De nos jours, il n’est pas facile de sortir avec quelqu’un. Aussi, lorsque vous pensez avoir trouvé l’élu(e) de votre cœur, il est probable que vous envisagiez de passer à l’étape suivante de votre relation. Et dans l’idéal, vous espérez qu’il en sera de même pour vous.
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Mais s’engager à long terme avec quelqu’un implique de prendre en compte de nombreux facteurs différents, qu’il s’agisse de ses valeurs, de ses objectifs ou de sa façon d’interagir avec les autres. Vous n’avez pas besoin de trouver quelqu’un dont les idéaux correspondent entièrement aux vôtres, vous devez simplement vous assurer qu’ils ne diffèrent pas trop.
Si vous envisagez sérieusement de rencontrer quelqu’un en ce moment, pourquoi ne pas lui poser ces questions ? Cela vous aidera à prendre votre décision, car leurs réponses vous indiqueront s’ils sont prêts à s’engager avec vous.
1) Comment gérez-vous vos finances ?
Cela peut paraître surprenant, mais la maturité financière ne vient pas avec l’âge. Une personne plus âgée ne signifie pas nécessairement qu’elle est capable de bien gérer ses finances.
C’est une question très importante, car elle aura un impact non seulement sur leur avenir, mais aussi sur le vôtre. Si vous maîtrisez vos finances et épargnez régulièrement, mais qu’ils sont du genre à dépenser dès que leur chèque de paie arrive à la banque, cela risque de poser des problèmes à long terme.
Vous êtes peut-être plus enclin à prendre des risques en matière d’investissement, mais ils aiment les investissements à haut risque. Cela vaut la peine d’en discuter avant de s’engager avec eux, car leurs habitudes en matière de dépenses et d’investissements auront une influence directe sur vous.
Je pense donc personnellement que cela devrait être l’une des premières questions que vous posez si vous envisagez de vous engager avec quelqu’un.
Et puis, dans le contexte économique actuel, il vaut mieux trouver quelqu’un dont les objectifs financiers correspondent aux vôtres. Mieux vaut trouver quelqu’un dont les objectifs financiers correspondent aux vôtres.
2) Quels sont vos objectifs de vie ?
Il s’agit là d’une autre question importante, car leurs décisions peuvent soit entraver, soit soutenir vos objectifs. Je classerai cette question en deux grandes catégories : la carrière et la famille.
- Carrière
Où se voient-ils dans leur carrière dans les 5 ou 10 prochaines années ? Se sentent-ils à l’aise pour occuper un poste à l’étranger si l’occasion leur en est donnée ?
S’ils ont un travail très exigeant et que vous ne les voyez que juste avant d’aller vous coucher et parfois même pas le week-end, quels sont leurs plans pour gérer la relation à long terme ?
Ce ne sont là que quelques questions que vous pouvez leur poser. Pour certaines personnes, leur carrière est tout ce qu’il y a de plus important – et c’est tout à fait normal, car les priorités diffèrent d’une personne à l’autre.
Le problème commence lorsqu’ils considèrent que la relation est secondaire par rapport à leur réussite. Si vous êtes quelqu’un qui place le temps de qualité au-dessus de tout le reste, cela peut être un facteur de rupture.
- Famille
Veulent-ils fonder une famille ? Quel est le calendrier qu’ils envisagent, s’ils veulent avoir des enfants ?
Comme les femmes ont une horloge biologique, il est essentiel qu’elles s’en occupent le plus tôt possible, surtout si elles sont un peu plus âgées. La naissance d’un enfant nécessite une planification assez poussée, il est donc important de trouver quelqu’un qui s’engage à aller jusqu’au bout.
En général, la question de fonder une famille peut aussi être un facteur de rupture. Vous pouvez aimer cette personne et vouloir fonder une famille avec elle, mais si elle n’est pas disposée à changer d’avis sur les enfants, ne vous rendez pas malheureux en acceptant sa décision.
Ça craint maintenant, mais il vaut mieux trouver quelqu’un d’autre qui veut le faire que de le regretter des années plus tard.
3) Quelle est votre relation avec vos parents ?
On peut généralement deviner le caractère d’une personne à la manière dont elle interagit avec ses parents. Je connais des gens qui laissent leurs parents influencer leur vie, même s’ils ont presque 30 ans. Si vous n’êtes pas d’accord avec cela, vous devriez en parler.
J’ai entendu des couples se séparer parce que les parents de leur partenaire voulaient avoir la mainmise sur l’organisation du mariage, l’achat de la première maison et même les travaux de rénovation.
Il serait également bon de discuter des interactions avec les parents de l’autre partie et du rôle que chacun joue dans cette dynamique.
