Si vous avez déjà postulé à un emploi et fait des rencontres en ligne, vous avez probablement remarqué que ces deux activités se ressemblent beaucoup. Par exemple, vous voulez impressionner et trouver un « amour » durable, de nombreuses décisions sont basées sur la première impression, et vos courriels tombent parfois dans un trou noir et vous vous demandez ce qui s’est passé.

De nombreux internautes ont trouvé l’amour en ligne en suivant des règles simples, et vous pouvez utiliser ces mêmes règles pour trouver l’emploi idéal !

Voici 11 règles tirées des rencontres en ligne qui vous aideront à trouver un emploi :

1. Sachez ce que vous recherchez

Il est facile de perdre de vue qui vous êtes et ce que vous attendez d’un partenaire ou d’un emploi lorsque vous êtes bombardé d’options en ligne. Vous vous dites « Je pourrais faire en sorte que ça marche », mais vous courez le risque de vous retrouver dans une situation qui vous convient, mais qui n’est peut-être pas ce que vous voulez vraiment. Avant de « mettre les pieds » en ligne, sachez ce que vous recherchez. Quel est votre rêve ? Notez-le et gardez-le à portée de main pour vous en souvenir.

2. S’adresser à la personne qui lit, et non à soi-même

Un profil en ligne ou une demande d’emploi vous permet de passer à travers l’écran et d’entrer en contact avec la personne qui le lit. Qui est-elle, qu’est-ce qui l’intéresse, comment pouvez-vous « prendre soin » d’elle ? Vous construisez une relation avec cette personne, mais vous pourriez l’oublier parce que vous ne pouvez pas la voir. C’est un peu comme si vous rencontriez quelqu’un lors d’une soirée : vous n’entameriez pas la conversation en vous vantant de vos mérites et en vous émerveillant de votre grand nombre d’années de voyage. Vous construiriez une conversation. Il en va de même pour les demandes d’emploi ou les profils de rencontres en ligne.

3. Comprendre son propre génie et le laisser briller

Faire des rencontres ou chercher un emploi avec une faible estime de soi, c’est comme chasser avec une flèche cassée : vous pouvez vous mettre en face de la « bonne » cible, mais vous ne pourrez pas l’atteindre. Si vous voulez convaincre quelqu’un de vous embaucher ou de sortir avec vous, vous devez être convaincu que vous êtes un bon parti. Je ne veux pas dire que vous devez vous vanter, mais que vous devez connaître votre propre valeur et aborder vos conversations en vous disant : « J’ai beaucoup à apporter ».

4. Un peu de personnalisation

Avouons-le, les amateurs de rencontres en ligne en ont assez de lire le classique « J’aime voyager, cuisiner et écouter de la bonne musique ». Il en va de même pour les agents recruteurs. Ils veulent connaître la personne qui se cache derrière le CV, pour voir si elle correspond à la culture (et pas seulement aux exigences du poste) de l’organisation. Veillez à ce que votre voix authentique transparaisse dans votre candidature, avec l’éclat qui vous est propre.

5. Veillez à ce que votre réalité corresponde à votre discours

Il est difficile de convaincre quelqu’un que vous « aimez les événements urbains » lorsque vous vivez dans une ferme au milieu de nulle part dans le Dakota du Nord. Il en va de même pour votre CV et votre offre d’emploi. Veillez à ce que votre CV raconte une histoire qui corresponde à l’argumentaire. Si vous vous présentez comme un leader d’opinion, votre CV doit régaler le lecteur de vos idées brillantes passées, et non de l’époque où vous étiez une bête de somme (bien que vous puissiez choisir d’incorporer ces éléments dans votre présentation).

6. Ne partagez que les aspects les plus précieux de votre personnalité

Si vous êtes comme moi, vous lisez le premier paragraphe d’un profil, et s’il ne vous accroche pas, vous passez à autre chose. Je ne saurais vous dire combien de profils de rencontres en ligne commencent par un paragraphe disant : « Je ne voulais pas vraiment faire de rencontres en ligne, mais mes copains m’ont convaincu d’essayer, alors me voilà ». C’est un gaspillage d’espace ! Concentrez-vous sur ce qui est le plus important à dire et à transmettre à propos de vous, et gardez le reste pour un samedi pluvieux.

7. Demandez à un ami, à un mentor ou à un coach de le relire.

Je ne sais plus combien de fois j’ai écrit quelque chose que je trouvais génial, pour qu’un ami me fasse remarquer que ce n’était pas le bon message à mon sujet ou qu’il ne me rendait pas justice. Une fois, j’ai écrit un profil qui soulignait à quel point j’aimais explorer le monde qui m’entourait et essayer de nouvelles choses, et mon ami m’a fait remarquer que cela donnait l’impression que je voulais une relation ouverte et que je ne voulais pas me fixer, ce qui était tout le contraire de la vérité ! Demandez à une deuxième paire d’yeux d’examiner votre candidature d’un point de vue nouveau, et vous serez surpris de voir tout ce que vous avez négligé.

8. Rappelez-vous que la tromperie n’attire pas les gens

Oui, nous avons tous participé à un rendez-vous où la personne avait l’air d’avoir 10 ans de plus que sur sa photo de profil. Ce n’est pas seulement une déception, c’est aussi une perte de confiance et on se demande ce qu’elle cache d’autre. Une autre famille en Géorgie que vous ne connaissez pas, peut-être ? Il en va de même pour la manière dont vous vous présentez dans une demande d’emploi. Il peut être tentant de s’embellir, mais les avantages n’en valent pas la peine. Soyez fier et confiant dans ce que vous êtes, et sachez que la bonne personne vous aimera pour ce que vous êtes.

9. Connaître ses freins

L’expérience passée vous a appris ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour vous. Par exemple, je sais que mon partenaire ne doit pas fumer et qu’il doit vouloir des enfants, et que mon travail doit être une méritocratie qui valorise l’innovation. Il peut être tentant de faire des compromis sur ces points lorsqu’un rendez-vous galant ou un emploi « à la mode » se présente, mais cela conduira finalement à l’insatisfaction. Assurez-vous donc de savoir où vous fixez la limite.

10. Consacrer chaque jour un temps « sacré » à la chasse

Sortir avec quelqu’un ou trouver un emploi est un processus. Engagez-vous à consacrer au moins 30 minutes (ou plus) par jour à la recherche, à l’écriture, aux rencontres et à l’exploration. Fixez-vous pour objectif de devenir un maître de la recherche, ce qui passe par la pratique, la pratique et la pratique. Et n’oubliez pas…

11. S’amuser

Certes, trouver un emploi ou l’amour de sa vie est une affaire sérieuse. Mais cela doit aussi être amusant. Personne n’aime les corvées, et si vous avez l’impression que les rencontres en ligne ou la recherche d’emploi sont des corvées, cela se ressentira dans votre façon de parler, d’écrire et d’agir. Alors, amusez-vous ! Les personnes à l’autre bout du fil apprécieront de travailler avec vous et vous aurez plus de chances de réussir.

Lesquels de ces onze points feraient toute la différence dans votre recherche d’emploi ? Lesquels allez-vous mettre en œuvre dès aujourd’hui? Écrivez une note dans les commentaires pour les partager.

Crédit photo : Hommes d’affaires se serrant la main/ReynerMedia via flickr.com