Se faire des amis au travail est-il une bonne idée ? Certains vous diront qu’il faut séparer le travail et l’amitié. Mais les statistiques de l’organisation Gallup nous apprennent que si vous avez des amis au travail, vous avez beaucoup plus de chances d’être engagé, de vous investir et de réussir. Étant donné que l’Américain moyen va passer 122 400 heures sur son lieu de travail, il est judicieux d’en tirer le meilleur parti. Voici donc 9 idées pour vous aider à nouer les bonnes amitiés au travail.
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1. Prenez votre temps et regardez autour de vous
Si vous êtes nouveau dans ce poste, vous aurez besoin de temps pour comprendre les aspects suivants de la politique de l’entreprise. Qui et quelles factions sont impliquées ? Qui sont les fainéants ? Qui sont les brutes ? Qui sont les trop ambitieux ? Voici un conseil : soyez serviable et coopératif. Cela vous permettra non seulement d’obtenir une promotion, mais aussi de vous faire des amis formidables.
2. La timidité peut être votre meilleure alliée
Beaucoup de gens sont timides et pensent que c’est un inconvénient. Dans de nombreux cas, cela peut être votre meilleur allié, car si vous savez écouter, c’est un excellent moyen de vous faire des amis. Les bavards et les bavardes sont loin d’être aussi populaires qu’ils le pensent !
3. Effectuer les raccordements
Il est normal d’être attiré par des personnes qui partagent les mêmes intérêts et les mêmes passions. Le meilleur moyen est d’être proactif et d’interroger les gens :
- Comment passent-ils leur temps en dehors du bureau ?
- Quels sont leurs intérêts ?
- Où vivent-ils ?
- Les moyens de transport qu’ils utilisent
Une fois que vous avez trouvé un intérêt ou une passion commune, invitez la personne à la partager avec vous. Au lieu de dire « Hé, nous devrions nous rencontrer un jour pour faire X », pourquoi ne pas montrer que vous êtes réellement intéressé par la connaissance de cette personne. Dites quelque chose comme : « Pourquoi ne pas se retrouver ce week-end pour faire X ? ».
4. Inviter les gens
Imaginons que vos efforts de mise en réseau n’aient pas donné de grands résultats. C’est alors que vous invitez toutes les personnes de votre section à prendre un café ou à déjeuner. Ne vous inquiétez pas si seule une poignée d’entre elles accepte. Ce sera votre liste de présélection ! C’est très simple. Il est préférable d’inviter tout le monde au départ afin que personne ne soit blessé ou ne se sente exclu .
5. Avancer
Vous êtes encore dans une phase exploratoire. Alors que vous apprenez à connaître ce nouvel ami, voici une liste de contrôle utile à garder à l’esprit :
- Veillez à ce que les informations personnelles que vous partagez ne soient pas rapportées à l’ensemble du bureau. Vous pouvez vous en rendre compte assez rapidement, car quelqu’un en parlera forcément. Si c’est le cas, retirez-vous.
- Les politiques de bureau ne doivent pas dominer les premières conversations. Si c’est le cas, c’est le signe que vous pourriez être utilisé comme un pion dans une lutte de pouvoir.
- Explorez vos situations personnelles afin de développer et d’exploiter ce que vous avez en commun.
6. Rester positif
Si vous êtes négatif, grincheux et inaccessible, personne ne prendra la peine d’apprendre à vous connaître. Quel est l’intérêt pour eux ? Si vous adoptez une attitude positive, que vous restez le plus souvent de bonne humeur et que vous êtes serviable, cela vous aidera énormément dans votre carrière. Tout le monde parle du travail d’équipe et vos évaluations le reflèteront toujours. Une personne inamicale et boudeuse est généralement rejetée en tant que membre d’une équipe.
7. Évitez ces types
De nombreux collègues partent en croisade contre la direction ou d’autres collègues. Il s’agit généralement d’une personne plus haut placée qu’eux dans la hiérarchie. Vous les entendez se plaindre en permanence. Il y a aussi ceux qui se nourrissent de ragots et aiment se plaindre de leurs collègues. Il suffit de les éviter ou d’acquiescer, de sourire et de passer à autre chose.
8. Ne faites pas étalage de vos nouveaux amis
Si vous vous faites un nouvel ami, veillez à ne pas créer un couple ou un groupe exclusif. Les autres collègues pourraient se sentir exclus et mal à l’aise si vous et votre ami êtes toujours ensemble.
9. Soyez un ami dans le besoin…
Enfin, si vous diffusez de bonnes vibrations et que vous avez un très bon esprit d’équipe, une grande partie du travail initial difficile est déjà faite. N’oubliez jamais que vous aurez besoin d’amis sur le lieu de travail parce qu’un patron peut être un tyran ou parce que des collègues peuvent être engagés dans d’âpres luttes de pouvoir où le prestige et la promotion sont les prix à gagner. C’est à ce moment-là que vous aurez besoin de vos amis sur le lieu de travail. Travaillez-y !
En savoir plus sur la manière de se faire des amis.