La productivité ne consiste pas à faire beaucoup de choses rapidement. Vous pouvez faire beaucoup de choses et ne vous rapprocher en rien de votre idéal. La plupart des gens vivent leur vie de cette manière. Ils s’épuisent à courir dans un million de directions différentes. Notre société est devenue obsédée par l’action permanente. Il reste peu de temps pour être et vivre. La productivité consiste à avancer de manière délibérée et cohérente dans la direction souhaitée.

Les personnes très productives ont appris les deux choses les plus importantes que toute personne doit savoir dans cette vie :

• Qui sont-ils ?
• Quel est leur but (chemin) dans la vie

Et c’est là que nous commençons :

1. Ils savent qui ils sont et qui ils veulent être

La productivité est un sujet très en vogue ces derniers temps, car la plupart des gens ne savent plus très bien qui ils sont. En conséquence, ils veulent une solution rapide pour répondre à la définition mondiale du succès. Ils n’ont pas encore défini le succès pour eux-mêmes. Ils veulent que tout soit tracé pour eux. Ils veulent une liste de choses à faire. Ils pensent qu’en faisant beaucoup de choses, ils obtiendront ce qu’ils veulent. Peut-être que cela impressionnera les autres ? Peut-être que cela leur permettra de devancer la concurrence ? Mais qui est vraiment la concurrence ? C’est là que le bât blesse.

La plupart des gens sont encore en compétition avec d’autres personnes. Ils essaient de s’intégrer. Ils essaient d’être perçus comme géniaux. En réalité, ils manquent profondément de confiance en eux. Ils sont pris dans une crise d’identité sans fin, passant d’une chose à l’autre. Tout ce qui est populaire à ce moment-là – la quête illusoire de l’acceptation – le manque de profondeur et d’engagement. Et c’est là toute la différence. Les personnes non productives recherchent la sécurité à l’extérieur. Ils recherchent la sécurité dans un salaire, dans des amis ou dans un succès perçu comme tel. Plutôt que d’éprouver la sécurité, ils sont en réalité les esclaves de ces choses. Elles sont prêtes à tout pour avoir ces choses. Ils ne sont pas libres.

Cependant, les personnes extrêmement productives savent que la sécurité ne peut être réellement vécue qu’en interne. Ils savent qui ils sont. Elles ne s’inquiètent donc pas de tous ces pièges qui sabotent et ralentissent les masses. Elles s’acceptent et se comprennent pleinement – et cela leur suffit. Aucune norme externe de réussite ne pourra jamais être comparée à leur propre conscience et acceptation de soi.

En plus de savoir qui ils sont, ils savent qui ils vont devenir. Ils ne se laisseront pas distraire par le prochain grand projet. Tant que vous ne saurez pas qui vous êtes, vous ne serez jamais incroyablement productif. Peu importe ce que vous « accomplissez » dans votre vie si ce n’est pas la vie que vous vouliez vraiment vivre – la vie que vous étiez censé vivre.

Les personnes follement productives sont allées bien au-delà. Leur évolution leur a ouvert l’espace nécessaire pour faire ce qu’elles seules peuvent faire. Chaque personne sur cette planète est un individu unique qui a une occasion unique de servir et de donner à sa manière. Vous ne pouvez pas faire ce travail tant que vous ne savez pas qui vous êtes.

2. Ils savent où ils veulent aller

« Pourriez-vous me dire, s’il vous plaît, quel chemin je dois prendre à partir d’ici ? » « Cela dépend beaucoup de l’endroit où vous voulez aller. » « Je ne me soucie pas beaucoup de l’endroit… » « Alors le chemin que vous prenez n’a pas d’importance. » – Lewis Carroll, Alice au pays des merveilles

Comme le premier point, la plupart des gens veulent qu’on leur dise où aller . Ils veulent qu’on leur dise qui être. Ils ne se soucient pas vraiment de l’endroit où ils se trouvent, du moment qu’il semble génial à tous les autres. C’est ce qui fait dévier les gens tout le temps. Plutôt que de faire ce qu’ils aiment vraiment, ils acceptent le travail qui offre le plus d’argent, de prestige ou de reconnaissance. Ils passent des dizaines d’années de leur vie sur la mauvaise voie.

