Vous souhaitez gravir les échelons de votre carrière ? Ou peut-être en avez-vous assez d’avoir un « emploi » et voulez-vous commencer à chercher une carrière plus permanente ?

Quelle que soit votre motivation, vous allez devoir acquérir des compétences nouvelles et différentes pour élargir vos possibilités. Après tout, il y a une citation très célèbre qui dit :

« La définition de la folie est de faire la même chose encore et encore, mais de s’attendre à des résultats différents. » – Albert Einstein

Bien que la partie sur la folie n’ait pas vraiment sa place ici, le message général est bon. Si vous recherchez un résultat différent (avancement professionnel, plus d’argent ou même une carrière au lieu d’un emploi), c’est à vous de faire en sorte que cela se produise. C’est à la fois une bonne et une mauvaise nouvelle !

La bonne nouvelle, c’est que, comme cela dépend de vous, vous avez un contrôle total sur ce qui se passe. La mauvaise nouvelle, c’est que le changement est difficile. Les êtres humains sont des créatures d’habitudes, c’est pourquoi nous développons des routines, et tout ce qui perturbe cette routine nous angoisse. Et nous ferons presque n’importe quoi pour nous débarrasser de cette anxiété. La personne en surpoids calmera son anxiété en mangeant ce beignet, le fumeur allumera une cigarette pour éviter l’anxiété.

Cet article a pour but de vous donner les compétences nécessaires pour réduire votre anxiété afin que vous puissiez gravir les échelons de l’entreprise, gagner plus d’argent ou avoir une carrière au lieu d’un simple « travail ».

Les compétences suivantes sont essentielles à acquérir si vous voulez progresser dans votre carrière. Elles ne sont peut-être pas faciles à acquérir, mais elles valent vraiment la peine d’être apprises :

1. L’informatique en nuage

« En termes simples, l’informatique en nuage est la fourniture de services informatiques – serveurs, stockage, bases de données, mise en réseau, logiciels, analyse, intelligence et autres – via l’internet « le nuage » pour offrir une innovation plus rapide, des ressources flexibles et des économies d’échelle. En règle générale, vous ne payez que pour les services cloud que vous utilisez, ce qui vous permet de réduire vos coûts d’exploitation, de gérer votre infrastructure plus efficacement et de l’adapter à l’évolution des besoins de votre entreprise ». Microsoft^[1]

Le monde de l’informatique dématérialisée offre aujourd’hui de nombreux emplois différents. Ils vont des architectes et des développeurs aux scientifiques des données, en passant par les professionnels de la sécurité. Chaque emploi est une spécialité à part entière et requiert un haut niveau de spécification pour progresser.

Il s’agit d’une compétence difficile qui nécessite une formation. Mais si le monde de la technologie et les ordinateurs vous intéressent, vous pouvez faire de l’informatique dématérialisée une carrière lucrative.

2. Exploration de données et analyse statistique

Là encore, il s’agit de domaines hautement spécialisés. L’exploration de données est définie comme l’utilisation de grands ensembles de données pour rechercher des anomalies et d’autres modèles qui peuvent être utilisés pour prédire un comportement futur.

Amazon est probablement l’entreprise la plus connue pour son utilisation du data mining. Avez-vous déjà remarqué que lorsque vous achetez quelque chose sur Amazon, vous voyez une petite annonce en bas de page qui dit « les clients qui ont acheté ceci ont aussi acheté… » et qui énumère 2 ou 3 autres articles ? Toutes ces informations proviennent de l’exploration de données. En examinant les millions de ventes réalisées par Amazon, l’entreprise peut prédire que si vous achetez l’article n° 1, il y a de fortes chances que vous achetiez également l’un des autres articles. T

Cela permet non seulement d’augmenter les ventes d’Amazon, mais aussi de vous rappeler que vous pourriez avoir besoin de ces articles supplémentaires pour votre projet. Il s’agit d’une information très précieuse qui a un large éventail d’utilisations. Malgré sa mauvaise réputation et son nom diabolique, il s’agit d’un outil très utile pour maximiser la productivité et les ventes.

3. Gestion des données

Toutes les entreprises traitent aujourd’hui des tonnes de données ! Pouvoir gérer ces données de manière efficace n’est pas seulement très prisé, c’est aussi une nécessité.

Nous avons tous sur notre bureau un appareil appelé ordinateur. À moins d’avoir besoin d’une copie papier, la quasi-totalité de nos données sont informatisées. Cela signifie qu’en théorie, elles sont toutes à portée de main. C’est en organisant ces données de manière à ce qu’elles soient facilement et rapidement récupérables que les ordinateurs remplacent les classeurs !

