Ayez toujours un plan de sortie. Quel que soit le métier que vous exercez ou le temps que vous comptez y passer, vous pouvez perdre votre emploi à tout moment. Lorsque vous apprenez que vous perdez votre emploi, les personnes au-dessus de vous le savent déjà et sont préparées. Vous n’aurez peut-être pas toujours la possibilité de sauvegarder vos données et de fouiller dans les serveurs de l’entreprise pour dresser la liste de tous les travaux que vous avez effectués. À quoi bon constituer une base de données utilisée dans toute l’entreprise si vous n’avez pas de preuves ? Il y a quatre choses importantes à faire avant de quitter votre emploi, et la plupart d’entre elles devraient déjà être faites, juste au cas où.
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1 – Mettez votre CV à jour
Une fois que vous avez décroché un emploi, il est facile de classer votre CV, où il restera intact jusqu’à ce que vous en ayez besoin pour trouver un nouvel emploi. Le problème avec cette façon de penser, c’est que votre emploi actuel ne figurera pas sur votre CV. Plus vous restez longtemps dans votre emploi actuel, plus il est difficile de le mettre à jour – vous devrez ajouter de nombreux projets, titres de postes, etc. Il est difficile de comprendre tout cela une fois que vous avez quitté votre emploi.
Au contraire, mettez toujours votre CV à jour. Chaque fois que vous obtenez une promotion ou une augmentation, ou que vos coordonnées changent, mettez votre CV à jour. Vous aurez ainsi moins de soucis à vous faire si vous changez d’emploi, ce qui est déjà une situation très stressante. Vos antécédents professionnels ne sont pas les seules informations qui figurent sur votre CV ; vous avez besoin de références, de l’historique de votre formation et de vos compétences professionnelles. Ajoutez-les au fur et à mesure que vous les obtenez pour vous assurer que vous connaissez votre CV sur le bout des doigts.
2 – Sauvegarder vos contacts
Vous vous souvenez de Jerry Maguire? La première chose qu’il a faite après avoir perdu son emploi a été de contacter toutes les personnes figurant sur sa liste de contacts. Ne sous-estimez pas le pouvoir d’une liste de contacts. Vous n’avez peut-être pas quitté votre emploi volontairement, et même si c’est le cas, qui sait comment se terminera votre prochain emploi ? Le fait de tenir votre liste de contacts à jour vous ouvre une voie supplémentaire vers la réussite de vos perspectives de carrière.
Lorsque vous quittez l’entreprise, même si c’est en bons termes, il se peut que votre employeur ne veuille plus vous donner accès à ses listes de contacts. Une entreprise reste une entreprise. Vous pensez peut-être pouvoir mémoriser les adresses électroniques et les numéros de téléphone des gens, mais si vous vous trompez d’un seul caractère, ce contact risque d’être perdu à jamais. Même si vous n’avez pas l’intention de revenir dans ce secteur, il est possible que vous rencontriez à nouveau cette personne dans un secteur complètement différent. Que vous brûliez ou non un pont n’a pas d’importance si vous ne pouvez pas le retrouver.
3 – Garder la classe
Quelle que soit la raison pour laquelle vous quittez votre emploi, soyez professionnel. Suivez les procédures correctes pour informer votre patron. Il pourra vous faire une contre-offre qui vous incitera à rester à votre poste actuel au lieu d’en prendre un nouveau. Vous aurez également la possibilité d’utiliser votre patron comme référence. Il est toujours agréable d’avoir une bonne recommandation de son ancien patron lorsqu’on cherche un nouvel emploi. Pensez à la manière dont vous vous comportez dans vos relations – vous ne voulez pas parler de votre ex à votre partenaire actuel. Vous êtes peut-être la personne la plus gentille du monde, mais si tous les membres de votre passé vous en veulent, pourquoi une nouvelle personne voudrait-elle s’engager avec vous ?
Les emplois fonctionnent de la même manière. Les gens s’intéresseront toujours à votre passé – c’est le meilleur moyen de juger de votre avenir probable. Si vous avez quitté votre dernier emploi d’une manière qui ne vous permet plus d’être réembauché, cela vous reviendra en pleine figure tôt ou tard. Une mauvaise recommandation professionnelle est comme une MST ; que les symptômes se manifestent ou non, elle reste tapie juste sous la surface, prête à ruiner une expérience tout à fait satisfaisante. En laissant votre lieu de travail sur sa faim, vous résoudrez de nombreux problèmes dans votre recherche d’emploi avant même qu’ils ne commencent.
4 – Avoir un plan
Quitter son emploi est une étape importante de la vie, même s’il ne s’agit que d’une station de lavage de voitures ou d’un fast-food où l’on travaille à temps partiel pendant les études. Vous vous privez d’une source de revenus, d’une ressource qui alimente constamment vos finances. C’est comme rompre une relation amoureuse, et vous allez ressentir le vide émotionnel d’une manière ou d’une autre. Le changement s’accompagne naturellement d’un certain niveau de stress, et un changement de carrière en est un important. Le fait d’avoir un plan réduit les risques de stress.
Si vous avez déjà un autre emploi, planifiez le trajet et les autres changements que cela pourrait entraîner dans votre vie quotidienne afin de ne pas être pris au dépourvu. Vous n’avez pas le luxe de planifier les changements d’emploi involontaires, car ils ont tendance à se produire sur-le-champ. Dans ce cas, restez calme. Vous n’avez pas besoin de planifier toute votre vie : commencez par aujourd’hui – fermez les yeux, respirez et décidez de l’endroit où vous voulez aller dîner. L’argent est rare et les choses sont sur le point de devenir folles. Vous aurez peut-être besoin d’un verre. Tout le reste peut attendre demain…