À un moment ou à un autre, ils traversent une crise d’identité et réalisent qu’ils n’ont aucune idée de ce qu’ils veulent vraiment dans la vie. Ils ne savent pas où ils vont. En revanche, les personnes extrêmement productives sont déterminées à atteindre leur but. Chaque jour de leur vie est consacré à la construction de leur idéal le plus élevé. Les choses qui figurent sur leur liste de choses à faire ont un sens cohérent.

En réalité, les personnes très productives n’avancent pas plus vite que les autres. Le plus souvent, elles avancent plus lentement. La différence est que, contrairement à la norme, les personnes follement productives avancent dans une seule direction. Cinq pas dans une direction semblent beaucoup à la personne qui a fait un pas dans cinq directions.

3. Ils abandonnent le besoin d’un résultat spécifique

Jeremy Piven, le célèbre acteur, a récemment été interviewé par Success Magazine . Au cours de l’entretien, il a indiqué qu’en tant qu’acteur, le seul moyen de travailler est de passer des auditions pour des rôles spécifiques. Le problème auquel sont confrontés la plupart des acteurs et actrices est qu’ils se mettent eux-mêmes des bâtons dans les roues. Peu importe la quantité de travail qu’ils ont effectué. S’ils sont trop attachés à un résultat spécifique, ils ne peuvent pas être présents dans l’instant. Ils ne peuvent pas vraiment exercer leur art. Ils donnent l’impression d’être désespérés. Ils se mettent des bâtons dans les roues. Leur performance n’est pas ce qu’elle aurait pu être.

Jeremy a déclaré que lorsqu’il a cessé de s’inquiéter d’un résultat spécifique, il a pu être présent lors de ses auditions. Il a pu être pleinement ce qu’il voulait être. Il n’essayait pas d’être ce qu’il pensait que les autres voulaient qu’il soit. Il a exercé son art. S’il n’a pas obtenu le contrat, c’est qu’ils ne l’ont pas obtenu ou que ce n’était tout simplement pas la bonne solution. Il passe alors au suivant. De cette manière, il est en mesure d’obtenir les emplois qu’il est censé occuper. Il ne se contente pas d’essayer d’obtenir tout ce qu’il peut obtenir.

Il en va de même pour les personnes très productives. Elles sont brutes et réelles. Elles sont présentes et donnent le meilleur d’elles-mêmes parce qu’elles ne dépendent pas d’un résultat particulier. Elles ont une confiance innée dans le fait que tout se passera bien pour elles si elles sont authentiques. Ils font confiance à l’univers – leur puissance supérieure – pour les emmener là où ils doivent aller.

4. Ils ne se soucient pas de ce que font les autres

La plupart des gens passent la majeure partie de leur temps à regarder et à observer les autres. Le but est d’imiter et de copier, ou de comparer et de rivaliser. Cela met en évidence un manque total d’identité accomplie – une immaturité émotionnelle et spirituelle.

En revanche, les personnes extrêmement productives passent très peu de temps, voire pas du tout, à s’inquiéter de ce que font les autres, « leurs concurrents ». Elles considèrent cela comme une distraction par rapport à leur travail. Elles baissent la tête et exécutent. Gary Vaynerchuck, peut-être l’une des personnes les plus productives au monde, affirme qu’il n’a pas le temps de lire ce que font les autres. Il est trop occupé à créer son propre contenu.

5. Ils ne se soucient pas de ce que pensent les autres

« Ce que les gens pensent de vous ne vous regarde pas. – Amy Hatvany

La majorité de la population vit dans la peur absolue de ce que les autres pensent d’elle. Ils essaient d’être parfaits. Ils essaient d’être aimés. Ils ne veulent pas être vulnérables. D’être vrai et sincère.

Les personnes follement productives s’investissent totalement. Elles font leur travail pour elles-mêmes et pour les personnes auxquelles il est destiné. Les personnes qui ne font pas partie de leur public cible n’existent pas pour eux. Les détracteurs et les critiques sont des fleurs, pas des fléchettes.

