Vous êtes-vous déjà demandé comment certaines personnes parviennent à atteindre les plus hauts sommets de la réussite alors que d’autres restent enfermées dans la médiocrité tout au long de leur vie ? Comment se fait-il que seuls certains parviennent à goûter aux plus hauts niveaux de réussite alors que les autres, malgré leurs efforts constants, n’y parviennent pas ? Toutes ces personnes, que vous appelez « achievers », ont une chose en commun : elles ne se sont jamais contentées de moins que le meilleur, même si cela signifiait pour elles de quitter le confort et la belle vie. Si vous voulez réaliser l’impossible, il faut d’abord perdre l’amour du confort.
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Pourquoi la zone de confort est mauvaise pour la santé
Pour la plupart des gens, le but ultime est de mener une vie confortable. Tout leur travail et tous leurs efforts sont orientés vers un mode de vie aisé et confortable. Leur objectif est de gagner suffisamment d’argent pour ne pas avoir à se préoccuper des différents besoins de la vie, et ce à juste titre. Tant que l’on ne dispose pas du strict nécessaire, on ne se préoccupe guère de réaliser des choses plus importantes. Cependant, si vous considérez votre vie avec le recul, il vous sera facile de réaliser que vos plus grandes réalisations ont eu lieu lorsque vous étiez complètement hors de votre zone de confort. Les moments de votre vie où vous avez décidé qu’assez c’est assez, et où vous avez décidé de laisser tout le confort derrière vous, sont les moments où vous avez réellement grandi, que ce soit dans votre carrière ou dans votre vie personnelle.
Le confort est l’ennemi de la croissance. Dès que vous commencez à glisser dans la zone de confort, vous devenez réticent aux risques et vous vous satisfaites du statu quo. Cela vous rend aveugle à de nombreuses opportunités exceptionnelles qui reviennent ensuite à d’autres personnes qui en tirent le meilleur parti. Bien sûr, vous vous débrouillez peut-être bien en ce moment, mais si vous vous contentez d’un « assez bon », il y a de fortes chances que vous ne vous éleviez jamais plus haut et que vous ne deveniez pas grand.
Les personnes qui se sentent à l’aise dans leur environnement laissent passer les occasions d’explorer l’inconnu. Par exemple, un employé qui s’est adapté à la culture de travail d’une entreprise donnée, qui s’y est fait de bons amis et qui est satisfait de son salaire réfléchira rarement à deux fois avant de laisser passer une chance de passer un entretien dans une autre entreprise. Les raisons en sont assez simples : il sera mal à l’aise de s’adapter à un nouvel environnement, de se faire de nouveaux amis et de travailler sous les ordres d’un nouveau patron. Tout cela le rendra anxieux, et l’anxiété n’est pas un sentiment agréable. Cet employé se plaindra toujours de la lenteur de son évolution de carrière, mais n’acceptera pas que c’est son amour pour la zone de confort qui l’empêche de passer à l’étape suivante. Bien sûr, il y a des risques, mais combien de fois dans votre vie avez-vous accompli quelque chose d’important sans prendre de véritable risque ? Il y a de fortes chances que ce ne soit pas souvent le cas.
L’échec est une idée désagréable, mais c’est en fait le déclencheur de la réussite. Tant que vous ne prendrez pas le risque d’échouer, vous ne ferez pas les efforts nécessaires pour faire face à l’inattendu. Bien que personne ne veuille rester anxieux en permanence, nous avons souvent besoin d’un peu d’anxiété pour nous pousser et améliorer nos performances.
Comment sortir de la zone de confort ?
La seule chose qui vous empêche de réaliser l’impossible est votre propre affinité pour le confort. Vous devez sortir de votre zone de confort et briser les conventions. Il y a plusieurs façons de sortir de sa zone de confort et de dépasser les limites que l’on s’est fixées.
1. Passez en revue et révisez votre routine quotidienne
La première chose que vous devez changer est votre routine quotidienne, qui a été conçue pour s’adapter à votre mode de vie actuel. Tant que vous n’aurez pas modifié cette routine, il ne sera pas facile de vous pousser à sortir de votre confort. Au départ, il ne s’agit pas nécessairement d’un changement très important, car même des différences subtiles peuvent suffire à modifier votre point de vue. Lorsque ces petits changements deviendront une habitude, vous pourrez facilement atteindre des objectifs plus importants.
2. Avancez à petits pas vers votre objectif
Peut-être en avez-vous assez de votre patron tyrannique et souhaitez-vous trouver un nouvel emploi ailleurs, mais vous êtes trop paresseux pour essayer. Peut-être que l’idée d’un nouvel environnement, de nouveaux collègues et d’un nouveau patron vous rend anxieux. Toutefois, si vous voulez vraiment atteindre votre objectif, vous devez commencer par faire de petits pas. Il peut s’agir d’entrer en contact avec des personnes de votre réseau professionnel, de faire connaissance avec elles sur divers forums publics, d’améliorer vos compétences professionnelles ou de renforcer votre capacité à communiquer efficacement. Il s’agit là de petites étapes qui vous permettront d’acquérir la confiance nécessaire pour affronter n’importe quelle situation, n’importe quel patron ou n’importe quel collègue sur votre nouveau lieu de travail.
3. Ne pas avoir peur des échecs
Quel que soit le résultat, attendez-le avec impatience. Notre plus grand ennemi est la peur de l’échec, qui nous empêche de franchir les limites que nous nous sommes fixées. Cependant, si vous voulez accomplir quelque chose, vous devez le faire, quel que soit le résultat. Sortir de sa zone de confort n’a jamais consisté à réussir du premier coup, mais plutôt à se débarrasser de sa peur de l’échec et à s’autoriser à grandir, quel que soit le résultat initial.
4. Essayer de nouvelles choses, rencontrer de nouvelles personnes
Faire de nouvelles choses ouvre l’esprit à de nouvelles perspectives et façons de penser que nous n’aurions peut-être pas envisagées auparavant. De même, rencontrer de nouvelles personnes élargit notre horizon et nous fait découvrir de nouvelles méthodes pour réaliser la même chose. Parfois, ce n’est pas ce que nous faisons, mais la manière dont nous le faisons qui fait toute la différence. Écouter les histoires d’autres personnes réduira certainement l’anxiété associée à l’exploration de l’inconnu et fournira l’inspiration nécessaire.
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