Félicitations ! Vous avez travaillé dur et vous êtes prêt à vous lancer dans une activité indépendante. Il s’agit d’une transition excitante dans votre cheminement vers la cessation définitive de votre emploi, mais avant de quitter votre emploi, vous devez prendre en considération certaines étapes cruciales avant de faire le saut. En suivant ces suggestions, la transition sera non seulement plus facile, mais aussi plus heureuse pour toutes les personnes concernées.
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1. Partir sur une bonne note
Pensez à ce que ressentirait votre patron si vous aggraviez la situation en lui manquant de respect. Certes, vous n’aimez peut-être pas votre travail, mais ce n’est pas juste pour vos collègues ou votre patron si vous manquez de respect au moment de démissionner. Vous avez peut-être rêvé de dire à votre entreprise ce que vous ressentez vraiment, mais cela pourrait nuire à votre réputation, même si vous êtes votre propre patron. Mettez-vous à la place de votre patron : aimeriez-vous qu’un employé vous traite mal ou qu’il laisse son travail en désordre et que vous deviez ramasser les morceaux ? Mettez un point d’honneur à vous impliquer pleinement dans votre travail jusqu’au jour de votre départ. Cela signifie que vous devez terminer une liste de tâches que vous aviez l’intention de faire, nettoyer votre bureau et rester concentré sur votre travail.
2. Élaborer un plan financier pour les 6 à 12 prochains mois
Être son propre patron signifie que vous ne disposerez pas d’un revenu régulier. Avant de quitter votre emploi, vous devez réfléchir à votre budget afin de couvrir les besoins essentiels. Il est également judicieux de mettre de l’argent de côté au cas où certains mois, les revenus seraient faibles ou inexistants. Pour commencer, dressez une liste de toutes vos dépenses. Postes à prendre en compte – téléphone portable – loyer/hypothèque – alimentation – Internet/services publics – loisirs – dettes existantes – assurance maladie – transports Après avoir noté le coût de chaque chose, prenez ce montant et assurez-vous de vous y tenir. Il existe de nombreux programmes de budgétisation que vous pouvez utiliser, ou une simple feuille de calcul sur votre ordinateur suffira. L’essentiel est de respecter le budget que vous vous êtes fixé afin de vous assurer que vous ne rencontrerez pas de difficultés financières lorsque vous serez indépendant. Il est conseillé de vous habituer à votre nouveau budget en en établissant un et en le respectant quelques mois (si possible) avant de quitter votre emploi. Vous aurez ainsi le temps de l’ajuster si nécessaire avant de perdre votre emploi.
3. Élaborer un plan
Votre activité secondaire vous procure peut-être un revenu suffisant pour quitter votre emploi, mais avez-vous réfléchi à ce que vous ferez pour continuer à réussir ? Réfléchissez à l’orientation que vous comptez donner à votre carrière au cours des prochaines années et mettez par écrit vos objectifs, qu’il s’agisse de votre marketing et de celui de votre entreprise, de la manière de fidéliser les clients existants, de votre carrière idéale ou de tout autre objectif personnel que vous souhaitez atteindre. Rendez votre plan d’action aussi précis que possible et définissez vos critères de réussite. Par exemple, si vous envisagez d’embaucher un assistant virtuel pour vous aider à effectuer certaines tâches administratives, fixez un objectif concernant le revenu que votre entreprise doit générer pour que vous puissiez vous offrir les services de cet assistant virtuel à temps plein.
4. Planifier des habitudes et des routines saines
Il est important de vous assurer que vous êtes en pleine forme, car vous êtes maintenant votre entreprise. Si vous êtes malade et que vous ne pouvez pas travailler, vous n’engrangerez aucun revenu. Bien sûr, vous voudrez peut-être sauter le déjeuner pour finir de rédiger cette proposition pour un nouveau client ou réparer votre site web, mais une tâche qui vous prend 20 minutes peut prendre quelques heures si votre estomac ne cesse de vous titiller. Maintenant que vous pouvez dicter votre propre emploi du temps, faites en sorte de consacrer du temps à l’exercice physique pendant la semaine. Même si vous prenez 15 minutes plusieurs fois par jour pour vous étirer, cela fera des merveilles pour votre humeur et votre santé. N’oubliez pas qu’une bonne alimentation fait partie d’une routine saine. N’achetez pas trop de malbouffe ou de repas surgelés, même s’il est plus pratique de les préparer. Préparez un plan de repas et congelez les repas à l’avance si vous savez que vous serez trop occupé pour cuisiner. Sollicitez l’aide des membres de votre famille si nécessaire pour faire de votre santé une priorité. Fixez des rappels sur votre téléphone ou votre calendrier si nécessaire afin de vous assurer que vous vous en tenez à une routine saine.
5. Créer un plan de sauvegarde
Même si nous détestons l’admettre, il arrive que la vie ne se déroule pas comme prévu. Vos clients habituels peuvent soudainement décider qu’ils n’ont plus besoin de vos services. Peut-être que votre entreprise n’a pas fait de bénéfices au cours des derniers mois et que vos économies s’amenuisent. Il y a peut-être une urgence dans votre famille et vous devez reporter vos projets de voyage. Examinez vos projets après votre démission et dressez la liste des pires scénarios possibles. Écrivez ce que vous pourriez faire si ces scénarios se présentaient. Inventez autant de scénarios que vous pouvez imaginer et créez un plan de secours pour chacun d’entre eux. Parlez à un maximum de personnes qui ont suivi le même chemin que vous et voyez quels sont leurs plans de secours. Il peut s’agir de retourner vivre chez papa et maman, de travailler à temps partiel chez McDonald’s ou de modifier vos efforts de marketing. Réfléchissez également à un calendrier pour la mise en œuvre de votre plan de secours. Quel sera le facteur décisif pour savoir si vos plans initiaux ne fonctionnent pas ? En définissant clairement un critère de réussite dès le départ, vous serez mieux à même de prendre les décisions difficiles qui s’imposent.