Gérer une entreprise avec des enfants qui courent partout peut s’avérer chaotique dans le meilleur des cas. Les parents entrepreneurs talentueux savent qu’il faut de la discipline, de la concentration et de la volonté pour faire progresser une entreprise vers le succès. Le statut d’indépendant permet de mettre en place des horaires de travail flexibles et de jongler avec les priorités à toute heure du jour et de la nuit.

Les parents-entrepreneurs qui suivent nous font part des habitudes qu’ils prennent pour réussir au travail et à la maison.

Habitude n° 1 : Communiquer efficacement

J’avais du stress dans mon travail et cela m’affectait à la maison. Je me suis rendu compte que j’étais difficile à vivre pour tout le monde, mais surtout pour ma femme. Je me fais un devoir de la tenir au courant de ce qui se passe dans l’entreprise, même si elle trouve cela ennuyeux. Le plus important n’est pas ce qui se passe, mais ce que je ressens par rapport à ce qui se passe. Ainsi, même si elle ne comprend pas ce qui se passe, elle comprend que cela me stresse (ou m’excite) et elle a l’impression d’être plus proche de moi, et je ressens la même chose pour elle.

Nourrissez votre famille autant que vous nourrissez votre entreprise. Votre entreprise peut s’occuper de votre famille, mais c’est votre famille qui s’occupera de vous.

Brian Gatti, partenaire et consultant, Inspire Business Concepts

Habitude n°2 : Dire non

Je dis à mes clients que la définition de l’équilibre n’ est pas d’essayer d’obtenir une note parfaite de 10 dans tous les domaines de leur vie. Il s’agit plutôt de déterminer comment ils veulent que leur vie se déroule dans chaque domaine et de mettre en place un plan pour y parvenir.

Le premier conseil qui fonctionne toujours pour moi est de faire une pause et de choisir consciemment ce à quoi je veux dire oui et ce à quoi je veux dire non. Si je ne le fais pas, je peux faire des choix sans me rendre compte que dire oui à telle chose signifie en fait dire non à quelque chose d’autre que je n’ai peut-être pas envie de dire non.

Elene Cafasso, présidente et coach en chef, Enerpace Executive Coaching

Habitude n° 3 : prévoir du temps pour la famille

Consacrez une journée entière à la famille chaque week-end et mettez de côté toute technologie. Ce que mes enfants attendent le plus de moi, c’est du temps de qualité. Il est préférable de réserver de grandes plages de temps pour jouer, parler et explorer le monde, et tout le reste peut attendre quelques heures (ou une journée).

Le moyen le plus simple d’y parvenir est de définir des attentes avec vos clients. Dans le monde du marketing numérique, il est difficile de ne pas être toujours disponible, mais le fait de communiquer aux clients quand et comment vous êtes disponible permet d’atténuer les problèmes.

Aalap Shah, cofondateur, SoMe Connect

Habitude n°4 : Aimer ce que l’on fait

Vous devez aimer ce que vous faites pour que cela ne ressemble pas à un travail mais à un hobby ou à une passion, car vous mettrez votre sang, votre sueur et vos larmes dans votre entreprise.

Kelley Kitley LCSW, propriétaire de SERENDIPITOUS PSYCHOTHERAPY, LLC, auteur de l’autobiographie My Self.

Habitude n° 5 : Se concentrer sur l’attention, pas sur le temps

Vous pouvez penser que vous avez cinq heures pour travailler et vous réveiller avec un enfant malade. Apprenez donc à vous concentrer uniquement sur la tâche à accomplir lorsque vous en avez le temps. Vous serez alors beaucoup plus productif. Si vous voulez vous concentrer sur votre entreprise tout en élevant vos enfants, vous devez devenir très performante. Cela signifie que vous devez développer votre capacité à vous concentrer sur ce qui se trouve devant vous et à être présent à chaque instant. Il faut aussi développer des compétences en matière de clarté, de persuasion et de productivité, ainsi qu’un sens de l’objectif à atteindre.

Nina Amir, directrice de l’inspiration et coach de l’inspiration à la création, Pure Spirit Creations

Habitude n° 6 : Prendre soin de soi

Gardez votre énergie ! Vous ne pouvez pas aider vos enfants ou vos clients si vous n’avez pas d’énergie. Prenez d’abord soin de vous pour pouvoir vous occuper de vos enfants et de votre entreprise. (C’est comme le masque à oxygène dans un avion : mettez-le d’abord sur vous !)

Nina Amir, directrice de l’inspiration et coach de l’inspiration à la création, Pure Spirit Creations

Habitude n° 7 : Utiliser la règle des 20-3-20-10

Je travaille pendant 20 minutes, puis je fais 3 minutes de tâches rapides (charger le linge, préparer le café, etc.), puis 20 autres minutes de travail, suivies de 10 minutes de mouvement (étirements, préparation du dîner, etc.). J’utilise un casque lorsque je suis en ligne et je marche dans la maison si possible, ou je charge ou vide le lave-vaisselle. Lorsque ma petite fille est à la maison, elle a un emploi du temps avec des récompenses, du temps supplémentaire avec maman pour cuisiner ou lire ensemble, si elle ne m’interrompt pas pendant un appel, etc.