6. Mais ils se soucient intensément de ceux qu’ils servent

Bien qu’elles se soucient très peu de ce que pensent les autres, les personnes follement productives se soucient férocement des autres. Elles ont un amour pour l’humanité qui n’est rien moins que divin. Dans leur vision du monde, chaque personne a un potentiel infini. Lorsqu’elles regardent une autre personne, elles voient une personne et non un objet. Ils ressentent. Ils ressentent vraiment . Ce n’est pas une mise en scène.

Les personnes très productives sont incroyablement empathiques. Elles établissent des relations avec les gens à leur niveau. Elles sont pertinentes et connectées. Elles influencent par leur amour. Les personnes qu’elles servent le ressentent et sont transformées.

7. Leur travail est leur art – il est très personnel

Les personnes follement productives n’ont pas de travail. Ce sont des artistes – même s’ils sont comptables, banquiers ou avocats. Leur travail est tout ce qu’ils sont. Ils se consacrent entièrement à leur travail. C’est un travail émotionnel. Lorsqu’ils ont terminé, il ne reste plus rien. Si le travail n’a pas de sens, ils ne le font pas. Cela n’a pas de sens pour eux.

S’ils ne peuvent pas le ressentir profondément lorsqu’ils travaillent, ils ne travaillent pas. Ils ne vivent pas. Ils ne sont pas dans la zone. Et ils recherchent cette zone. C’est là que l’art et la magie se produisent. Tout dans leur vie est mis en place pour créer cet espace. C’est pour cela qu’ils sont nés.

8. Ils n’ont pas besoin de permission

La plupart des gens attendent. Ils pensent qu’ils pourront commencer lorsqu’ils auront suffisamment de temps, d’argent, de relations et de références. Ils attendent de se sentir « en sécurité ». Ce ne sont pas des personnes follement productives.

Les personnes très productives ont commencé l’année dernière. Ils ont commencé il y a cinq ans, avant même de savoir ce qu’ils faisaient. Ils ont commencé avant d’avoir de l’argent. Ils ont commencé avant d’avoir toutes les réponses. Ils ont commencé alors que personne ne croyait en eux. La seule permission dont ils avaient besoin était la voix intérieure qui les incitait à aller de l’avant. Et ils sont allés de l’avant.

9. Ils apprennent par la pratique

La théorie ne peut mener une personne que jusqu’à un certain point. C’est en se jetant à l’eau et en tombant à plat, encore et encore, que les personnes extrêmement productives apprennent. Plutôt que d’organiser des réunions et des discussions, ils sortent et pratiquent. Alors que la plupart des gens lisent, réfléchissent et rêvent, les personnes follement productives agissent. L’objectif est d’apprendre tout en produisant. Les personnes non productives, quant à elles, ont un rapport déséquilibré entre les intrants et les extrants, avec très peu d’intrants et d’extrants.

10. Ils ne se prennent pas trop au sérieux

Les personnes follement productives ont une certaine aisance dans la vie. Tout va bien se passer. Elles s’autorisent à rire, à ressentir et à aimer. Elles ne se prennent pas la tête. Elles ne se définissent pas par leurs réalisations.

Ils rient d’eux-mêmes lorsqu’ils font des gaffes. Ils acceptent de ne pas être parfaits. Ils embrassent leur humanité. Ils s’apprécient vraiment en tant qu’être humain. Ils ne se crucifient pas à chaque erreur. Ils s’accordent le bénéfice du doute.

11. Ils peuvent profiter de l’endroit où ils se trouvent actuellement sur le chemin

« Quand quelqu’un dit : « Alors, c’est quoi la suite ? » Comme dans « comment allez-vous faire mieux que ça ? » Vous n’êtes pas obligé d’avoir une réponse. La réponse peut être : « Ceci ». Votre vie n’a pas à se résumer à impressionner les autres ou à une série de réalisations successives.

Les personnes très productives trouvent leur joie dans le voyage. Elles n’attendent pas toujours le prochain chapitre de leur vie. Elles sont heureuses d’être là où elles sont. Elles sont vivantes. Les personnes non productives attendent d’être satisfaites après avoir obtenu leur diplôme universitaire, leur promotion ou leur retraite. Pendant tout ce temps, leur vie est passée à côté d’eux et ils n’ont jamais vraiment vécu le moment présent.

