Le sentiment est sensationnel. Euphorique. Il n’y a rien de comparable. Pendant quelques brefs instants, lorsque cette main tendue s’avance vers vous, vous vous sentez invincible, important et intouchable. On vient de vous proposer un nouveau travail.

Il est facile de se laisser emporter par ce moment, de hocher furieusement la tête et de serrer la main de son interlocuteur dans un élan de reconnaissance. Quelqu’un veut vos services et est prêt à vous payer pour cela – il n’est pas étonnant que vous vous sentiez un peu étourdi.

Mais qu’est-ce que cette personne vous offre de plus ? Dans quelle position ce nouvel emploi vous placera-t-il ? Il y a plusieurs éléments que vous devriez vraiment prendre en considération avant d’accepter l’offre d’un nouvel emploi, et voici 10 éléments typiques que presque tout le monde oublie de prendre en compte lorsqu’il s’agit de décider d’ajouter ou non cette nouvelle entreprise à votre curriculum vitae.

1. Le sacrifice

L’une des principales choses que les gens oublient vraiment de prendre en compte lorsqu’ils acceptent un nouvel emploi est ce qu’ils devront réellement sacrifier pour remplir leurs nouvelles fonctions. Un nouveau rôle – quel qu’il soit – s’accompagne de nouvelles responsabilités, et il est absolument vital de s’assurer que l’on a une bonne idée de ce que le nouveau poste impliquera et que l’on peut modifier son calendrier social en conséquence. À quoi devrez-vous renoncer pour réussir ? Et est-ce vraiment viable ?

2. L’environnement

Rencontrer ses collègues de travail pour la première fois est toujours une expérience difficile et embarrassante. Vous avez souvent l’impression d’être une pièce de rechange lorsque vous êtes un nouveau venu, et si vous n’êtes pas entouré des bonnes personnes, vous risquez de vous sentir ainsi pendant toute la durée de votre séjour à ce poste. Avant d’accepter une offre d’emploi, demandez à rencontrer certains de vos nouveaux collègues. Ce sont les personnes avec lesquelles vous passerez plus de quarante heures par semaine, il est donc absolument essentiel que vous soyez amical avec elles. Un mauvais environnement de travail est préjudiciable à votre carrière, à votre bien-être et même à votre santé mentale. Ne faites pas un acte de foi lorsqu’on vous propose un nouveau poste – faites un effort conscient pour vous présenter avant même d’accepter le poste. Si votre patron est bon, il sera plus qu’heureux de vous accueillir.

3. la stabilité

Commencer un nouvel emploi ne sert pas à grand-chose si vous finissez par prendre la porte au bout de quelques semaines. Au moment d’accepter un nouveau poste, assurez-vous que vous êtes financièrement et contractuellement en sécurité à tous égards. Beaucoup de gens n’envisagent jamais la perspective d’être licenciés quelques semaines seulement après avoir commencé leur nouvel emploi. Après tout, il faudrait être incroyablement malchanceux pour que cela vous arrive, n’est-ce pas ? J’ai bien peur que non. Plusieurs secteurs d’activité sont susceptibles de procéder à des licenciements forcés, et aucun nouvel emploi n’est jamais sûr à 100 %. Tenez compte de l’état de l’économie actuelle et du climat financier avant de serrer la main, et faites des recherches indépendantes sur la situation financière de l’entreprise à laquelle vous vous apprêtez à vous associer. Cette entreprise peut-elle vraiment se permettre de vous embaucher ? Et si oui, pour combien de temps ? Assurez-vous toujours de la stabilité de votre emploi avant de l’accepter, et ce par écrit. Les contrats verbaux ne servent pas à grand-chose lorsque l’heure du licenciement sonne.

4. vos propres changements de mode de vie

D’accord, tout le monde tient compte du salaire lorsqu’il s’agit de se voir proposer un nouvel emploi. Dans bien des cas, c’est ce qui motive les candidats à postuler à des emplois qui, autrement, semblent plutôt banals. Mais ce que beaucoup de gens ne prennent pas en considération, c’est la question de savoir si le salaire est suffisant pour vivre si les circonstances venaient à changer. Il n’y a aucun problème à penser au « présent », mais avant d’accepter un emploi, il faut aussi penser à l’avenir. La vie est spectaculairement imprévisible et, quelques semaines après avoir accepté un emploi dont le taux de rémunération est parfait pour vivre en tant que célibataire, il se peut que ce salaire ne vous semble plus aussi sain si un nouveau partenaire et une nouvelle famille vous attendent au coin de la rue. Vous ne pouvez pas toujours prévoir quand vous tomberez amoureux et fonderez une famille, mais vous pouvez planifier l’emploi que vous prendrez afin de disposer d’une assurance en cas de situation chaotique. Ne vous contentez pas d’une vie stable – examinez l’offre d’emploi et déterminez si le taux de rémunération sera suffisant pour vous permettre de traverser les périodes financièrement plus difficiles qui vous attendent.

