L’autre jour, j’ai écrit un article sur les raisons pour lesquelles les hommes célibataires devraient renforcer leur intelligence émotionnelle. Il semble que de nombreux hommes associent le mot « émotionnel » à une caractéristique féminine et sont totalement opposés à l’idée qu’ils aient besoin d’accroître leur intelligence émotionnelle.
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Le problème, c’est que nous avons tous des émotions ! Peu importe que vous soyez un homme, une femme ou quelque chose entre les deux – si vous êtes un être humain, vous avez des émotions, et la façon dont vous utilisez ces émotions aura un impact sur vous-même et sur le monde qui vous entoure, de façon très négative ou positive.
À quoi d’autre sert l’intelligence émotionnelle ?
L’intelligence émotionnelle n’est pas seulement essentielle pour attirer les femmes et avoir des relations plus saines avec elles. Elle constitue également une base saine pour toutes vos relations, qu’il s’agisse d’amis, de membres de la famille, de collègues ou d’inconnus.
En outre, l’intelligence émotionnelle peut vous permettre d’obtenir une promotion, de gravir les échelons de votre entreprise ou de faire en sorte que vos employés soient heureux et prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes.
En fait, Google s’efforce de développer l’intelligence émotionnelle de ses employés. Selon cet article, plus de 1 500 employés de Google (Googlers) vont suivre une formation à l’intelligence émotionnelle cette année – et des milliers d’autres attendent leur chance. La formation s’intitule « Search Inside Yourself ».
L’un des créateurs et enseignants du cours, Chade-Meng Tan, a fait un exposé TED. Vous y découvrirez qui est l’homme le plus heureux du monde, comment ils ont découvert qu’il était l’homme le plus heureux, et pourquoi il a été mesuré comme étant si heureux.
Quelques idées tirées de l’entretien
La compassion, qui vous permet de voir au-delà de vous-même et de développer le désir de faire le bien, n’est pas une corvée. C’est amusant et facile, et cela vous rend heureux. Vous devez simplement la recadrer comme quelque chose d’amusant. Tout comme vous devez la recadrer comme une réaction humaine, et non comme une réaction exclusivement féminine ou masculine.
La compassion n’est pas seulement bénéfique pour les relations et la paix. C’est aussi un aspect important d’une bonne gestion des affaires.
En fait, les meilleurs leaders sont capables d’empathie et de compréhension. Selon Meng, l’humilité et l’ambition sont deux traits de caractère des grands leaders. Et ces traits requièrent une intelligence émotionnelle.
L’humilité est souvent considérée comme une mauvaise chose, mais, selon ma définition, elle signifie simplement ne pas se considérer comme l’aspect ou la personne la plus importante. C’est être capable de voir l’importance de tous les autres aussi, et cela peut vraiment vous aider à interagir avec les gens d’une manière qui vous plaise à tous les deux.
Et lorsque vous ajoutez l’ambition à cela, vous commencez à travailler en tant que groupe (société) et à faire avancer les choses pour le bien de tous.
L’intelligence émotionnelle doit faire partie de votre entreprise
Ce type de prise de conscience peut contribuer à améliorer la fluidité du travail. Elle permet non seulement de créer de meilleurs dirigeants, mais aussi, comme le dit Meng, d’inciter les employés à s’inspirer les uns les autres.
Cela me rappelle un autre endroit où ce genre de mentalité semble être répandu : Mindvalley. Et devinez quoi ? Tout comme Google, ils connaissent le succès et se développent de manière positive.
Si vous êtes un entrepreneur en ligne ou si vous souhaitez diffuser un message, vous apprécierez la philosophie de Mindvalley et son souci du bien commun.
Ce que fait Mindvalley correspond exactement à ce que disait Meng dans sa conférence TED. Pour promouvoir la compassion, il faut réfléchir à la manière de servir le bien commun.
Comment améliorer votre intelligence émotionnelle ?
Meng a mentionné un certain nombre de choses différentes, notamment
L’épanouissement personnel : Développer la conscience de soi, la maîtrise de soi, l’empathie et la compassion. J’ai découvert que plus vous travaillez sur votre développement personnel en lisant, en cherchant activement des réponses, ou simplement en laissant de nouveaux concepts se développer dans votre esprit, ces quatre éléments se développent facilement d’eux-mêmes.
Obtenir un esprit plus concentré : Apprendre à créer un esprit clair et calme (en fait, il a dit que c’était la base de l’intelligence émotionnelle). La méditation est excellente pour cela. Pour moi, le Silva Life System a été le point de départ d’une prise de contrôle de mon esprit, au lieu de le laisser prendre le contrôle de moi et de mes émotions.
De nouvelles habitudes mentales : Dans son exposé, Meng mentionne la création d’une habitude qui consiste à regarder les autres et à vouloir qu’ils soient heureux. Imaginez l’effet que cela peut avoir sur vos pensées. Si vous regardez un inconnu en vous demandant comment le rendre heureux, vous le verrez sous un jour vraiment intéressant, et OUI, cela sera très bénéfique pour attirer les femmes.
L’intelligence émotionnelle EST une bonne chose pour les hommes
J’espère que vous comprendrez que l’intelligence émotionnelle est une bonne chose pour vous-même et pour toutes vos relations.
Cela ne vous rendra pas plus féminine. Cela fera simplement de vous une meilleure personne qui contribuera davantage à ce monde et aura plus de succès dans la vie.