12. Ils demandent de l’aide

Les « faiseurs de pluie » génèrent des revenus en faisant des demandes. Ils demandent des dons. Ils demandent des contrats. Ils demandent des accords. Ils demandent des opportunités. Ils demandent à rencontrer des dirigeants ou à leur parler au téléphone. Ils demandent de la publicité. Ils proposent des idées et demandent quelques minutes de votre temps pour les présenter. Ils demandent de l’aide. Ne laissez pas la pluie et le beau temps vous détourner de votre rêve. C’est l’une des barrières à l’entrée, et vous pouvez la surmonter. Une fois que vous aurez goûté à la douce victoire d’une réponse positive, non seulement vous vous sentirez à l’aise, mais vous y prendrez même plaisir. Mais demander est le seul moyen de donner vie à votre rêve ». – Ben Arment

Les personnes très productives savent qu’elles n’ont pas toutes les réponses. Elles n’ont pas peur de demander leur chemin lorsqu’elles sont perdues. Elles ne sont pas trop fières pour dire qu’elles ont des difficultés.

Amanda Palmer est une musicienne célèbre. Sa carrière est basée sur la demande. Elle a quitté sa maison de disques pour pouvoir offrir sa musique gratuitement. Elle avait suffisamment confiance en ses fans et en ceux qui la suivaient pour leur demander de l’aide en échange de la valeur qu’elle leur apportait. Elle a lancé un Kickstarter et a gagné plus d’un million de dollars. Elle fait du couchsurfing dans le monde entier. Ses fans lui apportent de la nourriture.

Tout ce qu’elle fait, c’est demander. Elle demande parce qu’elle a du courage. Elle demande parce qu’elle a confiance. Elle demande parce qu’elle veut être vulnérable avec sa tribu. Ils donnent généreusement parce qu’ils ont été les généreux bénéficiaires de ses dons.

13. Ils abandonnent ce qui ne fonctionne pas

« Des bénéfices extraordinaires reviennent également à l’infime majorité qui a le courage d’arrêter tôt et de recentrer ses efforts sur quelque chose de nouveau. » – Seth Godin

Les personnes très productives comprennent le concept des coûts irrécupérables. Lorsque quelque chose ne fonctionne pas, ils l’abandonnent et passent à autre chose. Ils ne continuent pas à investir des ressources dans un navire en flammes.

14. Ils pensent latéralement plutôt que verticalement

« La pensée latérale ne remplace pas le travail acharné, elle élimine les cycles inutiles. – Shane Snow

La plupart des présidents des États-Unis ont passé moins de temps en politique que le membre moyen du Congrès. En outre, les meilleurs présidents, et les plus populaires, sont généralement ceux qui ont passé le moins de temps en politique. Plutôt que de passer des décennies à gravir l’échelle fastidieuse des plafonds de verre, ils ont simplement sauté latéralement d’une échelle différente, non politique.

Ronald Reagan était acteur. Dwight Eisenhower est passé de l’armée à l’université. Woodrow Wilson est passé par le monde universitaire. Ces hommes ont passé très peu de temps en politique et sont devenus de fabuleux présidents. Ils ont atteint le sommet en sautant les étapes inutiles du « paiement des cotisations ». Les personnes follement productives pensent de la même manière. Plutôt que de gravir les échelons de la manière traditionnelle, ils pensent à d’autres voies. Elles sautent les étapes inutiles en pivotant et en se déplaçant

15. Ils élaguent constamment leur vie

« On ne peut pas surestimer l’insignifiance de pratiquement tout. – Greg McKeown

Enfin, et ce n’est certainement pas le moins important, les personnes très productives font continuellement le ménage dans leur armoire. Elles vivent de façon minimale. Lorsque la vie commence à devenir trop chargée, elles prennent du recul et éliminent ce qui n’est pas nécessaire. Plutôt que d’en rajouter, elles disent « non » à presque tout. S’ils ont pris des engagements non essentiels pour leur avenir, ils annulent ces rendez-vous superflus. Leur vie est simple et directe.

Crédit photo : Suit Tie Guy/Ben Rosett via stocksnap.io