Cependant, tout comme le bon vieux classeur, la gestion des données sur un ordinateur n’est bonne que si elle est bien organisée. Vous devez vous assurer que vos données sont bien organisées afin qu’elles soient faciles à trouver en cas de besoin. C’est une compétence qui vient facilement à certaines personnes (vous êtes du genre à faire des listes ? Bien !), mais pour d’autres, il s’agit d’une compétence qui doit être pratiquée. Assurez-vous de maîtriser cette discipline.

4. Programmation

La capacité à établir et à respecter un calendrier est un outil très utile, tant dans la vie professionnelle que dans la vie privée. Une planification efficace signifie que vous pouvez établir des priorités entre les projets, que vous comprenez les outils nécessaires pour accomplir le travail dans les délais et que vous êtes suffisamment organisé pour diriger des personnes.

Il est important de noter les choses ! Que ce soit dans un agenda quotidien ou hebdomadaire à l’ancienne ou dans un PDA. Ayez toujours une copie de votre emploi du temps à portée de main.

5. Compétences financières

Ces compétences sont particulièrement importantes lorsque vous cherchez à obtenir une promotion. Plus vous gravirez les échelons, plus vous serez confronté à des questions telles que la comptabilité, la budgétisation, la planification financière et la gestion des flux de trésorerie.

Bien qu’il ne soit pas nécessaire d’être un expert dans tous ces domaines, vous devez avoir une bonne connaissance de chacun d’entre eux. C’est pourquoi il est judicieux de prendre quelques cours du soir dans votre établissement d’enseignement supérieur local. Vous n’avez pas besoin de devenir un expert, mais le fait de rafraîchir vos connaissances vous aidera énormément.

6. Compétences en matière de recherche

Ces éléments sont importants dans tous les aspects de la vie, mais surtout dans la vie professionnelle.

Vous êtes à la recherche de votre premier emploi à la sortie de l’école ? Rien n’impressionne plus un patron ou un responsable du recrutement qu’une personne qui a fait des recherches sur l’entreprise. Croyez-moi, ils ont affaire tous les jours à des gens qui débarquent dans la rue à la recherche d’un emploi, mais les directeurs et les propriétaires doivent voir l’intérêt qu’il y a à vous embaucher (ou à vous promouvoir).

Faites donc vos recherches et préparez des questions spécifiques à l’entreprise que vous pourrez poser. Montrez que vous souhaitez travailler pour cette entreprise ou ce poste, et pas seulement « un » emploi ou une « promotion » parce que vous avez de l’ancienneté ou que vous avez besoin d’argent.

Si vous souhaitez obtenir une promotion, ne dites jamais du mal de votre prédécesseur. Choisissez plutôt un exemple de ce qu’il a fait de bien et expliquez comment vous aimeriez utiliser ou développer cette politique et comment elle renforcerait les changements de politique que vous aimeriez apporter.

S’il s’agit d’un nouvel emploi, veillez à préparer des questions spécifiques à l’entreprise pour montrer que vous vous êtes bien renseigné sur le nouveau poste.

7. Compétences en matière de marketing

La commercialisation des produits ou des services d’une entreprise a toujours été une compétence très recherchée. Dans le monde d’aujourd’hui, elle peut prendre différentes formes.

Parmi les compétences en marketing très recherchées aujourd’hui, citons le SEO (Search Engine Optimization), le SEM (Search Engine Marketing) et la gestion de campagnes de marketing. Une bonne connaissance de Google Analytics et de Word Press est également appréciée.

Alors que le marketing et l’image de marque traditionnels étaient axés sur la publicité et la vente, la quasi-totalité des efforts de marketing se concentrent aujourd’hui sur l’internet. Aujourd’hui, presque tous les efforts de marketing se concentrent sur l’internet.

8. Spécialiste de la sécurité des réseaux

Là encore, il s’agit d’un poste hautement qualifié qui nécessite une formation spécialisée. Mais la quantité de données stockées par toutes les entreprises est importante, et si ces données sont divulguées ou volées, cela peut leur coûter des millions de dollars en termes de perte de revenus et de poursuites judiciaires.

Par conséquent, si vous vous intéressez à la sécurité des réseaux, vous trouverez ce domaine à la fois lucratif et stable.

9. Compétences en matière de communication

À première vue, les compétences en matière de communication ne semblent pas entrer dans la catégorie des « compétences difficiles » qui peuvent vous aider à réussir. Mais dans ce monde de plus en plus petit où les entreprises peuvent travailler de presque partout, la communication est de plus en plus importante.

Êtes-vous bilingue ? Peu importe la langue que vous parlez, il y a toujours une entreprise qui recherche quelqu’un qui parle cette langue.

10. Programmation informatique

Je ne sais pas ce qu’il en est pour vous, mais je suis à peu près certain que les ordinateurs vont continuer à exister pendant un certain temps ! Comme le matériel et les logiciels sont de plus en plus perfectionnés, le besoin de programmation informatique ne fera qu’augmenter.