Je dois dire que le fait d’avoir un enfant dans une entreprise axée sur les enfants est formidable ! Ses amis ont servi de groupes de discussion préliminaires pour mon application de jeu et elle a beaucoup d’idées géniales.

Melissa Halas-Liang, fondatrice de Super Kids Nutrition

Habitude n°8 : rédiger une liste de choses à faire en 5 minutes

Faites une liste que vous gardez sur votre téléphone et qui s’appelle « liste des choses à faire en 5 minutes ». Il s’agit de choses qui prennent 5 minutes ou moins à faire. Chaque fois que vous disposez de quelques minutes supplémentaires, que ce soit chez le dentiste ou dans la file d’attente de l’épicerie, consultez la liste et faites l’une de ces choses. Il peut s’agir de fusionner vos multiples contacts dans votre téléphone ou de rechercher les anniversaires de vos clients sur Facebook afin d’établir une liste et de vous assurer que vous leur souhaitez un bon anniversaire l’année prochaine.

Amber Dolle, agent immobilier

Habitude n° 9 : Pratiquer l’équilibre

Être une mère qui travaille est une véritable bénédiction. Je montre à mes enfants, en particulier à ma fille, qu’il est possible de travailler, d’être une épouse et une amie en même temps. Au-delà des déplacements, des réunions et des appels, dès que j’entre chez moi, je pose mon téléphone et je m’éloigne de l’ordinateur. Désactiver les notifications est très utile et me rappelle qu’à ce moment-là, rien n’est aussi urgent et important que de passer du temps en famille.

Parfois, c’est plus facile à dire qu’à faire. Dans ce cas, j’explique et je montre à ma fille ce que je fais et pourquoi je suis au téléphone. C’est un excellent moyen de converser, de la faire participer, de l’aider à comprendre et à apprécier le travail que je fais. Je comprends qu’il n’y a pas qu’une seule façon d’être une bonne mère. En étant confiante et équilibrée dans la vie, je montre à mes enfants que l’on peut être ce que l’on veut sans sacrifier les gens et les choses que l’on aime.

Harriet Mills, PDG et fondatrice, Wine & Design

Habitude n° 10 : Identifier ce qui est important

Faites quelque chose chaque jour pour faire avancer votre entreprise. Le développement d’une entreprise prend du temps, c’est un marathon et non un sprint. C’est un marathon et non un sprint. Les petites choses que vous ferez tous les jours vous permettront de réussir.

Heather Christian, Stressed Mommy LLC

Habitude n°11 : Inclure la famille

Être entrepreneur, c’est typiquement s’engager 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. C’est pourquoi, pour réussir, j’ai pris l’habitude d’éduquer notre fils et de l’inclure dans notre entreprise. Je voulais qu’il comprenne pourquoi nous travaillons si dur et qu’il se sente également concerné et fier.

En tant que parent-entrepreneur, il est difficile de séparer le travail de la maison, alors lui donner l’occasion de participer et d’acquérir des compétences commerciales en a fait une véritable entreprise familiale. Au cours du processus, il a organisé des foires commerciales, emballé des boîtes, travaillé sur notre base de données, rencontré des clients et porté un costume d’aigle !

Mickey Swortzel, propriétaire et directeur financier, New Eagle Consulting, LLC

Habitude n° 12 : planifier les heures de travail

Si vous travaillez à domicile, c’est le moment de la journée où vous devez être debout, habillé et prêt à partir. L’heure de début peut varier en fonction de ce qui se passe dans votre vie, mais le respect d’un horaire vous permet de vous mettre dans un état d’esprit de travail régulier. Inversement, veillez à prévoir dans votre agenda des moments pour vous, votre partenaire, vos enfants et vos amis.

Il peut sembler trop rigide de prévoir du temps pour s’amuser, mais souvent, si nous ne le programmons pas, le temps nous échappe et il n’a pas lieu.

Jann Fujimoto, orthophoniste, SpeechWorks

Habitude n°13 : Se souvenir que le bonheur apporte le succès

J’essaie d’être une personne généralement heureuse. Le succès n’apporte pas le bonheur, c’est l’inverse : le bonheur apporte le succès. Si vous êtes généralement malheureux et que vous vous apitoyez sur votre sort, si vous êtes constamment en train de vous parler négativement, vous ne réussirez pas. Si vous êtes généralement heureux, que vous vous donnez des conseils positifs et que vous croyez en vous, vous avez plus de chances de réussir.

