Mettez un citoyen lambda à côté d’une personne qui a réussi et vous constaterez que cette dernière a eu plus de connaissances pour arriver là où elle est aujourd’hui.

Bien que le temps disponible pour acquérir de nouvelles compétences soit limité, il est possible d’accélérer la vitesse d’apprentissage. Que vous souhaitiez apprendre une nouvelle langue, comprendre l’immobilier ou apprendre à créer une entreprise, la personne qui peut apprendre plus vite aura toujours l’avantage dans la vie.

Alors, comment apprendre rapidement ? Voici 5 étapes importantes pour apprendre plus vite.

1. La méthode vaut mieux que le nombre d’heures

Lorsqu’il s’agit d’apprendre quelque chose de nouveau, la méthode sera toujours plus efficace que le nombre d’heures que vous y consacrez. Cela ne veut pas dire que le nombre d’heures n’est pas important, mais vous devez choisir la méthode qui vous donnera les meilleurs résultats.

Par exemple, supposons que deux personnes conduisent de Boston à New York. Le degré de compétence ou d’engagement du premier conducteur n’a pas d’importance. S’il conduit une camionnette déglinguée et que le second conducteur possède une Ferrari, c’est le premier qui perdra.

Votre méthode est le véhicule qui deviendra le moteur de votre objectif. Pour tout ce que vous voulez apprendre, il y aura des dizaines de méthodes disponibles à suivre et d' »experts » auprès desquels vous pourrez apprendre. Cela signifie que vous devez passer beaucoup de temps à comprendre de qui vous apprenez, quelle est leur crédibilité et comment ils s’adaptent à votre style d’apprentissage.

2. Appliquer la règle des 80/20

En tant que lecteur de Lifehack, vous avez probablement entendu parler de la loi de Pareto.

Il s’agit d’un concept développé par l’économiste italien Vilfredo Pareto qui explique que 80 % de vos résultats souhaités proviendront de seulement 20 % de vos intrants.

Bien que le ratio exact varie d’une situation à l’autre, vous constaterez que.. :

• 20 % des personnes qui font partie de votre vie sont à l’origine de 80 % de votre bonheur
• 20 % de vos clients génèrent 80 % de vos ventes
• 20 % de vos méthodes d’apprentissa
  ge conduiront à 80 % de vos résultats.

Lorsqu’il s’agit d’apprendre, nous avons l’impression qu’il y a tellement de choses que nous ne savons pas, qu’il est facile de sauter partout. Cela ne fait que nous faire perdre du temps. Ce qu’il faut faire, c’est se concentrer sur une ou deux choses qui vous permettront d’atteindre vos objectifs, et mettre les bouchées doubles.

Par exemple, si vous apprenez l’espagnol pour voyager cet été, au lieu d’apprendre à écrire ou à lire, vous devriez apprendre à parler espagnol. Ou encore, au lieu d’essayer de satisfaire un client mécontent qui ne vous paie que 37 $ par mois, vous devriez ajouter 10 fois plus de valeur à un client qui vous paie 1 000 $ par mois.

3. Apprendre par la pratique

L’immersion est de loin la meilleure façon d’apprendre quelque chose. Et comme le montrent les recherches, il s’avère que les humains retiennent :

• 5 % de ce qu’ils apprennent lorsqu’ils ont suivi un cours magistral.
• 10 % de ce qu’ils apprennent lorsqu’ils lisent.
• 20 % de ce qu’ils apprennent par l’audiovisuel.
• 30 % de ce qu’ils apprennent lorsqu’ils assistent à une démonstration
• 50 % de ce qu’ils apprennent lorsqu’ils participent à une discussion de groupe.
• 75 % de ce qu’ils apprennent lorsqu’ils mettent en pratique ce qu’ils ont appris.
• 90 % de ce qu’ils apprennent lorsqu’ils l’utilisent immédiatement.

Pensez à la façon dont vous avez appris à jouer au basket-ball, à faire du vélo ou à nager. Au lieu de regarder des tutoriels vidéo ou de lire un manuel sur la façon de faire quelque chose, la façon d’apprendre plus rapidement est de se mettre à l’œuvre et d’acquérir de l’expérience en faisant des erreurs.

4. Trouver un coach

Des titans de l’économie aux athlètes professionnels, les personnes les plus performantes ont toutes une chose en commun : elles ont un entraîneur.

Selon l’auteur à succès Seth Godin, il y a cinq raisons pour lesquelles vous risquez d’abandonner tout ce que vous entreprenez :

• Vous manquez de temps (et vous abandonnez)
• Vous manquez d’argent (et vous abandonnez)
• Vous avez peur (et vous abandonnez)
• Vous n’êtes pas sérieux (et vous abandonnez)
• Vous perdez l’intérêt (et vous abandonnez)

Avoir un coach vous permet de voir les angles morts que vous ne pouviez pas voir
auparavant et de vous guider dans les moments difficiles qui surviennent inévitablement lorsque vous apprenez quelque chose de nouveau.

Un coach ne doit pas nécessairement coûter un million de dollars par an, comme Tony Robbins, ni même 1 000 dollars. Si vous essayez d’apprendre une langue, vous pouvez travailler avec un professeur de langue. Si vous essayez d’apprendre un instrument, vous pourriez trouver un professeur privé pour vous aider.

Le fait est que vous n’y allez pas seul. Et le fait d’avoir quelqu’un qui vous responsabilise peut vous permettre d’aller beaucoup plus loin que si vous faisiez tout vous-même.

5. Le processus plutôt que la performance

Faire le travail est souvent la chose la plus difficile pour la plupart des gens. L’une des erreurs les plus courantes que l’on commet lorsqu’on apprend quelque chose de nouveau est de privilégier la performance au détriment du processus. Il est difficile d’obtenir des résultats cohérents tant que l’on n’a pas fourni une quantité importante de travail en amont.

Pour les écrivains, il s’agit de s’asseoir et d’écrire 500 mots par jour, même si le résultat est mauvais. Pour les athlètes, il s’agit de se lever tous les matins et de s’entraîner, même si l’on se sent groggy et endolori. Pour les étudiants en langues, c’est se forcer à parler la langue tous les jours – peu importe le nombre d’erreurs que l’on fait ou la gêne que l’on ressent.

« Soixante-dix pour cent du succès dans la vie consiste à se présenter.- Woody Allen

Faire de petits pas n’est peut-être pas très sexy, mais c’est la voie à suivre pour tout ce que vous voulez accomplir dans votre vie et dans votre entreprise.