Un entretien inspirant avec Steve White, président et conseiller spécial du PDG de Comcast

Laissez-vous les circonstances définir qui vous êtes, ou prenez-vous votre vie en main, quels que soient les défis à relever ?

J’ai le plaisir d’interviewer Steve White, président et conseiller spécial du PDG de Comcast Cable. Il travaille avec des cadres sur un certain nombre d’initiatives importantes, notamment le développement du leadership, la planification stratégique, la diversité, l’égalité et l’inclusion (DE&I) et l’égalité numérique. En tant que président de la division Ouest de Comcast, il a dirigé près de trente mille employés, servi près de dix millions de clients et généré un chiffre d’affaires annuel de près de 18 milliards de dollars.

Steve a commencé à travailler dès son plus jeune âge, en aidant sa mère célibataire à nettoyer des chambres d’hôtel. Il savait que sa mère était plus compétente que ce qu’elle faisait, et il se demandait ce qu’elle et ses trois frères pourraient faire s’ils avaient les moyens et les opportunités nécessaires.

Ces premières années ont appris à Steve qu’une éthique de travail et un engagement inébranlables attirent les opportunités qui mènent à une vie pleine d’impact. Sa mère en était la preuve vivante. Sans sa détermination à élever ses quatre garçons, Steve n’aurait peut-être jamais vécu des moments qui ont changé sa vie.

Steve a développé un état d’esprit intransigeant dès son plus jeune âge et applique toujours la même volonté de maintenir son objectif au premier plan. Cet objectif est de créer une table de prospérité à laquelle tout le monde peut participer et dont chacun peut profiter.

Plongeons dans notre conversation et découvrons l’histoire inspirante de Steve et sa philosophie de la réussite :

1. En quelques mots, qu’est-ce qui vous a poussé à vous reconvertir professionnellement dans l’écriture, l’art oratoire et l’inspiration des autres ?

Steve :

J’ai été inspiré par une citation souvent attribuée à Mark Twain. « Les deux jours les plus importants de votre vie sont le jour de votre naissance et le jour où vous découvrez pourquoi. À travers les épreuves, j’ai pu répondre à la deuxième question. La raison pour laquelle j’ai été placé sur cette terre est de créer une table de prospérité pour les autres. Partager les leçons de ma vie – les succès et les échecs – est au service de mon pourquoi.

2. Le fait d’aider les gens à réussir sur le plan personnel et professionnel vous a-t-il permis de découvrir quelque chose sur vous-même ?

Steve :

Oui. Nous voulons tous que l’on ait besoin de nous et que l’on compte sur nous. J’étais l’aîné de quatre garçons élevés par une mère célibataire et elle comptait beaucoup sur moi pour l’assister, l’aider et, dans certains cas, la diriger. J’ai apprécié et respecté cette responsabilité. D’une certaine manière, j’aimais recevoir l’approbation d’un travail bien fait.

3. Comment mesurez-vous actuellement le succès ?

Steve :

Je mesure le succès de la manière suivante :

• Famille = rire
• Donner en retour = gratitude
• Entreprises = Nous améliorons-nous chaque jour ? Nous concentrons-nous sur le « processus » et pas seulement sur les résultats ? Les W2 de mes employés ont-ils augmenté d’une année sur l’autre ?

4. Y a-t-il eu des surprises en cours de route ? Quelque chose qui n’a pas fonctionné comme prévu ?

Steve :

Je voulais devenir journaliste sportif. Je ne regrette rien, mais il ne faut jamais dire jamais.

5. Parlez-nous de votre lettre d’information Daily Wins ?

Steve :

La vie est difficile. Pour réussir dans la vie, il faut se concentrer sur le processus plutôt que sur le résultat. Par conséquent, vous devez prendre chaque jour comme il vient et vous concentrer sur la réussite d’aujourd’hui pour que demain se fasse tout seul. Le programme Daily Wins permet de se concentrer en permanence sur le processus. Si vous gagnez aujourd’hui, demain se fera tout seul.

6. Y a-t-il des dirigeants qui continuent à vous motiver et à vous inspirer ? Comment continuez-vous à apprendre ?

Steve :

Les deux femmes les plus importantes de ma vie : Mon épouse et ma mère. Mon fils joyeux de neuf ans et tous les leaders qui surmontent l’adversité m’inspirent. Je continue d’apprendre en m’entourant de personnes qui ont réussi et de coachs qui me poussent par leur amour, leur soutien et leurs questions difficiles.

J’espère que vous apprécierez mon entretien avec Steve et que son histoire vous inspirera !

Si vous voulez en savoir plus sur Steve, consultez son site web et son livre Uncompromising : How an Unwavering Commitment to Your Why Leads to an Impactful Life and a Lasting Legacy.