Jesse Harrison, propriétaire, Zeus Legal Funding

Habitude n°14 : être discipliné

Lorsque j’avais un travail de 8 à 5, je pensais que j’étais très occupée, mais la création de mon entreprise a vraiment remis les choses en perspective. Je me réveille vers 4 heures du matin pour terminer mon entraînement à 6 h 30. À 6 h 30, je réponds à des courriels et je travaille avec des clients jusqu’à 7 h 30 (heure à laquelle mes filles se réveillent). Après les avoir emmenées à l’école (elles y vont par demi-journée), je me précipite à la maison où je me concentre entièrement sur mon travail pendant 4 heures. Ensuite, je vais chercher les filles, je fais des courses, je les emmène à la piscine, je prépare le dîner, je leur donne le bain, je leur lis une histoire et je les mets au lit.

Ensuite, je savoure mon verre de vin tout en continuant à travailler.

Olivia Jaras, fondatrice et directrice générale de Salary Coaching for Women

Habitude n° 15 : Apprendre à se déconnecter

Je dois consciemment ouvrir l’application et rafraîchir l’écran pour télécharger de nouveaux courriels. Cela signifie que, le samedi matin, je m’arrête et je réfléchis avant d’appuyer sur le bouton d’actualisation et je me demande : comment vais-je me sentir après avoir vu mes courriels ? Si je pense qu’un courriel peut déclencher une réaction de stress, je justifie généralement le fait d’attendre un autre moment.

J’ai également déplacé l’application de messagerie de mon écran d’accueil vers le dernier écran de mon iPhone, de sorte que, là encore, je dois la chercher consciemment pour la consulter.

Katy Martin & Krista Smith, Web Designer Beauty School

Habitude n°16 : Accepter un horaire flexible

Lorsque je suis passé d’un emploi à temps plein à une activité indépendante, j’ai conservé la même journée de travail, qui commençait entre 8 et 9 heures et se terminait à 18 heures. J’ai réduit les pauses au minimum et j’ai fait de mon mieux pour me concentrer et accomplir le plus de choses possible. Tout ce que j’avais fait en changeant, c’était de m’imposer une pression supplémentaire pour la même routine. Je n’avais plus la sécurité d’un employeur qui me payait et il ne semblait pas y avoir d’avantage à être travailleur indépendant.

Au bout d’un certain temps, j’ai décidé d’assouplir mon emploi du temps et de m’accorder une pause si j’en avais envie. Pas seulement un café de 5 minutes, mais une heure ou deux avec mon fils ou un petit-déjeuner avec ma femme, sachant que je pourrais rattraper ces heures ce soir ou ce week-end et que personne n’était là pour me dire le contraire.

Ben Hitchens, Fondateur, Older Dating

Habitude n° 17 : S’attendre à être respecté

Même si j’ai l’air d’une mère au foyer, ce n’est pas le cas. Je dirige une entreprise à domicile. Ils doivent respecter le fait que je travaille, donc si je suis au téléphone, ils doivent se taire et respecter mes clients. En retour, je respecte ce qu’ils attendent de moi. Lorsqu’il s’agit de leur temps, je me consacre à eux. Il y a très peu de tricherie. Pas de culpabilité.

Ils doivent également savoir et accepter le fait que ce travail nous nourrit, nous loge et nous habille tous, et qu’ils font donc partie de cette entreprise. Je leur demande de jouer leur rôle, de faire de leur mieux et de se présenter professionnellement comme je dois le faire pour mes clients. Ils viennent m’aider lors de mes événements, ils se considèrent comme faisant partie du message et de l’entreprise.

Pour célébrer nos réalisations, nous partons en vacances. Ma fille sait ce que je gagne, comment mon travail aide d’autres femmes, et elle en ressent de la fierté.

Mai Vu,Auteur, The Divorced Mom’s Guide to Dating (Le guide des rencontres de la mère divorcée)

Habitude n° 18 : Faire des petits pas

Ne vous laissez pas désillusionner par l’idée que votre entreprise sera un succès du jour au lendemain (à moins que vous ne soyez très, très chanceux ou que vous ayez de bonnes relations). Cela demande du travail, de la concentration, du dévouement, du sang, de la sueur et des larmes. Je me fixe des objectifs hebdomadaires, je tiens une énorme liste de choses à faire et je m’y tiens. Je redéfinis constamment les priorités de ma liste de tâches et je travaille d’abord sur les gains rapides. Ces petites étapes vous permettront d’atteindre vos objectifs finaux.

Lucy McShane, propriétaire, Real Wedding

Habitude n°19 : Le multitâche

Le multitâche est une nécessité. Le multitâche est aussi un événement familial. Parfois, mes enfants sont juste à côté de moi à Panera ou à Starbucks pendant que j’envoie quelques courriels rapides. Je peux écouter des podcasts professionnels tout en préparant le dîner. Chaque fois que j’ai l’occasion de travailler pendant les tâches familiales, j’en profite.

Heather McCarthy, propriétaire de Someone Special Uniquely Personalized Books

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