Lorsque j’étais enfant, je ne m’exposais jamais aux livres à moins d’y être absolument obligé. Parfois, je « devais » lire un livre pour rédiger un rapport. D’autres fois, je « devais » lire un livre pour préparer un examen quelconque. En résumé, à moins d’avoir des lectures obligatoires à faire pour l’école, vous ne me verrez jamais lire.

Avance rapide jusqu’à la fin de mon adolescence. J’ai commencé à m’intéresser à la notion de « pourquoi ».

Pourquoi certaines personnes réussissent-elles dans la vie et dans les affaires, alors que d’autres sont laissées pour compte ? Après avoir discuté avec certaines des personnes les plus prospères de l’époque ou les avoir étudiées, j’ai appris une chose particulière que presque toutes ces personnes avaient en commun : elles lisaient des livres. Beaucoup de livres.

C’est alors que je me suis posé la question suivante :

« Si les gens qui réussissent disent toujours qu’ils ont réussi en lisant des livres sur ce qui les passionnait – et en agissant ensuite sur ce qu’ils ont appris – alors pourquoi ne pourrais-je pas faire la même chose ?

Aujourd’hui, je lis environ un ou deux livres par semaine. En fait, la lecture fait partie de mon métier. J’imagine que si je devais avoir une conversation avec la version de 14 ans de moi-même, j’aurais beaucoup de mal à le convaincre que je suis devenu un rat de bibliothèque ringard.

Dans cet article, j’aimerais partager avec vous 15 nouveaux livres d’affaires à lire absolument pour réussir votre carrière professionnelle. Cette liste est remplie de perles. Vous êtes prêt ? C’est parti.

1. Zero To One par Peter Thiel & Blake Masters

Ce livre est un recueil de conférences données par l’investisseur milliardaire et fondateur de PayPal, Peter Thiel, pendant ses années d’enseignement à Stanford. Avec son co-auteur (et ancien étudiant) Blake Masters, Thiel a rassemblé un ensemble de normes percutantes que les entrepreneurs, les startups et les leaders d’opinion doivent soigneusement prendre en compte lorsqu’ils construisent la « prochaine grande chose » de l’avenir. Très franchement, certaines sections du livre sont si ridiculement bien conçues que l’on reste assis et que l’on réfléchit après les avoir lues. Chapitre après chapitre, Thiel donne un exemple après l’autre de la manière de construire l’avenir avec succès.

2. Les leaders mangent en dernier par Simon Sinek

Si vous croyez sincèrement à la possibilité d’un avenir meilleur pour la façon dont nous travaillons et dont nos organisations sont dirigées, ce n’est pas une lecture recommandée, c’est une lecture obligatoire . Leaders Eat Last expose une idée après l’autre qui nous pousse à réfléchir à la nécessité de revoir complètement notre approche du leadership. Dans ce livre, Sinek explique pourquoi les dirigeants doivent remplacer les modèles de gestion « Command & Control » par des approches plus durables, fondées sur l’empathie et conçues pour stimuler l’engagement et le sentiment de « famille » que nous avons tous souhaité ressentir sur le lieu de travail. Lisez ce livre pour comprendre ce que signifie vraiment faire partie d’une équipe et comment cultiver un environnement qui le favorise si c’est quelque chose qui vous manque actuellement au travail.

3.

Les innovateurs : Comment un groupe de hackers, de génies et de geeks a créé larévolutionnumérique

Si vous vous êtes déjà demandé ce qui motive les personnes les plus innovantes du monde des affaires et de la technologie, ce livre est fait pour vous.

4.

Hooked : Comment créer des produits qui créent des habitudes par Nir Eyal

Si vous souhaitez apprendre les mécanismes de la conception de produits qui créent des habitudes, ce livre est fait pour vous. Dans ce livre, l’auteur Nir Eyal décompose les ingrédients d’un produit qui crée des habitudes, et utilise des exemples pour clarifier ses points, afin que vous puissiez vraiment apprendre à mettre en œuvre les déclencheurs que des applications populaires comme Instagram, Facebook, Yelp et Google ont utilisés pour nous rendre « accros » à leurs produits. Si vous souhaitez apprendre ce qu’il faut pour créer des produits qui aident les autres à créer des habitudes positives dans la vie et dans les affaires, cet épisode est pour vous.

