Les personnes qui réussissent travaillent dur et sont motivées pour atteindre leurs objectifs sur la base de leurs valeurs personnelles.

Mais les personnes performantes évitent également de se laisser enfermer dans les fausses croyances qui paralysent les progrès de tant de personnes. En particulier, les plus performants d’entre nous mettent de côté l’idée que …

1. La foule a toujours raison.

Vous voulez un chemin sûr vers la médiocrité et le ressentiment ? Il suffit de suivre la foule.

Si faire la même chose que tout le monde est généralement sans danger et peut vous aider à vous engager sur la voie de la réussite, cela limite aussi, par définition, votre potentiel d’accomplissement de grandes choses. Albert Einstein n’a pas fait progresser la physique en pensant au monde de la même manière que les scientifiques qui l’ont précédé, tout comme Bill Gates et Steve Jobs n’ont pas révolutionné le monde des affaires et de l’informatique en apportant des modifications superficielles aux outils existants.

La plupart des personnes qui réussissent vraiment cherchent à savoir si la foule se trompe, puis empruntent la voie opposée.

2. Les mots ne comptent pas.

Le courrier électronique, les SMS, la messagerie instantanée et toutes les autres formes de communication rapide nous ont permis de nous connecter comme jamais auparavant, mais ils nous ont également rendus paresseux quant à la manière dont nous nous parlons les uns aux autres. La relecture est tombée en disgrâce dans le monde des affaires, et nous nous donnons généralement un blanc-seing en ce qui concerne la qualité de nos interactions verbales.

Les personnes très performantes sont très claires dans leurs intentions lorsqu’elles parlent ou écrivent, et elles tiennent absolument à donner une image professionnelle de leurs paroles.

3. L’apparence ne compte pas.

Dans l’ensemble, le monde s’accepte de plus en plus à mesure que nous avançons dans le XXIe siècle. C’est en grande partie une bonne chose, car nous devrions tous être libres d’être qui nous sommes.

Mais cette acceptation s’est accompagnée d’une attitude générale de « tout est permis », même si cela signifie se présenter au travail en pantalon de yoga et en sandales. Vous ne savez jamais quand vous serez amené à rencontrer un vice-président important ou un client externe, et vous devez leur montrer que vous prenez leurs affaires au sérieux.

Les personnes qui réussissent sont toujours préparées à toute interaction sociale. Après tout, si vous n’êtes pas capable de vous coiffer le matin, comment peut-on vous confier quoi que ce soit d’important ?

4. Il n’y a pas de mal à être en retard.

Tout le monde veut se sentir important, mais même les personnes les plus prospères comprennent qu’il est essentiel de respecter le temps et l’opinion de leurs associés.

Lorsque vous annulez des réunions ou arrivez en retard sans qu’on vous le demande, vous projetez un air de négligence et de supériorité qui peut être déconcertant dans le meilleur des cas. Au pire, vous endommagerez irrémédiablement des relations importantes et mettrez en péril la confiance des personnes dont le respect et l’aide vous sont indispensables pour atteindre le succès final que vous recherchez.

Les personnes performantes savent que leur position élevée ne leur permet pas de piétiner ceux qui les entourent, y compris lorsqu’elles sont en retard pour quoi que ce soit.

5. Ils ne peuvent pas faire plusieurs choses à la fois.

S’il est vrai que l’on ne peut généralement pas faire plusieurs choses à la fois, cela ne signifie pas pour autant que l’on doive se limiter à un seul projet à la fois.

Certains de nos plus grands esprits avaient la réputation de jongler simultanément avec plusieurs entreprises gigantesques. Ben Franklin, par exemple, a trouvé beaucoup de temps pour ses expériences tout en contribuant à la création de la nouvelle nation américaine – sans parler de ses exploits romantiques.

6. Le passé limite l’avenir.

Ce n’est pas parce que vous avez échoué dans le passé que vous êtes condamné à un avenir malheureux. Cela peut paraître banal, mais la plupart d’entre nous ont la possibilité de choisir, au moins en partie, la manière dont ils vivent chaque jour.

Chaque matin, vous vous réveillez et vous avez une nouvelle occasion d’orienter votre vie dans la direction que vous souhaitez, que vous ayez 18, 38, 58 ou 78 ans. Même si vous avez eu de grosses bombes dans votre passé, votre avenir PEUT être différent.

Besoin d’une preuve ?

Julia Child n’a commencé à cuisiner sérieusement qu’à l’âge de 36 ans, Harland Sanders a franchisé KFC à 62 ans et Grandma Moses n’a commencé à peindre qu’à l’âge de 76 ans.

7. Vous pouvez le faire seul.

Nous voulons tous être reconnus pour nos concepts et notre travail acharné, mais peu de réalisations révolutionnaires sont le fruit des efforts d’une seule personne. C’est d’autant plus vrai aujourd’hui que le monde est connecté comme jamais auparavant et que votre prochaine idée brillante n’est qu’à un clic de souris.

Il est sain et nécessaire d’aller au fond des choses et de surmonter les obstacles que vous rencontrez, mais vous devez savoir quand demander de l’aide si vous voulez faire les bonds qui vous mèneront à de grandes réalisations.

Même des visionnaires comme Henry Ford et Sam Walton se sont entourés d’un cercle étroit de confidents qui les ont aidés à affiner et à mener à bien leurs plus grandes réussites, et le reste d’entre nous ferait bien de suivre leur exemple.

8. Le succès est le fruit de la chance.

Il est tentant de regarder des athlètes vedettes comme LeBron James ou des hommes d’affaires hors pair comme Warren Buffett et d’attribuer leur succès à des dons naturels ou à la chance de la naissance. Non seulement cet état d’esprit dévalorise les véritables réalisations de ces personnes, mais il est également désastreux pour votre propre estime de soi.

Certes, LeBron a un corps fait pour le basket-ball et les compétences qui vont avec, mais les prouesses dont il fait preuve sur le terrain ne seraient pas possibles sans les milliers d’heures d’entraînement et de pratique qu’il a accumulées tout au long de sa carrière. Et si Buffett a bénéficié d’une enfance de fils de député, il a passé six décennies à développer et à perfectionner les techniques qui ont fait de lui ce qui est peut-être le plus grand esprit d’investissement au monde.

La chance est importante dans presque toutes les carrières réussies, mais elle ne compte que si vous travaillez dur pour tirer pleinement parti de chaque opportunité qui se présente à vous.

9. Vous pouvez attendre le bon moment.

Le timing peut être un facteur important dans le succès final de toute entreprise, mais attendre le bon moment pour agir peut paralyser vos progrès et vous laisser un sentiment d’insatisfaction. Les personnes très performantes savent que les bonnes idées, le travail acharné et l’exécution inlassable sont généralement bien plus importants que le moment où vous vous rapprochez de vos objectifs.

10. Le travail acharné est surestimé.

Nous entendons souvent parler de succès « du jour au lendemain », mais c’est un qualificatif qui rebute la plupart des personnes très performantes.

Bien qu’il y ait des exceptions occasionnelles, la réalisation de tout ce qui en vaut vraiment la peine est presque toujours le résultat de milliers d’heures d’efforts intenses. Et, le plus souvent, les personnes qui réussissent passent des années à travailler sur leur métier avant d’atteindre la richesse et la reconnaissance qu’elles recherchent.

Les raccourcis peuvent vous apporter une dose rapide de succès, mais une réussite véritable et significative sur le long terme exige toujours un travail acharné.

Crédit photo : Eilis Garvey via unsplash.com