Même si vous avez un emploi rémunéré en ce moment, vous surveillez probablement les offres d’emploi dans votre domaine et l’actualité de votre secteur d’activité. C’est une question de bon sens : alors que mes grands-parents ont pu faire toute leur carrière chez un seul employeur, aujourd’hui, pour gravir les échelons, il faut souvent passer au moins plusieurs fois d’une entreprise à l’autre. Cela signifie que vous avez besoin de ressources. Vous devez consulter les bonnes offres d’emploi, lire les actualités du secteur et entretenir vos compétences en matière de développement de carrière.
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Les bonnes offres d’emploi peuvent être difficiles à trouver. Il existe des milliers de sites proposant des offres d’emploi en ligne, de Craigslist à Monster, mais la plupart d’entre eux proposent des offres très similaires (voire identiques). Les sites répertoriés ici sont un peu plus éloignés, mais valent tout de même la peine qu’on y consacre un peu de temps.
- LinkedIn
LinkedIn n’est pas un site d’offres d’emploi à l’ancienne, même s’il permet de rechercher des offres d’emploi publiées par ses membres. La valeur de LinkedIn réside plutôt dans la facilité avec laquelle il est possible d’entrer en contact avec d’autres personnes travaillant dans votre secteur, ainsi qu’avec des professionnels en général. De nombreuses offres d’emploi ne sont pas répertoriées : les recruteurs préfèrent construire un réseau où ils peuvent chercher le bon candidat. LinkedIn remplit cette fonction, mais les recruteurs ne vous trouveront pas si vous n’êtes pas présent sur le site. - USAJobs
L’ensemble du gouvernement fédéral américain envoie toutes ses offres d’emploi à USAJobs, dont beaucoup ne sont jamais publiées sur d’autres sites d’offres d’emploi. Même si certains d’entre nous n’ont jamais envisagé de travailler pour « l’homme », le gouvernement américain recrute généralement des dizaines de milliers d’emplois à la fois, dans pratiquement tous les domaines. Rédacteurs, ingénieurs, comptables : s’il s’agit d’un emploi, le gouvernement fédéral recrute probablement. - LinkUp
De nombreux employeurs ne placent pas leurs offres d’emploi sur des sites externes, préférant garder leurs opportunités d’emploi un peu plus près de chez eux. LinkUp utilise des outils automatiques pour trouver les offres d’emploi figurant uniquement sur les sites web des entreprises et les compiler pour ses utilisateurs. Il n’y a pas de doublons – ni d’escroqueries – comme on peut souvent en trouver sur les sites qui acceptent les annonces de n’importe qui. - Idéaliste
De plus en plus de chercheurs d’emploi mettent l’accent sur la recherche d’un emploi offrant la possibilité de rendre service. Idealist répertorie les emplois proposés par des organisations à but non lucratif et des organisations idéalistes. Bien que le site inclue le travail bénévole, il propose également des postes rémunérés ainsi que des stages et des opportunités de conseil. - RealMatch
Un bon entretien d’embauche n’est pas si différent d’un rendez-vous à l’aveugle, et RealMatch en tient compte. Il s’appuie sur une série de tests pour vous mettre en relation avec des offres d’emploi avec lesquelles vous avez montré un certain niveau de compatibilité – et pour envoyer vos informations aux employeurs qui recherchent quelqu’un correspondant à votre profil. - JobSerf
Alors que la plupart des sites d’emploi sont aujourd’hui gratuits, JobSerf demande 98 dollars par semaine. Pour ce prix, vous bénéficiez de 20 heures de recherche d’emploi personnalisée : l’un des professionnels de JobSerf recherche les emplois qui répondent à vos critères et postule à ceux qui correspondent à vos besoins. Le prix peut sembler un peu élevé si vous ne recherchez qu’occasionnellement un emploi, mais il pourrait être mieux adapté si vous êtes sérieusement à la recherche d’un emploi. - SimplyHired
Plutôt que de chercher sur des milliers de sites web et de trier des offres d’emploi que des recruteurs ambitieux ont affichées un peu partout, je vous suggère de consulter SimplyHired. Il effectue des recherches sur une longue liste de sites d’offres d’emploi, ainsi que sur les pages d’embauche de certaines entreprises, ce qui vous permet d’avoir une idée assez complète de vos options en une seule recherche. - SoloGig
Vous cherchez un emploi à court terme ? SoloGig fournit des listes d’offres d’emploi de consultant, d’intérimaire, de contractuel et de freelance dans un grand nombre de catégories. Vous n’obtiendrez peut-être pas un emploi à long terme, mais le bon projet peut souvent vous aider à améliorer votre CV. En outre, certains des projets à court terme répertoriés sur SoloGig sont censés durer un an ou plus. - Femmes à louer
Bien que les emplois proposés par Women for Hire soient accessibles aux hommes comme aux femmes, le site offre un niveau de soutien particulier aux femmes à la recherche d’un emploi. Il offre des conseils spécialisés sur des questions telles que la recherche de postes offrant une aide à la garde d’enfants. Women for Hire va bien au-delà des sites d’emploi traditionnels en offrant une aide spécialisée aux femmes à la recherche d’un nouvel emploi. - Chasse à l’emploi
Lorsque vous recherchez un emploi en ligne, vous avez souvent une bonne idée des postes disponibles au niveau national, voire international. Mais ce n’est pas parce que ces emplois sont disponibles que vous êtes prêt à les accepter. Job-Hunt propose une longue liste de liens vers des ressources de recherche d’emploi par État, ce qui vous donne une longueur d’avance sur les pistes d’emploi locales.
Quelques autres sites méritent d’être surveillés ces jours-ci : La plupart des gouvernements des États disposent de listes d’offres d’emploi centralisées, comme USAJobs. Il peut être intéressant de s’inscrire au flux RSS ou à l’alerte électronique du site de votre État. Il en va de même pour le bureau des carrières des anciens élèves. La plupart des écoles offrent un soutien professionnel aux anciens élèves pour une durée indéterminée et sollicitent des offres d’emploi de la part d’autres anciens élèves. N’oubliez pas non plus les petites annonces locales : la plupart des journaux mettent leurs petites annonces en ligne. De nombreux employeurs continuent de publier leurs offres d’emploi exclusivement dans leur journal local, d’où l’intérêt de chercher localement.
Quels que soient les sites qui correspondent à ce que vous recherchez, presque tous (à l’exception de JobSerf) vous permettent de recevoir les nouvelles offres d’emploi par RSS ou par courrier électronique. Même si vous ne faites qu’une recherche passive des opportunités qui pourraient se présenter sur votre écran d’ordinateur, le fait de garder un œil sur ces sites web peut vous aider à obtenir des informations sur des postes parfaits qui n’apparaissent pas sur les sites d’emploi classiques.