Nous connaissons tous cet ami qui n’a pas besoin d’étudier, ni même de regarder le moindre document jusqu’au matin de l’examen. Et puis, presque par miracle, il le réussit !

Si vous n’êtes plus à l’école, il y a de fortes chances que vous ayez un collègue qui passe la moitié du temps que vous consacrez à la préparation d’une réunion et qui semble pourtant tenir la conversation sans problème, alors que vous vous retrouvez à bégayer. C’est un phénomène frustrant qui peut souvent provoquer de la jalousie et du ressentiment à l’égard de personnes qui nous sont normalement chères.

Mais il s’avère qu’il s’agit simplement d’un reflet de leur connaissance du type d’apprenant que vous êtes.

Chacun a un style d’apprentissage spécifique qui lui convient le mieux. Peut-être vous considérez-vous comme un apprenant visuel – selon certaines études, c’est le cas de 65 % de la population. Ces personnes utilisent des images et d’autres formes d’imagerie pour apprendre et retenir des informations^[1].

L’ami de tout à l’heure, celui qui peut apparemment se présenter à un examen et connaître les réponses ? Il s’agit probablement d’un apprenant auditif, qui a retenu la plus grande partie de ce qui lui a été enseigné en classe. Ce n’est pas qu’ils ne se soucient pas de réussir leurs études, mais plutôt que la lecture et l’étude visuelle seraient pratiquement inutiles – ils ont appris tout ce dont ils avaient besoin par l’écoute.

7 types de styles d’apprentissage à connaître

Peut-être avez-vous aussi toujours réussi ces examens, mais cela ne vous a pas semblé aussi gratifiant, car votre ami n’a pas étudié pour obtenir la même note, alors que vous êtes resté debout toute la nuit à lire et relire vos fiches de cours.

Aucun d’entre vous n’a commis de faute ; il se trouve simplement que vous êtes un apprenant visuel et que c’est ainsi que vous avez obtenu l’information. Ou bien est-ce le cas ?

Beaucoup d’entre nous supposent que nous sommes des apprenants visuels parce que cela semble logique. Et avec une statistique aussi élevée qui se targue de ce titre, il s’agit d’une supposition juste. De plus, pensez aux choses dont nous nous souvenons au quotidien. La plupart d’entre elles proviennent de ce que nous avons lu ou vu dans les médias sociaux ou de notre expérience. Mais comment déterminer notre style avec certitude ?

Bien qu’il n’existe pas de recherches solides suggérant que nous pouvons dormir sur des livres pour en absorber les mots, il existe tout de même jusqu’à sept types de styles d’apprentissage auxquels vous pouvez vous identifier pour vous aider à faire de l’étude et de la préparation une tâche facile.

Tous les styles peuvent être mélangés les uns avec les autres, mais choisir et sélectionner peut devenir assez accablant. En regardant la liste ci-dessous, je suppose que je suis avant tout un apprenant visuel, mais j’ajouterais probablement quelques styles verbaux et sociaux.

1. Visuel (spatial) : Vous préférez utiliser des photos, des images et comprendre l’espace.
2. Aural (auditif, musical) : Vous préférez utiliser le son et la musique.
3. Verbale (linguistique) : Vous préférez utiliser des mots, tant à l’oral qu’à l’écrit.
4. Physique (kinesthésique) : Vous préférez utiliser votre corps, vos mains.
5. Logique (mathématique) : Vous préférez utiliser la logique, le raisonnement et les systèmes.
6. Social (interpersonnel) : Vous préférez apprendre en groupe ou avec d’autres personnes.
7. Solitaire (Intrapersonnel) : Vous préférez travailler seul et utiliser l’auto-apprentissage »^[2].

Le style d’apprentissage auquel vous vous accrochez n’est peut-être pas le meilleur pour vous

J’ai donc passé un test pour m’aider à déterminer le(s) style(s) d’apprentissage qui me convient(ent) le mieux. Ce test est facile et aide les participants à comprendre comment ils apprennent le mieux (d’après le questionnaire sur les styles d’apprentissage de Memletics)^[3].

Il s’avère que mon score est le plus élevé pour l’apprentissage verbal. Cela ne me surprend pas, car lorsque je peux résoudre des problèmes en parlant à haute voix ou en les expliquant à quelqu’un d’autre, cela me reste en tête.

L’utilisation du bon style rend l’apprentissage plus efficace

Même si vous avez quitté l’école, le fait de savoir comment vous apprenez peut vous aider à mener une vie efficace. Maintenant que j’ai vu ces résultats, je peux appliquer un style verbal pour résoudre des problèmes et retenir des informations. Je peux aussi aller de l’avant en sachant que personne au monde n’apprend exactement comme moi, et c’est une chose importante dont il faut être conscient et qu’il faut respecter. Je peux certainement appliquer ces connaissances dans ma vie quotidienne et dans ma carrière.

