Le dictionnaire de Cambridge définit la condescendance comme un « comportement qui montre que l’on se croit plus important ou plus intelligent que les autres ». Ils utilisent par exemple la phrase suivante : « Leur gouvernement a pris l’habitude de s’adresser à eux avec un mélange de condescendance et de mépris ».
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Comme vous pouvez l’imaginer, il n’est pas très amusant d’en être le destinataire. En même temps, il est parfois difficile de la repérer. La condescendance est souvent subtile et peut même être purement transmise par le langage corporel.
C’est là qu’intervient l’article d’aujourd’hui. Je l’écris du fond du cœur parce que c’est quelque chose que j’ai moi-même vu à l’œuvre et je veux m’assurer que vous êtes traités avec le respect que vous méritez.
Sans plus attendre, voyons comment vous pouvez repérer si quelqu’un est condescendant.
1) Ils utilisent beaucoup de sarcasmes
On dit que le sarcasme est la forme la plus basse de l’esprit, mais je dirais qu’il ne devrait même pas être aussi élevé.
Un peu de sarcasme de temps en temps est une bonne chose, mais il faut savoir qu’il ne fera pas toujours mouche. Si les gens parlent votre langue comme deuxième ou troisième langue ou s’ils sont atteints de certaines maladies telles que l’autisme, ils ne se rendront peut-être même pas compte que vous êtes sarcastique.
C’est là qu’intervient la condescendance, car les personnes condescendantes utilisent le sarcasme en permanence et comptent sur le fait que vous ne vous rendez pas compte qu’elles sont sarcastiques. Le destinataire peut alors se retrouver dans une situation étrange où il est rabaissé sans même s’en rendre compte.
C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles je pense que le sarcasme est nul.
2) Ils vous interrompent sans cesse
Cette question dépend vraiment de la façon dont vous menez votre conversation.
Si vous parlez à quelqu’un sur Zoom, par exemple, il se peut qu’il n’ait pas l’intention de vous interrompre sans cesse et qu’il soit simplement aux prises avec une collection de mauvaise qualité. Si vous êtes dans une atmosphère animée, par exemple dans un bar bondé, il se peut qu’elle n’ait pas entendu que vous parliez.
Mais en général, si quelqu’un continue à vous interrompre, c’est le signe évident qu’il ne se soucie pas de ce que vous avez à dire. Il est également évident qu’elle ne se soucie pas de vos sentiments. Si c’est le cas, vous devriez peut-être mettre un terme à votre relation avec cette personne, car il est peu probable qu’elle change.
Aussi tentant que cela puisse être, ne tombez pas dans le piège de l’interrompre à votre tour. Vous valez mieux que cela.
3) Ils roulent des yeux ou utilisent des expressions faciales similaires
Si les gens affichent ce genre de signaux non verbaux, c’est le signe qu’ils ne vous respectent pas. Et s’ils ne vous respectent pas, il y a de fortes chances qu’ils soient également condescendants.
Il est important de noter qu’il existe littéralement des dizaines d’expressions faciales et de signaux non verbaux différents que les gens peuvent afficher et qui trahissent leur condescendance. Il est impossible de dresser une liste de tous les signes à surveiller, et une grande partie de l’attention se portera donc sur le sentiment que vous éprouvez à leur égard.
N’ayez pas peur de faire appel à votre instinct (et de le suivre). Ce n’est pas une façon de penser très scientifique et il m’est difficile de vous apprendre à le faire, mais plus vous le ferez, plus vous vous améliorerez.
En fait, si je devais résumer tout cet article en un seul conseil, ce serait de suivre son intuition. Si quelqu’un est condescendant, vous le saurez.
4) Vous pouvez l’entendre dans le ton de leur voix
Nous avons parlé du langage corporel et nous allons maintenant nous pencher sur le ton de la voix.
Vous avez peut-être déjà entendu ou été impliqué dans une dispute où quelqu’un a dit : « Ce n’est pas ce que tu as dit, c’est la façon dont tu l’as dit ». C’est exactement ce dont nous parlons ici.
Il est donc tout à fait possible qu’une personne se montre condescendante à votre égard alors qu’elle est en train de dire quelque chose de gentil. C’est pourquoi vous devez faire attention à la façon dont les gens disent les choses, ainsi qu’aux mots qui sortent de leur bouche.
Comme pour le langage corporel condescendant, il s’agit d’une chose à laquelle il faut être attentif en permanence.
5) Ils vous corrigent constamment
C’est une chose dont je suis coupable, car chaque fois que quelqu’un dit quelque chose d’incorrect, je me sens obligé de le corriger.
Ce que j’ai appris, c’est que je ne dois corriger les gens que lorsque c’est important, par exemple dans un cadre professionnel où, si l’erreur n’est pas corrigée, du temps et des ressources seront perdus. Si ma petite amie pense que la capitale de l’Espagne est Barcelone, ce n’est pas grave.
Il y a une grande différence entre quelqu’un qui vous corrige une fois par obligation et quelqu’un qui s’évertue à trouver des erreurs dans ce que vous dites. Dans ce dernier cas, il est probable qu’elle se montre condescendante et qu’elle pense être meilleure que vous.
Alerte au spoiler : ce n’est pas le cas.
