« Vous pouvez réaliser tout ce que vous voulez, à condition d’être prêt à en payer le prix » ~Elvin Semrad
Si vous pouviez faire ou être n’importe quoi dans le monde, qu’est-ce que ce serait ? Pour certains, ce serait d’être un chanteur célèbre, un musicien, une star du cinéma ou de la télévision, un écrivain ou un athlète professionnel de haut niveau. D’autres souhaitent des choses plus simples, comme se libérer de leurs dettes, prendre une retraite anticipée ou posséder et gérer une entreprise. Quel que soit le rêve de votre vie, il est possible, même s’il est très éloigné. Comment le sais-je ? Parce que d’autres l’ont fait.
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Qu’est-ce qui fait que certaines personnes réussissent et d’autres sont médiocres ? S’agit-il d’un talent inné, de l’éducation ou tout simplement de la chance ? Existe-t-il une formule secrète que certains découvrent et d’autres pas ? Serait-ce aussi simple que de se trouver au bon endroit, au bon moment et de connaître les bonnes personnes ? La réponse à toutes ces questions est oui. Tous ces éléments sont des facteurs qui déterminent votre niveau de réussite. Cependant, les deux caractéristiques les plus importantes qui déterminent en fin de compte le succès sont une ambition sans relâche et une éthique de travail dogmatique, sans jamais abandonner.
Ambition
L’ambition, définie simplement, est un fort désir d’atteindre un objectif nécessitant de la détermination et un travail acharné. C’est tout. La question n’est donc pas de savoir ce que vous voulez. La véritable question fondamentale qui conditionne votre réussite est la suivante : à quel point le voulez-vous ? Cette dernière question appelle une réponse, car l’ambition a un prix…
L’éthique du travail
Nous connaissons tous l’éthique du travail. Si vous avez déjà accompli quelque chose de valable, vous savez ce qu’est le travail. Notre éthique du travail se développe au cours de nos premières expériences et interactions avec le travail. Plusieurs questions méritent d’être posées pour savoir d’où vient votre système de valeurs concernant le travail. Vos efforts étaient-ils productifs ? Ont-ils été récompensés ? La paresse et le laisser-faire ont-ils été récompensés ? Avez-vous été poussé ou choyé ? Aviez-vous le droit de démissionner ? Avez-vous souvent démissionné ?
L’équation est simple : Ambition + Travail = Succès
Ambition – Travail = Rêve
De nombreuses personnes se disent ambitieuses, mais le sont-elles vraiment ? Il ne suffit pas de vouloir quelque chose. La véritable ambition s’accompagne toujours d’un travail acharné. Faire le minimum d’efforts pour obtenir un résultat satisfaisant est un comportement associé aux personnes qui n’ont pas ou peu d’ambition. Les personnes qui réussissent ne considèrent rien comme acquis. Elles savent qu’il faut travailler dur et s’engager dogmatiquement pour atteindre leurs objectifs, et qu’elles peuvent être amenées à faire des heures supplémentaires ou à faire des choses qui peuvent sembler pénibles pour leur corps ou leur esprit – souvent les deux.
Nous romançons le rêveur qui fantasme sur ce qui pourrait être. Si vous n’êtes pas prêt à travailler dur pour obtenir ce que vous voulez, vous êtes un rêveur ; restez au lit.
Travail acharné – Ambition = Hamster dans une roue
À vrai dire, la plupart des gens entrent dans cette catégorie. Ils travaillent dur, font de longues heures, se donnent à fond, mais ne parviennent jamais à atteindre leur but. L’ambition (un fort désir pour une chose spécifique) est le point de mire qui vous permet d’orienter votre dur labeur vers une cible spécifique. Nous avons tous vu le hamster dans la roue. La petite créature court et court, s’efforçant d’atteindre une destination imaginaire, mais le point culminant de toute cette énergie et de tous ces efforts est l’épuisement et le fait de se retrouver exactement au même endroit que celui où tout a commencé. Vous voyez-vous ici ?
Ambition + travail acharné = succès
Trouvez votre passion et faites-en la mission de votre vie. Les personnes qui réussissent vraiment cultivent des habitudes ambitieuses.
- Ils sont orientés vers des objectifs. Une fois qu’ils ont atteint un objectif, ils s’en fixent immédiatement un autre. Ils sont toujours en train d’atteindre leur but. Cependant, ils ne diffusent pas leurs objectifs. Elles sont centrées sur elles-mêmes.
- Ils sont infatigables. Ils se concentrent sur leur objectif et lorsqu’ils s’égarent, ils se regroupent et s’engagent à nouveau sur la voie à suivre. Pour eux, les revers ne sont pas des échecs, mais des occasions de progresser. Ils ne se satisfont pas de la médiocrité et évitent de se reposer sur leurs lauriers. Ils s’engagent dans le processus et vont toujours jusqu’au bout.
- Ils prennent des risques : poursuivre un rêve est une entreprise risquée. L’ambition exige des risques et implique une certaine dose d’échec. Le risque d’échec cultive le courage si vous continuez à faire ces sauts de foi calculés.
- Ils croient en eux-mêmes.…même lorsque personne d’autre n’y croit. Elles sont convaincues qu’elles peuvent atteindre leur objectif et savent comment utiliser leurs propres dons et talents à leur avantage.
- La réussite est un état d’esprit. Pour rester concentré et continuer à avancer vers votre objectif, votre esprit doit être discipliné pour rester optimiste face aux déceptions, aux échecs et aux corvées qui accompagnent l’ambition.
- Il est extrêmement important de se concentrer sur ce qui est important, d’établir des priorités, de conserver et de dépenser les bonnes quantités d’énergie et d’efforts, bref, d’avoir une vision stratégique de ses ambitions. Cela permet de minimiser les revers et les pertes de temps. Être stratégique signifie que vous devez regarder en face où vous êtes, visualiser où vous voulez être et ensuite dessiner une carte reliant les deux points.
Il existe une différence entre un rêveur et un chasseur de rêves. L’un reste au lit à fantasmer sur ce qui pourrait arriver, tandis que l’autre se lève chaque matin et remplit sa tasse d’ambition à ras bord en travaillant dur et en faisant preuve de diligence.