11. Conception graphique

En 2018, 4,37 millions de nouveaux sites web ont été lancés^[2] Un grand nombre d’entre eux échoueront parce qu’ils ne sont tout simplement pas assez intéressants sur le plan visuel. L’utilisation de modèles et de sites web reproduits ne fait qu’aggraver le problème.

Google classe notamment les sites en fonction de leur originalité, ce qui garantit pratiquement que les sites reproduits ne seront jamais classés par Google. Ainsi, plus votre site est original, plus les internautes sont susceptibles de le visiter et d’y passer du temps.

C’est ce que fait un bon graphiste. Il prend votre idée de base et la transforme en un site web que les gens ont envie de visiter.

Accepter l’anxiété qui accompagne le changement

Vous savez qu’il sera là, vous savez que vous aurez envie d’abandonner pendant que vous apprenez ces nouvelles compétences, mais vous savez aussi que le résultat final en vaut la peine.

Voici un petit truc pour vous aider lorsque vous vous sentez débordé :

Avez-vous déjà rencontré un ex-fumeur qui regrettait d’avoir arrêté ? Un ancien buveur ou consommateur de drogues qui disait que la vie était bien meilleure avant qu’il n’arrête ? Ces personnes ont traversé certaines des épreuves les plus difficiles que l’être humain puisse connaître, notamment des semaines, voire des mois, de symptômes physiques intenses de sevrage. Elles l’ont fait parce qu’elles savaient que la douleur et l’anxiété qu’elles éprouveraient les mèneraient en fin de compte à une vie bien meilleure.

Quel est le reproche que vous avez fait au sujet des cours du soir ?

C’est la partie que tout le monde déteste, tout le monde pense aux cours du soir, à l’éducation des adultes et, plus généralement, au fait de renoncer à sa famille et/ou à son temps libre. Bien qu’il s’agisse certainement de moyens possibles pour développer les compétences nécessaires, ce n’est pas le seul moyen.

Vous devrez vérifier auprès de votre service des ressources humaines car, selon l’entreprise, un certain diplôme peut être exigé pour pouvoir prétendre à un poste. Dans ce cas, les cours du soir, les cours en ligne ou toute autre forme de formation pour adultes sont peut-être la meilleure solution.

Mais tant qu’un diplôme n’est pas exigé, vos options sont très ouvertes.

Disons que vous êtes un vendeur intéressé par le poste de directeur des ventes, mais que le territoire qui vous a été attribué ne produira jamais les chiffres de vente qui feraient de vous un bon candidat au poste de directeur des ventes. Alors, pourquoi ne pas créer votre propre activité secondaire (sans concurrencer votre entreprise), mais disons que vous aimez le golf.

De nos jours, il existe de nombreux endroits où l’on peut apprendre à vendre des produits en ligne et où l’on peut même créer son propre site web. Vous créez donc un site de vente de matériel et d’accessoires de golf (ne vous inquiétez pas, vous n’aurez même pas à tenir de stock ni à vous préoccuper de l’expédition).

Maintenant, lorsque le poste de directeur des ventes se libère, vous pouvez expliquer que même si d’autres vendeurs ont obtenu de meilleurs résultats que vous, cela n’a rien à voir avec votre capacité de vente, mais plutôt avec le territoire qui vous a été attribué.

Et pour le prouver, vous avez apporté des informations sur une activité secondaire, vous avez commencé à montrer que vous êtes en passe d’atteindre un taux de croissance des ventes de 30 % cette année. Et comme vous deviez faire tout le marketing pour l’entreprise, vous avez élaboré des stratégies de marketing que vous pouvez mettre en œuvre dans votre nouvel emploi (expérience intégrée).

Le bilan

Nous avons rassemblé ces 11 compétences difficiles pour vous donner une longueur d’avance sur la concurrence. Nous avons essayé de faire un mélange de compétences qui requièrent beaucoup d’entraînement et de compétences que vous pouvez travailler et développer par vous-même.

Nous savons que tout le monde n’est pas fait pour être un expert en informatique dématérialisée, mais nous savons aussi que le fait de travailler et d’avoir de bonnes compétences en matière de planification fera de vous un candidat beaucoup plus désirable pour le poste !

Nous ne voulons pas non plus que vous écartiez l’idée d’une « activité secondaire« . En particulier pour les personnes qui viennent d’entrer sur le marché du travail, le fait d’avoir créé et géré avec succès une entreprise montre aux employeurs potentiels que vous avez de l’initiative, des compétences en matière de planification et de l’ambition, ce qui peut vous donner une longueur d’avance sur vos concurrents !

Comme d’habitude, nous espérons que vous avez trouvé cet article à la fois agréable et instructif. Si c’est le cas, nous vous demandons de le partager avec votre famille et vos amis par le biais des médias sociaux. Cela nous aide vraiment et nous en sommes très reconnaissants !

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Crédit photo : Kyle Sterk via unsplash.com