L’un des meilleurs moyens de percer dans un domaine donné ou d’en savoir plus sur la façon de devenir entrepreneur est de trouver quelqu’un qui vous a précédé et qui a réussi à atteindre le même objectif. Cette personne a la capacité de fournir des conseils et des encouragements précieux en tant que mentor. Le choix d’un mentor n’est pas nécessairement une tâche difficile, mais ce n’est pas non plus quelque chose que vous devez faire au hasard. Lorsque vous choisissez un mentor, vous devez tenir compte de certains éléments pour vous assurer qu’il vous conviendra parfaitement.
🔥 Produits recommandés : Canon EOS R6 II • DJI Mini 4 Pro • MacBook Pro M4
1. Valeurs
Il est important de s’assurer que vos valeurs correspondent à celles de la personne que vous considérez comme un mentor potentiel. Trouver une personne dont les valeurs sont similaires aux vôtres permettra d’établir une meilleure relation. Pour ce faire, vous devez connaître vos valeurs. Mettez-les par écrit et réfléchissez-y vraiment. Compromettre vos valeurs pourrait vous rendre malheureux, il est donc primordial de vous assurer que vous les connaissez et que vous savez ce qu’elles signifient pour vous. Croyez-vous en l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? Faites-vous passer votre famille en premier ? Dans ce cas, une personne qui travaille plus de 60 heures par semaine n’est peut-être pas la personne idéale pour devenir votre mentor. Vous apprendrez davantage de quelqu’un dont les valeurs reflètent les vôtres.
2. La communication
De nombreuses personnes réussissent très bien dans le domaine qu’elles ont choisi, mais ne sont pas toujours en mesure de communiquer efficacement ce qu’elles ont fait pour y parvenir. Vous devez vous assurer que la personne à laquelle vous pensez est capable de communiquer d’une manière facile à comprendre. Pour ce faire, vous pouvez observer la façon dont elle interagit avec les autres. Transmet-elle ses sentiments ou ses idées avec aisance et tact ? Communique-t-il volontiers avec les autres ? Ce sont des qualités importantes à rechercher, non seulement parce que votre mentor sera en mesure de communiquer avec vous de manière efficace, mais aussi parce que l’interaction vous aidera à devenir un meilleur communicateur.
3. La volonté
Pour pouvoir enseigner quoi que ce soit en tant que mentor, la personne concernée doit être disposée à aider. Ce n’est pas parce qu’une personne a connu le succès qu’elle le partagera volontiers avec vous. Avant de demander à quelqu’un de vous servir de mentor, apprenez d’abord à le connaître un peu. Déjeunez avec elle et voyez si elle est disposée à parler de ses succès. Demandez-lui s’il a déjà encadré quelqu’un dans le passé. Cernez sa personnalité et assurez-vous qu’elle souhaite partager les informations dont vous avez besoin.
4. Attentes
Vous devez vous assurer de définir clairement ce que vous recherchez dans la relation entre vous et votre mentor. Cela signifie que vous devez avoir une idée du temps que vous souhaitez passer avec cette personne et des activités auxquelles vous souhaitez participer. Souhaitez-vous le suivre fréquemment ? Souhaitez-vous avoir le temps de lui poser des questions en dehors de son cadre professionnel ? Ce sont les types d’activités dont vous devez vous enquérir et que vous devez définir avant de vous engager auprès d’une personne en particulier. Il est important de vous assurer que vous êtes explicite dans vos attentes afin que vous et votre mentor potentiel soyez sur la même longueur d’onde.
5. Personnalité
Croyez-le ou non, la personnalité est un élément à prendre en compte lors du choix d’un mentor. Si vous êtes introverti et que votre mentor potentiel est tout le contraire, vous risquez de vous sentir mal à l’aise. Ou peut-être recherchez-vous quelqu’un de plus extraverti afin de pouvoir imiter certaines de ses qualités. C’est une chose que vous devez définir pour vous-même avant de chercher un mentor qui possède ces attributs.
Lorsque vous prenez le temps de définir vos objectifs et ce que vous attendez d’un mentor, la plus grande partie du travail est déjà faite.
Avez-vous eu du succès avec un mentor dans le passé ? Faites-vous du mentorat ? Si oui, quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui cherche un mentor ?
Crédit photo : Hommes d’affaires discutant d’un document/Victor1558 via flickr.com