Vos résultats vous ont-ils surpris ? Pourquoi ou pourquoi pas ?

Même si vous avez supposé que vous étiez un apprenant verbal, et que le quiz l’a vérifié, faites-vous tout ce que vous pouvez dans votre vie pour apprendre par ce biais ? Après tout, le simple fait de connaître un terme ne vous permet pas nécessairement de savoir quoi en faire à l’avenir. Creusons donc un peu plus loin.

Approches d’apprentissage pour différents apprenants

Une fois que vous avez identifié les styles d’apprentissage qui vous correspondent, il est important de savoir comment apprendre en utilisant ces méthodes :

Apprenants visuels

Les apprenants visuels doivent utiliser la couleur, la mise en page et l’organisation spatiale dans leurs associations. Les cartes mentales et les diagrammes sont particulièrement utiles. Les apprenants visuels doivent également surligner les termes et les phrases clés aussi souvent qu’ils le jugent nécessaire ; la couleur les aidera à se souvenir de ces informations plus tard.

Consultez la rubrique Comment utiliser l’apprentissage visuel pour apprendre efficacement.

Apprenants sociaux

Les apprenants sociaux devraient s’efforcer de travailler souvent en groupe. À l’école, un groupe d’étude serait idéal. S’il s’agit d’une carrière, l’apprenant social devrait privilégier les réunions et les ateliers de travail en collaboration. Une autre technique consisterait à examiner les travaux et les idées des autres par leurs pairs.

Avec les apprenants sociaux, tout est question d’interaction.

Apprenants physiques

Les apprenants physiques aiment le toucher et le mouvement. Si vous avez déjà eu affaire à un ingénieur, il ne vous a probablement pas fallu longtemps pour apprendre qu’il aime démonter et remonter les choses. Il s’agit d’une technique physique pour les aider à apprendre comment les choses fonctionnent et pourquoi.

Les cartes flash aident également les apprenants physiques, car bien qu’il s’agisse techniquement d’une aide visuelle, le fait de toucher et de déplacer les cartes est physique. Lorsqu’il s’agit de prendre des notes, l’idéal est de décrire les sensations physiques de vos actions.

Apprenants auditifs

Les apprenants auditifs utilisent les sons, les rimes et la musique. Les enregistrements sonores sont très utiles, car ils permettent de se concentrer sur l’utilisation du contenu auditif pour les associations et la visualisation. Selon la fréquence à laquelle ils pratiquent cette technique, les apprenants auditifs peuvent généralement se rappeler toutes les informations associées à un son simplement en pensant à ce son – ils n’ont pas besoin de l’entendre.

Apprenants verbaux

Les apprenants verbaux doivent se concentrer sur les techniques qui s’appuient sur la parole et l’écriture. Comme pour l’apprentissage auditif, les apprenants verbaux doivent tirer le meilleur parti des techniques basées sur les mots, comme les rimes et le rythme. Les moyens mnémotechniques, en particulier les acronymes qui utilisent les premières lettres des mots, sont utiles pour ce style d’apprentissage, de même que les scripts.

Les apprenants verbaux ne se contentent pas de lire le contenu à haute voix pour le mémoriser, ils le rendent dramatique et varié pour s’assurer qu’il reste gravé dans leur mémoire.

Apprenants solitaires

Les apprenants solitaires ont besoin de calme et de pouvoir étudier seuls. Il est important pour les apprenants solitaires de comprendre l’objectif final et pourquoi il est important pour eux. La définition de buts, d’objectifs et de plans aide ces apprenants à définir des objectifs très clairs.

La tenue d’un registre ou d’un journal peut aider les apprenants solitaires à exposer leurs idées et à se connecter personnellement au sujet traité.

Apprenants logiques

Les apprenants logiques cherchent à comprendre le raisonnement qui sous-tend les choses. Le fait de bien saisir les détails d’un contenu aide à le mémoriser. Lorsqu’ils étudient, les apprenants logiques devraient utiliser des listes et des statistiques. L’association peut également fonctionner, à condition qu’elle soit illogique. Bien que cela puisse sembler contre-intuitif, le caractère illogique de l’association aide l’apprenant logique à s’en souvenir. Il n’est pas surprenant que ces apprenants analysent parfois trop certaines choses, ce qui peut entraîner un blocage mental. Si cela se produit, il est important de se recentrer sur ce qui vous rapproche de votre objectif^[4].

Le bilan

Si vous en savez plus sur les styles d’apprentissage et sur ceux qui s’appliquent à vous, je vous mets au défi d’aborder les tâches de la manière la plus efficace possible pour votre style. Soudain, vous aurez l’impression d’être celui qui n’a pas besoin de faire autant d’efforts pour réussir tout ce qu’il entreprend !

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Crédit photo : Debbie Tea via unsplash.com