Selon une récente enquête gouvernementale, neuf travailleurs étrangers sur dix sont satisfaits de leur travail à Singapour. Classée meilleure pour de nombreux critères, des meilleures lois sur la protection de la propriété intellectuelle au pays où il est le plus facile de faire des affaires, Singapour reçoit également un grand nombre d’éloges pour sa qualité de vie générale, son niveau d’éducation élevé et son système médical efficace, ce qui la classe parmi les pays les plus sains du monde. Alors, qu’est-ce qui fait de la Cité du Lion un endroit si impeccable pour commencer votre carrière ou délocaliser votre entreprise ? Voici 12 raisons pour lesquelles vous devriez envisager de le faire !

1. Singapour se classe au deuxième rang des économies les plus mondialisées du monde

Le rapport sur la compétitivité mondiale 2014-2015 a désigné Singapour comme la deuxième économie prospère du monde. En définissant la « compétitivité » comme l’ensemble des institutions, des politiques et des facteurs qui déterminent le niveau de productivité d’un pays, le rapport prétend être l’évaluation la plus fiable de la prospérité et du bien-être du pays. Qu’est-ce que cela signifie pour vous et moi ? Des salaires élevés, un faible taux de chômage, d’excellentes conditions de travail et un climat propice au développement des entreprises et aux investissements.

2. Les salaires sont extrêmement lucratifs

L’économie étant en plein essor, les entreprises de Singapour sont avides d’acquérir des spécialistes étrangers, offrant des salaires élevés et des avantages sociaux lucratifs pour attirer des travailleurs hautement qualifiés et des talents. Avec un salaire médian de 3 500 dollars par mois, les ingénieurs en informatique peuvent gagner jusqu’à 72 000 dollars par an, tandis que les médecins généralistes reçoivent généralement environ 80 000 dollars par an, selon PayScale. Les enseignants du primaire gagnent environ 34 000 dollars par an et un travail de serveuse à temps partiel vous rapportera environ 1 100 dollars par mois.

3. Système d’imposition progressif des personnes

Le calcul et le paiement des impôts à Singapour sont extrêmement simples et il ne faut généralement que 30 secondes pour soumettre votre déclaration d’impôts en ligne. Si vous avez déjà obtenu un permis de résidence, vos impôts personnels à Singapour vont de 0 % si vous gagnez moins de 22 000 dollars singapouriens par an à 20 % pour les revenus supérieurs à 320 000 dollars singapouriens. Les non-résidents doivent s’acquitter d’un taux forfaitaire de 15 % sur tous les revenus perçus à Singapour. En outre, tous les revenus gagnés à l’étranger et ramenés dans le pays ne sont soumis à aucun impôt.

4. Obtenir un permis de travail/résidence est très facile…

Avec une population de seulement cinq millions d’habitants et des taux de fécondité en baisse, Singapour est très intéressée par l’acquisition de nouveaux résidents et d’une nouvelle main-d’œuvre pour relancer l’économie du pays. Si vous avez déjà une offre d’emploi, il vous suffira de quelques clics sur le site web du gouvernement pour demander un permis de travail et vous connaîtrez le résultat en l’espace d’une journée. Pas de file d’attente, pas de bureaucratie, pas de liste interminable de documents à fournir ou d’exigences formulées en termes vagues. La procédure est encore plus simple si vous êtes un chef d’entreprise souhaitant délocaliser son entreprise à Singapour ou un jeune entrepreneur souhaitant développer son entreprise sur l’île. Vous recevrez probablement votre permis de travail pour une durée plus longue et la procédure de renouvellement est simple et rapide. Les permis de séjour sont généralement délivrés en même temps que le permis de travail, pour la même durée.

5. …Et il en va de même pour le statut de résident permanent

Si vous avez vécu et travaillé à Singapour pendant plus d’un an et que vous avez apprécié votre expérience, vous pouvez envisager de demander une carte de résident permanent. Là encore, l’ensemble du processus peut être effectué en ligne, sans trop de tracas ni de formalités administratives. Parmi les facteurs de réussite, les expatriés citent le jeune âge (moins de 50 ans), le niveau d’études (les diplômes obtenus dans les universités singapouriennes vous feront gagner des points supplémentaires), le secteur dans lequel vous travaillez (encore des points supplémentaires pour ceux qui sont impliqués dans la recherche scientifique et qui travaillent avec des technologies innovantes), et votre capacité à parler l’une des quatre langues. Le délai de traitement peut aller jusqu’à six mois.

6. Le processus d’adaptation est facile

L’anglais étant la principale langue de travail, vous ne rencontrerez pas la redoutable barrière linguistique. La société locale est un véritable creuset de cultures chinoise, malaise, indienne et britannique, 42 % de la population étant d’origine étrangère. Il existe un grand nombre de communautés d’expatriés et de réunions, de restaurants servant des plats délicieux du monde entier et de produits importés que vous avez l’habitude d’acheter dans votre pays d’origine. Comme le disent les expatriés, « les Singapouriens sont généralement très à l’aise avec la diversité et ont été très accueillants envers les étrangers », les cas de racisme ou de discrimination religieuse étant rares. Il existe de nombreuses écoles internationales et anglaises, ainsi que des garderies préscolaires, de sorte que vos enfants n’éprouveront pas beaucoup de difficultés à changer d’environnement.

