Repensez à la dernière fois où vous avez dû prendre une décision importante dans votre vie. Comment l’avez-vous gérée ? L’avez-vous repoussée et avez-vous fait comme si elle n’existait pas ? Ou avez-vous mis toutes les options devant vous et choisi celle qui correspondait le mieux à vos objectifs les plus importants à court et à long terme ?

Si vous lisez cet article, c’est que vous avez choisi la seconde voie. Mais de nombreuses personnes, même celles qui ont connu une grande réussite, ont du mal à gérer ces bifurcations de manière positive et authentique. Trop souvent, ces personnes sont tiraillées dans différentes directions et prennent des décisions importantes pour leur vie en fonction des priorités de tout le monde, mais pas des leurs.

L’objectif d’un coach de vie est d’apporter de la clarté à une personne (ou à une équipe de personnes) confrontée à un point de décision critique dans sa vie personnelle ou professionnelle. Si vous aimez communiquer avec les autres et que vous aimeriez savoir comment transformer cette compétence en une carrière fructueuse, le métier de coach de vie pourrait être une voie de carrière naturelle pour vous.

Si vous cherchez à apprendre comment devenir coach de vie, vous n’êtes pas seul. Le coaching de vie est devenu l’une des carrières à la croissance la plus rapide aux États-Unis. Voici les trois étapes fondamentales que vous devrez franchir pour faire carrière à plein temps en tant que coach de vie.

Étape 1 : S’immerger

Le coaching de vie peut être une carrière extrêmement gratifiante et enrichissante sur le plan personnel, avec des horaires flexibles et une excellente rémunération, mais ce n’est pas pour tout le monde. Avant de dépenser des milliers d’euros pour suivre une formation de coach de vie et de dépenser encore plus d’argent pour ouvrir votre propre entreprise de coaching de vie, il est préférable de faire des investissements plus modestes pour apprendre tout ce que vous pouvez sur le coaching de vie avant de devenir coach de vie. Cela signifie que vous devez vous entraîner avec vos amis, participer à des rencontres avec d’autres personnes intéressées par le coaching et lire des livres sur le coaching de vie.

Le livre de loin le plus populaire sur l’art du coaching de vie est Walks of Life, écrit par les professionnels du coaching certifiés de la National Coach Academy (NCA). Il est rempli de conversations de coaching réelles et de techniques éprouvées pour vous aider à faire ressortir le meilleur de vos clients et à perfectionner vos compétences en tant que coach.

Étape 2 : Trouvez votre créneau

L’une des idées fausses sur les coachs de vie est qu’ils ne s’occupent que des personnes qui luttent contre les crises de la quarantaine ou les problèmes psychologiques intérieurs. En réalité, toutes les circonstances de la vie peuvent bénéficier d’un coaching professionnel, c’est pourquoi il existe des coachs de carrière, des coachs exécutifs, des coachs immobiliers, des coachs de retraite, des coachs de fitness, etc.

En tant que coach de vie en herbe, vous devez trouver le créneau qui vous convient le mieux. Qu’est-ce qui vous motive à vous lever le matin ? C’est l’une des questions les plus difficiles auxquelles vous aurez à répondre. Êtes-vous passionné par le fait d’aider les personnes âgées à retrouver un sentiment de normalité dans leur vie toujours difficile ? Ou bien vous intéressez-vous plus particulièrement aux adolescents et à ceux qui traversent les montagnes russes émotionnelles de l’adolescence ?

Si vous avez répondu « non » à ces deux questions, ce n’est pas grave. L’important est de comprendre pourquoi. Tout en poursuivant cette conversation avec vous-même, essayez de remarquer quels types d’individus ou de circonstances de la vie vous semblent les plus fascinants. Ayez de vraies conversations avec toutes sortes de personnes et les luttes internes et externes auxquelles elles sont confrontées chaque jour.

À la fin de l’exercice, vous aurez réalisé deux choses. D’une part, vous aurez une bonne idée de la direction que vous souhaitez donner à votre carrière de coach. D’autre part, vous aurez acquis une expérience précieuse en matière de coaching avec votre tout premier sujet : vous-même.

Étape 3 : Trouver un programme de formation légitime

Vous avez choisi la spécialité de coaching qui vous convient le mieux. L’étape suivante consiste à obtenir une certification. Cela semble assez simple, n’est-ce pas ? Pas si vite.

Il existe littéralement des milliers de programmes de formation de coachs, et il s’en crée de plus en plus chaque jour. Non seulement vous devez déterminer quels programmes sont légitimes et lesquels ne le sont pas, mais vous devez également déterminer quels programmes correspondent à vos intérêts particuliers et à vos objectifs de carrière. Heureusement, l’International Coach Federation (ICF) a travaillé dur pour résoudre ces deux problèmes.

L’ICF est le principal organe directeur du coaching dans le monde. Elle cherche à faire progresser le secteur du coaching en fixant des normes d’excellence, en accréditant des programmes de formation de coachs (appelés ACTP) et en créant un réseau mondial de coachs professionnels. En d’autres termes, l’accréditation de l’ICF est indispensable si vous recherchez un programme de formation de coach de vie légitime, et toute certification d’un programme qui n’est pas accrédité par l’ICF ne vaut probablement pas le papier sur lequel elle est imprimée.

Étape 4 : Trouver un programme adapté à vos objectifs

Il est important de trouver un programme qui propose (ou mieux, qui se concentre sur) les spécialités que vous avez choisies. Le meilleur programme de formation des cadres au monde peut avoir un programme faible pour le coaching des seniors, ou pire, peut ne pas proposer de formation de coachs seniors du tout. L’ICF propose un outil pratique sur son site web qui vous permet de rechercher des ACTP par spécialité.

Avant de poser votre candidature, n’oubliez pas d’appeler l’entreprise et d’essayer de parler à quelqu’un au sujet du programme. Je ne parle pas seulement des détails de base comme le prix et le calendrier. Vous devez avoir une conversation approfondie sur le programme et essayer de vous faire une idée précise du personnel. Vous sentez-vous accueilli et valorisé en tant qu’étudiant, ou comme un client parmi d’autres ? N’oubliez pas que l’accréditation de l’ICF ne signifie pas que les personnes qui travaillent pour l’entreprise sont amicales, passionnées ou même qu’elles se soucient beaucoup de leurs stagiaires.

Une fois que vous avez réduit votre recherche au seul programme de formation qui répond à toutes vos exigences, il est temps de poser votre candidature.

Le coaching de vie en tant que carrière

En l’espace de dix ans seulement, le coaching de vie est passé de la marginalité au courant dominant, et les perspectives de carrière pour les coachs en herbe sont prometteuses. Si aider les autres à devenir de meilleures versions d’eux-mêmes vous passionne, le coaching de vie offre l’équilibre parfait entre la liberté d’entreprendre, une rémunération élevée et une carrière intéressante.

Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour apprendre à devenir coach de vie. C’est une profession merveilleuse qui a le pouvoir d’améliorer la vie des autres et la vôtre.

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