5. L’état d’esprit par Carol Dweck

Après des décennies de recherche sur la réussite et le succès, Carol Dweck nous montre comment le pouvoir de notre état d’esprit peut contribuer à notre réussite dans la vie et dans les affaires. Il ne s’agit pas seulement de compétences et d’aptitudes, mais aussi de la façon dont nous abordons les choses dans la vie : cultivez-vous un « état d’esprit fixe » ou un « état d’esprit de croissance » ? Atteignez vos objectifs et améliorez votre qualité de vie grâce à ce livre sur la maîtrise psychologique – et sur la façon de la mettre en pratique.

6. La folie est un compliment par Linda Rottenberg

Si l’on vous a traité de fou pour vos idées commerciales, ou si les gens ne semblent pas comprendre ce que vous comprenez, alors ce livre est un moyen pour vous de faire face et de recueillir l’inspiration et la perspicacité dont vous avez besoin pour aller de l’avant et faire ce que vous aimez, avec succès.

7. Le bonheur de la poursuite par Chris Guillebeau

Ce livre traite des modèles de bonheur que l’auteur Chris Guillebeau a reconnus chez les entrepreneurs, les leaders et les artisans du changement qui ont réussi dans le monde entier. Ce qu’il a remarqué est simple : ils étaient lesplus heureux tout au long de leur parcoursindividuel , et pas nécessairement lorsqu’ils atteignaient enfin un objectif spécifique qu’ils recherchaient. Une lecture essentielle pour tous ceux qui souhaitent tirer le maximum d’épanouissement de la vie.

8. Conception de la proposition de valeur : Comment créer des produits et des services que les clients veulentpar Alexander Osterwalder

Il s’agit d’un ouvrage percutant qui fournit aux personnes et aux équipes les outils nécessaires pour mettre en place une collaboration fructueuse et productive en vue de créer et de construire l’avenir.

9. Comment parler argentpar John Lanchester

Si les algorithmes déroutants et le discours financier qui s’appuie sur des chiffres vous déconcertent, alors How to Speak Money est fait pour vous. Dans ce livre, vous apprendrez comment le monde de la finance fonctionne réellement : des petites failles dans les conditions générales de votre compte courant aux définitions réelles (et aux implications) des termes et des acronymes, tels que « amortissement », PIB et la véritable définition de « l’inflation ». Il s’intéresse également au fonctionnement du FMI et de la Banque mondiale, ainsi qu’à celui des fonds spéculatifs. Cet ouvrage est essentiel pour tous ceux qui souhaitent comprendre le fonctionnement réel de l’industrie financière, en termes simples.

10. Le démarrage en 7 jourspar Dan Norris & Rob Walling

Et si vous pouviez apprendre de quelqu’un qui a créé une entreprise en 7 jours, à partir de rien, et qui l’a développée jusqu’à atteindre 400 000 dollars de revenus annuels récurrents en quelques années seulement ?

Dans ce livre, l’auteur Dan Norris présente des méthodes et des stratégies non conventionnelles que vous pouvez appliquer à votre entreprise (ou à votre idée d’entreprise), telles que :

– Pourquoi la validation n’est pas la solution
– Comment évaluer votre idée de startup
– Comment créer un site web en 1 jour pour moins de 100 dollars
– 10 méthodes de marketing éprouvées que vous pouvez appliquer rapidement
– et bien d’autres choses encore.

Il s’agit du guide essentiel pour les fondateurs, les indépendants, les trappeurs de bottes et les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans quelque chose d’important.