5. Les avantages

Beaucoup d’entreprises offrent des avantages intéressants sur le papier, et lorsque vous êtes sur le point d’accepter un nouvel emploi dans une entreprise passionnante et bien établie à un jeune âge, tous les avantages semblent délicieusement attrayants. Si le mot « avantages » a le mérite de sauter aux yeux, en réalité, il peut être étonnamment trompeur. Les avantages peuvent correspondre exactement à ce qui est écrit sur la boîte, mais sont-ils nécessairement adaptés à votre situation ? Lorsque vous acceptez une offre d’emploi, assurez-vous que vous bénéficiez du type d’avantages que vous méritez et dont vous avez besoin pour vivre confortablement.

6. lesdéplacements domicile-travail

Certes, le trajet entre votre domicile et votre nouveau lieu de travail semble tout à fait faisable sur le papier, mais l’avez-vous réellement mis à l’épreuve ? L’une des principales erreurs que l’on peut commettre avant d’accepter une offre d’emploi est de supposer que le trajet entre le domicile et le lieu de travail ne posera pas de problème. Vous ne pouvez pas vous fier entièrement aux cartes interactives : le trajet entre votre domicile et votre nouveau lieu de travail est quelque chose que vous devez faire vous-même pour déterminer le temps qu’il vous faudra réellement. Avant d’accepter une nouvelle offre d’emploi, n’oubliez pas d’effectuer plusieurs fois le trajet, de préférence aux heures de pointe, afin de vous faire une idée réaliste du temps qu’il vous faudra pour rejoindre votre lieu de travail chaque jour. De longs trajets pour vous rendre à votre travail quotidien auront des effets néfastes sur votre santé et pourraient même compromettre votre nouvelle carrière si vous arrivez régulièrement en retard.

7. défi

Nombreux sont ceux qui considèrent que le travail de leurs rêves consiste à gagner de l’argent en restant assis, les pieds sur terre et un grand verre de bon vin à la main. C’est un bonheur, n’est-ce pas ? Malheureusement, l’esprit humain ne tarderait pas à s’effondrer si nous vivions comme cela tous les jours de la semaine. Notre cerveau a besoin de stimulation et de défis pour être heureux et se développer, et vous devez vous assurer que votre nouveau poste potentiel vous offrira le genre de défis qui vous donneront envie de réussir et de vous améliorer. Vous n’en avez peut-être pas toujours l’impression, mais les défis et une bonne dose de travail acharné sont en fait extrêmement bénéfiques pour vous. C’est pourquoi le fait de s’asseoir les pieds sur terre et de boire un bon verre de vin est si agréable lorsque vous trouvez le temps de le faire : c’est parce que vous l’avez mérité.

8. Fierté

Pour de nombreuses personnes, le travail est une chose qui doit rester au bureau et ne jamais être abordée en dehors des quatre murs. Mais ce n’est pas une façon de vivre sa vie. Des études ont montré que l’on peut passer jusqu’à 32 % de sa vie au travail. Posez-vous la question suivante : cela vaut-il vraiment la peine de consacrer près d’un tiers du temps que vous passez sur cette planète à vous ennuyer et à être malheureux ? Avant d’accepter une offre d’emploi, assurez-vous qu’elle vous plaira et que vous en serez fier. Quelque chose pour lequel vous n’avez pas peur de vous lever et dont vous pouvez discuter sans avoir la nausée.

9. Le stress

En clair, il n’existe pas d’emploi parfait sur cette planète. Chaque métier s’accompagne d’un certain degré de stress, et c’est ainsi que va la vie. Ce que vous pouvez faire, en revanche, c’est déterminer si vous serez en mesure de gérer de manière réaliste la quantité de stress que ce nouvel emploi pourrait imposer dans votre vie, ou si ce stress s’infiltrera dans d’autres domaines et vous nuira complètement. De nombreuses personnes qui se voient proposer un emploi assorti d’une étiquette d’avertissement concernant le stress ne tiennent généralement pas compte de cette mise en garde et affirment qu’elles seront en mesure d’y faire face le moment venu. C’est toujours une erreur. Avant d’accepter un nouvel emploi, asseyez-vous et examinez ce que le poste exige de vous. Pouvez-vous atteindre de manière réaliste les objectifs qui vous sont fixés ? Un stress excessif pèsera lourdement sur votre santé et sur votre vie sociale. Veillez donc à ce que votre nouvel emploi soit à la fois facile à gérer et amusant, et non pas susceptible de vous faire faire une crise cardiaque.

10. opportunité

Qu’est-ce que votre nouvel emploi vous offre exactement en termes d’opportunités ? Vous apportera-t-il des éléments intéressants pour votre CV ? Vous permettra-t-il d’acquérir des connaissances et de vous développer dans un secteur particulier ? Peut-il servir de tremplin vers de plus grandes choses ? Ce sont autant de questions que vous devez prendre en considération avant d’accepter une offre d’emploi, car il est trop facile de voir un beau salaire griffonné sur le papier et de se jeter à l’eau. Un bon emploi doit vous ouvrir à d’autres opportunités.

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Crédit photo : picjumbo Viktor Hanacek via picjumbo.com