7. Un enseignement supérieur de haut niveau

Si, à un moment ou à un autre, vous estimez qu’il vous manque une formation ou certaines compétences pour obtenir une promotion, vous devriez envisager d’obtenir un diplôme dans l’une des six universités de Singapour. L’université nationale de Singapour est actuellement la première en Asie et la vingt-deuxième dans le monde. Elle propose des diplômes en arts, en droit, en médecine, en informatique, en politique publique et dans presque toutes les autres professions demandées. Les frais de scolarité pour les programmes de premier cycle vont de 28 600 S$ à 129 200 S$ pour les diplômes de médecine. Toutefois, tous les étudiants (étrangers ou résidents) peuvent demander des bourses gouvernementales et des aides à la scolarité, ce qui permet de réduire les coûts de 50 %, sachant qu’actuellement, environ 20 % des dépenses publiques sont consacrées à l’éducation. Si vous visez un poste de cadre supérieur, l’obtention d’un MBA à Singapour vous coûtera 58 000 dollars singapouriens à temps plein ou à temps partiel.

8. Il faut trois jours pour ouvrir une entreprise

Classée au premier rang pour la facilité de faire des affaires par la Banque mondiale depuis sept ( !!!) ans, la création d’une entreprise à Singapour est en effet facile et rapide. L’ensemble du processus se fait en ligne et votre enregistrement sera considéré comme terminé en quelques heures après que vous ayez payé des frais d’enregistrement de 65 dollars singapouriens. Vous pouvez ensuite vous adresser à l’ACRA (Accounting and Corporate Regulatory Authority) pour obtenir de l’aide supplémentaire. L’ACRA vous offre un vaste choix d’agences et de fournisseurs pour répondre à tous vos besoins – des services de création d’entreprise à la préparation de tous les documents nécessaires à vos déclarations annuelles.

9. Singapour est classée au premier rang mondial pour la qualité de sa main-d’œuvre.

Lorsque votre entreprise se développe et que vous estimez qu’il est temps de prendre de l’expansion, le recrutement d’une nouvelle équipe de professionnels n’est pas une mince affaire. Avec les expatriés et les travailleurs migrants qui inondent le marché, les travailleurs locaux sont connus pour leur efficacité, leur éthique de travail et leurs excellents profils éducatifs. Il ne sera pas non plus difficile de pourvoir les postes de cadres supérieurs et de dirigeants, car la proportion de professionnels hautement qualifiés ayant une formation appropriée est passée de 27 % en 2003 à 31 % en 2013. En outre, 25 % des résidents ont déclaré travailler pour la même entreprise depuis 10 ans, ce qui signifie moins de changements de personnel et de chasseurs de têtes.

10. Faible taux de criminalité et corruption nulle

Actuellement classé cinquième pays le moins corrompu au monde, Singapour a surmonté une longue chaîne de réformes et de pratiques d’application de la loi sur la voie d’une société sans pots-de-vin. Le Bureau d’enquête sur les pratiques de corruption surveille la situation depuis 1952 et juge toutes les affaires conformément aux lois strictes de Singapour, avec des peines d’emprisonnement de longue durée et des amendes considérables pouvant aller jusqu’à 100 000 dollars singapouriens. Il en va de même pour tous les types de crimes – même les délits mineurs sont traités avec une extrême sévérité. Pensez-y : trois mois de prison et trois coups de canne pour avoir peint un graffiti sur un monument aux morts. Lorsque vous vivez et travaillez à Singapour, vous n’avez pas à vous inquiéter du vol de vos biens ni des menaces qui pèsent sur votre vie. En outre, il n’est pas nécessaire d’avoir des « relations spéciales » pour faire des affaires et passer à travers toutes les procédures légales et bureaucratiques.

11. Vous pouvez devenir millionnaire en moins de 10 ans

Selon un récent rapport publié par le Boston Consulting Group, plus de la moitié des Singapouriens fortunés ont accumulé la majeure partie de leur patrimoine en moins de dix ans. C’est le taux de croissance le plus rapide au monde. Aujourd’hui, Singapour peut se targuer d’avoir l’une des plus fortes densités de millionnaires au monde, avec 8,8 % de la population disposant d’un patrimoine supérieur à un million de dollars américains. Ce phénomène est dû à la facilité de faire des affaires à Singapour, à sa situation avantageuse avec un accès facile aux marchés en plein essor de l’Inde, de l’Indonésie et de la Malaisie, ainsi qu’à la mise en œuvre rapide de nouvelles technologies progressives.

12. Stabilité politique absolue

Il est évident que votre entreprise et vous, en tant qu’employé, n’existez pas dans le vide et dépendez fortement des politiques gouvernementales et de l’élaboration des lois. Le gouvernement singapourien est connu pour mener une politique ouverte et équitable en introduisant constamment de nouvelles lois, des allègements fiscaux et des réglementations afin d’améliorer encore l’environnement des entreprises du pays. Le People Action’s Party étant majoritaire au Parlement depuis 1965, Singapour dispose d’un gouvernement très stable et ordonné.

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