S’engager à long terme avec quelqu’un rapprochera inévitablement vos familles. Si vous identifiez des problèmes profondément ancrés entre votre partenaire et ses parents, qui pourraient poser des difficultés à l’avenir, vous devriez peut-être reconsidérer votre décision.
Je ne dis pas que cela ne fonctionnera pas, mais il faudra peut-être consacrer beaucoup plus d’efforts et de temps à la gestion de la relation. La question est de savoir si vous êtes prêt à aller jusqu’au bout.
4) Comment pouvons-nous nous soutenir mutuellement dans notre développement personnel ?
Outre le renforcement de la relation entre vous deux, il ne faut pas négliger l’épanouissement personnel. L’avantage, c’est que vous avez potentiellement quelqu’un qui vous encouragera à aller de l’avant.
Comment peuvent-ils le faire ? Comment peuvent-ils se manifester dans votre vie pour vous apporter un meilleur soutien dans votre développement personnel ?
Êtes-vous tous deux d’accord avec les ambitions de l’autre ?
Par exemple, j’avais une amie qui voulait devenir entrepreneur. Elle devrait quitter son emploi et dépendre des revenus de son mari pour gérer leurs finances (ils ont deux enfants) pendant un certain temps. Leur avenir serait plein d’incertitudes, car son entreprise pourrait ou non être couronnée de succès.
Cela a nécessité un budget et une planification minutieux, ainsi que de nombreux compromis. Heureusement, son mari l’a beaucoup soutenue, tout en restant réaliste.
Il lui a donc donné un calendrier à respecter : si son entreprise réussissait dans ce délai, c’était parfait. Dans le cas contraire, elle devrait trouver un emploi à temps plein, car ils n’auraient peut-être pas assez d’économies (et il ne gagnait pas beaucoup) pour tenir jusqu’à la fin de cette période.
Trouvez quelqu’un qui soit prêt à vous soutenir dans vos efforts, et vice versa.
5) Nos valeurs sont-elles alignées ?
Il s’agit là d’une autre question clé, car elle implique plusieurs facteurs. Outre les facteurs mentionnés ci-dessus, elle concerne également les points de vue de votre partenaire sur la religion, la politique et la réussite.
Comme nos valeurs influencent la façon dont nous percevons le monde, elles influencent également la façon dont nous abordons les différents sujets de discussion et la façon dont nous interagissons avec les autres.
Les couples dont les valeurs diffèrent sur des points essentiels risquent de se disputer fréquemment. Lors d’une rencontre, il est facile de contourner ces questions.
Mais lorsque vous êtes engagé envers une personne, vous pouvez finir par vivre ensemble, vos vies s’entremêlent et il devient un peu plus difficile d’éviter ces sujets.
Certains d’entre eux peuvent également être des facteurs de rupture, il est donc utile d’aborder ces questions dès le départ.
6) Comment gérez-vous les conflits ?
Pour conclure cet article, une autre question importante se pose. Il est essentiel d’apprendre à bien gérer les conflits, car s’ils sont mal gérés, ils peuvent entraîner une accumulation de ressentiments au fil du temps.
Déterminez si votre partenaire évite les conflits ou s’il est conflictuel. Il est important de déterminer comment gérer au mieux les futures disputes ou conflits. En effet, si vous êtes tous les deux très en colère, vous ne serez pas dans un état d’esprit propice à une réflexion rationnelle.
En cours de route, vous devrez également faire face à des conversations difficiles. Comment allez-vous tous les deux résoudre ces problèmes ensemble sans que l’autre personne n’en garde rancune ?
Dernières réflexions
Bien que cette liste ne soit pas exhaustive, elle constitue un point de départ pour ouvrir des pistes de discussion plus approfondies. Vous comprendrez mieux votre partenaire et aurez une idée plus précise de ce qu’il pense de l’évolution de la relation.
Au cours de ces discussions, il est également bon d’écouter son instinct. Faites confiance à votre instinct et observez les expressions faciales et le langage corporel de la personne. Si votre cœur vous dit que vous n’êtes pas sur la même longueur d’onde et que la personne n’a pas envie d’aller plus loin, il est peut-être temps pour vous de reconsidérer cette personne.
J’ai vu des amis se sentir déprimés après avoir quitté une relation de longue durée parce qu’ils pensaient que l’autre personne changerait.
La vie est trop courte pour passer une minute de plus avec quelqu’un qui ne veut pas se donner à 100 %. Il est préférable de s’éloigner plutôt que d’investir trop dans une relation et d’être déçu.
N’oubliez pas de donner la priorité à votre bonheur et je vous souhaite de trouver la bonne personne !