11. Scrum : L’art de faire deux fois le travail en deux fois moins de temps par Jeff Sutherland

Ce livre traite de la conception de systèmes efficaces que vous pouvez utiliser au travail et à la maison pour maximiser votre rendement, vos résultats et vos récompenses. Prenez-le si vous voulez réaliser l’inaccessible.

12. comment Adam Smith peut changer votre viepar Russ Roberts

Plus qu’un autre ouvrage sur le père du capitalisme, ce livre expose une facette d’Adam Smith que la plupart des économistes ne soupçonnaient pas. Dans ce livre, l’auteur Russ Roberts plonge dans le côté vertueux de Smith, influencé par l’un des écrits de Smith qui n’a guère été lu, intitulé La Théorie des sentiments moraux. Roberts tire de ce texte sur la nature humaine des pépites de sagesse pratique qu’il organise en un chef-d’œuvre pour le bien-être personnel et professionnel, apportant une réponse à la vieille question « comment vivre une bonne vie » qui sonne tout aussi pertinente aujourd’hui qu’à l’époque où Smith l’a rédigée, il y a trois cents ans.

13. lesbons leaders posent de grandes questionspar John C. Maxwell

Préparez-vous à recevoir des réponses à toutes vos questions urgentes en matière de leadership, car dans ce livre, Maxwell aborde des questions que tous les leaders veulent connaître, telles que.. :

– Comment puis-je découvrir mon objectif unique en tant que dirigeant ?
– Quelle est l’habitude quotidienne la plus efficace que tout leader devrait développer ?
– Comment motiver une personne démotivée ?
– Comment travailler avec un leader difficile qui n’a pas de vision ?

14. l’intelligence des débutants : Why Learning Beats Knowing in the New Game of Work par Liz Wiseman

Si vous pensez que ce que vous savez aujourd’hui risque de devenir inutile et obsolète dans un avenir incertain et de plus en plus changeant, alors Rookie Smarts est fait pour vous. Mettez l’accent sur les compétences qui vous aideront à « payer les factures » (et plus encore) dans l’économie en mutation rapide dans laquelle nous nous dirigeons au cours des prochaines années.

15. le StrengthsFinder de l’entrepreneur par Jim Clifton et Sangeeta Bharadwaj Badal

Gallup, l’éditeur des célèbres ouvrages StrengthsFinder, récidive en s’attaquant cette fois à la réussite et à la prospérité des entrepreneurs. L’Entrepreneurial StrengthsFinder se penche sur la psychologie de l’entrepreneur. De la personnalité à la durabilité, les auteurs de cet ouvrage ne négligent aucun détail susceptible d’influer sur la croissance d’une entreprise prospère.

Décisions, décisions…

Vous avez maintenant une liste des 15 livres les plus récents à lire absolument pour réussir en tant que professionnel moderne dans un monde moderne qui évolue plus vite que jamais. Et maintenant, que faire ?

Quel livre lire en premier ? Faut-il les acheter tous immédiatement ? Faut-il tous les lire ? Il y a tellement d’options. Si peu de temps.

En fin de compte, c’est à vous de décider ce que vous ferez de cette liste et comment vous l’appliquerez à votre vie et à votre carrière. Mais si vous le permettez, voici ce que je vous suggère de prendre en compte pour commencer :

• Abonnez-vous à un site de résumés de livres, comme FlashNotes Book Summaries, pour obtenir les principaux enseignements des livres de cette liste.
• Si vous préférez lire un livre entier, je vous conseille vivement de ne lire qu’UN seul livre à la fois. Parfois, lorsque nous voyons quelque chose de nouveau et d’excitant, nous avons tendance à vouloir tout faire/apprendre/lire en même temps… et comme nous le savons tous, c’est presque impossible à faire sans nous stresser. Choisissez donc un livre. Et engagez-vous à le lire du début à la fin.
• Si vous êtes pressé, essayez les livres audio ou les résumés de livres Audible.
• Enfin, si vous êtes très pressé, jetez un coup d’œil à des résumés de livres en vidéo sur YouTube, comme celui-ci.