6) Ils déprécient vos compétences et vos réalisations
Nous travaillons tous dur pour obtenir ce que nous voulons dans la vie, et si quelqu’un s’évertue à rabaisser vos réalisations, il y a de fortes chances qu’il fasse preuve de condescendance.
En fait, la solution est l’une des deux suivantes : soit la personne est condescendante parce qu’elle ne pense vraiment pas à ce que vous avez accompli, soit elle est jalouse de ce que vous avez accompli et souhaiterait l’avoir fait elle-même.
Quoi qu’il en soit, qu’ils aillent se faire voir.
Ce qu’il faut retenir de vos compétences et de vos réalisations, c’est que vous les faites pour vous et non pour quelqu’un d’autre. Si les gens déprécient vos réalisations, laissez-les rebondir sur vous comme l’eau sur le dos d’un canard.
7) Ils font tout pour se moquer des gens
Dans le point précédent, nous avons parlé des personnes qui s’efforcent de rabaisser les autres. Dans celui-ci, nous voyons qu’ils font tout pour se moquer d’eux.
Quoi qu’il en soit, c’est au mieux inutile et désagréable, au pire carrément condescendant. Il n’est même pas nécessaire d’être le destinataire des moqueries pour en ressentir les effets négatifs. En fait, j’ai activement cessé de passer du temps avec certaines personnes en raison de leur propension à se moquer des autres.
Les personnes qui se moquent des gens ne sont pas toutes condescendantes à leur égard, mais c’est le cas de beaucoup d’entre elles. Vous devez donc être attentif aux indices verbaux et non verbaux dont nous avons parlé précédemment.
Il va sans dire que vous devez éviter de vous moquer des gens.
8) Ils parlent lentement, comme si la personne ne pouvait pas les comprendre.
J’ai pour règle de ne jamais parler lentement, sauf si la personne me le demande.
Dans certains cas, cela peut s’avérer utile, par exemple lorsque la langue maternelle d’une personne n’est pas celle que vous utilisez. Cela peut également s’avérer utile si vous parlez d’un sujet technique ou si vous donnez une série d’instructions à suivre.
Mais si quelqu’un vous parle lentement par défaut, il y a de fortes chances que ce soit un signe de manque de respect à votre égard. C’est particulièrement vrai si vous remarquez qu’il ne parle pas lentement lorsqu’il s’adresse à d’autres personnes.
En fin de compte, c’est rarement une bonne idée de parler lentement. C’est pourquoi j’ai cette règle.
9) Ils remettent en cause vos décisions
Avez-vous déjà travaillé avec une personne qui remet constamment vos décisions en question ?
C’est exaspérant et cela vous empêche, vous et votre équipe, de faire quoi que ce soit. Au lieu de s’atteler à la tâche et de travailler sur ce que vous leur avez demandé, ils vous poseront des questions telles que : « Vous êtes sûr ? » ou « Et si on faisait comme ça ? ». et « Et si on faisait comme ça ? ».
Il s’agit là encore d’un cas où une question occasionnelle ne pose pas de problème. Le vrai problème se pose si la personne le fait constamment, en particulier si elle sape votre autorité en le faisant. Si c’est le cas, envisagez de faire asseoir la personne pour une conversation au cours de laquelle vous lui demanderez d’arrêter.
Vous pourrez juger, d’après leur réaction, s’ils sont condescendants ou non.
10) Ils utilisent un langage passif-agressif
Personne n’aime l’agressivité passive. C’est l’une de ces choses qui apportent de la négativité à toutes les personnes concernées.
L’agression passive est définie comme « un comportement apparemment inoffensif, accidentel ou neutre, mais qui témoigne directement d’un motif agressif inconscient ». Un exemple pourrait être un enfant à qui l’on a dit de ranger sa chambre mais qui repousse l’échéance en trouvant toutes les excuses possibles et imaginables pour ne pas le faire.
Les gens peuvent être passivement agressifs pour toutes sortes de raisons, l’une d’entre elles étant qu’ils sont condescendants. Malheureusement, il est trop facile de répondre en nature et de combattre le feu par le feu. Quoi que vous fassiez, ne vous abaissez pas à ce niveau.
Avec un peu de chance, cette question ne se posera pas, mais il faut tout de même rester vigilant.
11) Ils ne s’intéressent pas à l’opinion des autres
Les personnes condescendantes se moquent de ce que vous pensez. Désolé d’être le porteur de mauvaises nouvelles.
C’est parce qu’ils ont une opinion artificiellement élevée d’eux-mêmes et qu’ils présentent souvent des caractéristiques similaires à celles des narcissiques.
Ils se trahissent souvent parce qu’ils ne s’intéressent pas à ce que vous avez à leur apporter, même si vous êtes plus compétent qu’eux sur un sujet donné.
Ils supposent généralement que vos opinions ne sont pas étayées par des faits ou des expériences et agissent comme si vos opinions n’avaient pas autant de poids que les leurs. La raison d’être des opinions est qu’elles sont subjectives, mais ils l’oublient.
Ainsi, la prochaine fois que quelqu’un agira comme si votre opinion n’était pas valable, vérifiez qu’il n’est pas également condescendant. Vous pourriez être surpris.
