mais d’une manière différente. Après tout, vous êtes une personne compétente, créative et capable, n’est-ce pas ?