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Les besoins humains sont infinis.
Nous avons tous les mêmes besoins fondamentaux que n’importe quel animal. Le besoin de nourriture, d’eau, d’abri, de compagnie.
Mais au-delà de cela, nous avons toutes sortes de besoins et de désirs dont les autres créatures ne semblent pas se préoccuper.
L’un d’entre eux est le besoin de se souvenir.
On le voit partout, des pyramides d’Égypte aux bibliothèques, hôpitaux et salles de concert portant les noms de grands philanthropes des XIXe et XXe siècles. Les gens veulent laisser un héritage.
Et même si vous n’êtes pas célèbre, vous souhaitez probablement que les gens se souviennent de vous de manière positive lorsque vous ne ferez plus partie de leur vie.
Malheureusement, c’est plus facile à dire qu’à faire.
Laissez-vous derrière vous un héritage dont vous pouvez être fier ? Ou êtes-vous en deçà de votre potentiel lorsqu’il s’agit de laisser quelque chose derrière vous ?
Voici quelques signes qui montrent que vous n’êtes pas en train de construire un héritage :
1) Vous ne savez pas exactement ce que vous voulez
Tout d’abord, vous ne pouvez pas commencer à construire un héritage tant que vous n’avez pas une idée claire de ce que vous voulez vraiment.
Pourquoi voulez-vous laisser un héritage ?
Est-ce parce que la partie égoïste de votre personnalité veut qu’on se souvienne d’elle ? Ou est-ce parce que vous avez des valeurs et des objectifs forts qui, selon vous, doivent être poursuivis dans l’avenir ?
En fin de compte, la plupart des personnes qui laissent un héritage positif le font parce qu’elles essaient de rendre le monde meilleur qu’elles ne l’ont trouvé. Vous pouvez le faire de manière importante, en essayant de changer le monde. Vous pouvez aussi le faire à petite échelle, sur votre lieu de travail, dans votre groupe d’amis ou dans votre propre famille.
L’écrivain Jim Rohn l’a formulé ainsi : « Nous sommes les intendants de ce monde et nous avons pour vocation de le laisser meilleur que nous ne l’avons trouvé.
Mais quelle que soit la manière dont vous le ferez, vous devrez savoir quel type d’héritage vous souhaitez laisser et ce qui compte le plus pour vous.
Trouver son véritable but dans la vie peut nécessiter beaucoup d’introspection et d’introspection. Mais cela vaut la peine de découvrir ce qui est le plus important pour vous, et c’est essentiel si vous voulez laisser un héritage durable.
2) Vous ne connaissez pas vos points forts
Bien entendu, pour savoir ce que vous voulez faire, il faut savoir ce que vous pouvez faire. Cela implique une connaissance approfondie de vos forces – et de vos faiblesses – personnelles.
Réfléchissez bien à ce que vous savez faire. Que pouvez-vous faire que presque personne d’autre ne fait aussi bien que vous ?
Il peut s’agir d’une compétence que vous possédez et que vous utilisez sur votre lieu de travail. Il peut aussi s’agir de quelque chose de plus personnel. Il peut s’agir de leçons de vie ou de recettes que vous transmettez à votre famille, ou de compétences que vous enseignez à vos amis.
En fait, il pourrait s’agir d’à peu près n’importe quoi.
En vous concentrant sur vos points forts, vous pouvez vous concentrer sur ce que vous avez à offrir aux autres. Et c’est l’une des étapes les plus importantes pour laisser derrière vous un héritage dont vous êtes capable.
3) Vous ne vivez pas selon vos valeurs
Maya Angelou a écrit un jour: « J’ai appris que les gens oublieront ce que vous avez dit, les gens oublieront ce que vous avez fait, mais les gens n’oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir ».
De ce point de vue, l’héritage n’est pas tant lié à vos réalisations impressionnantes qu’à votre personnalité.
Lorsque vous vivez selon vos valeurs, vous donnez l’exemple à d’autres personnes pour qu’elles fassent de même.
Et lorsque vous vivez avec intégrité, les gens s’en souviennent.
L’une des personnes qui m’a laissé le plus grand héritage est ma grand-mère. Elle ne m’a pas laissé un centime à sa mort ; elle n’avait aucune richesse financière à laisser à qui que ce soit. Mais elle m’a laissé l’exemple d’une personne d’une intégrité absolue.
Elle était gentille, réfléchie et ouverte. Mais en même temps, elle n’était pas du genre à se laisser faire, et elle était toujours unique en son genre.
C’est un souvenir que j’emporte avec moi tous les jours et un héritage auquel j’aspire moi-même.
4) Vous n’avez pas d’influence positive
Réfléchissez bien à l’effet que vous avez sur les autres.
Nous aimons tous penser que nous menons notre propre vie et que nous prenons nos propres décisions, mais en réalité, nous subissons tous diverses influences de notre environnement.
En d’autres termes, les personnes qui nous entourent contribuent à faire de nous ce que nous sommes.
Pensez à l’influence que vous avez sur les autres, qu’il s’agisse de vos amis, de vos collègues ou de votre famille.
Les gens réagissent-ils positivement à votre égard dès que vous entrez dans une pièce ? Vos paroles et vos actions ont-elles une forte influence sur les autres ?
Si c’est le cas, vous êtes probablement déjà sur la bonne voie pour laisser un héritage précieux.
Mais si ce n’est pas le cas, vous avez du pain sur la planche.
Après tout, si vous ne pouvez pas influencer les gens de manière positive pendant que vous êtes encore là, quel espoir avez-vous de le faire après votre départ ?
5) Vous n’êtes pas optimiste
Pensez-y.
L’idée même de laisser un héritage exige au moins un certain optimisme pour l’avenir.
Après tout, vous voulez que votre héritage laisse un monde meilleur. Cela signifie que vous devez croire en la possibilité de créer un changement positif.
Il n’est pas nécessaire d’être constamment heureux et optimiste. En fait, ce type d’optimisme performatif peut souvent sembler factice.
Mais il faut avoir l’espoir que l’avenir vaut la peine d’être investi. Il faut être suffisamment optimiste pour croire que l’avenir peut être meilleur que le présent.
Si vous n’avez pas cela, vos chances de laisser un héritage durable sont faibles.
6) Vous n’avez pas de vision à long terme
Pour laisser un héritage, il faut avoir une vision à long terme.
Cela signifie que vous devez prendre en compte les effets à long terme de vos actions, peut-être même des années plus tard.
Souvent, il est facile de réagir à ce qui se passe autour de nous dans l’instant et de prendre nos décisions en fonction de cela.
Mais si vous voulez laisser un héritage significatif, vous devez réfléchir à la manière dont vos comportements contribuent à un avenir que vous ne verrez peut-être jamais.
C’est vrai pour les systèmes et les processus que vous mettez en place sur votre lieu de travail. C’est également vrai pour les choses que vous enseignez à vos enfants.
Il existe de nombreuses façons de laisser un héritage dans le monde. Mais toutes exigent que vous considériez vos actions à la lumière de l’impact qu’elles auront sur l’avenir après votre départ.
7) Vous ne pensez pas à la mort
L’anthropologue culturel Ernest Becker a écrit un livre qui a remporté le prix Pulitzer, intitulé The Denial of Death (Le déni de la mort). Il y affirme que la plupart des actions des gens visent à éviter de reconnaître le fait que nous devrons tous mourir un jour.
Il n’est pas agréable de penser à sa propre mort. Mais si vous voulez laisser un héritage durable, il est important de reconnaître que vous n’êtes pas immortel et qu’un jour vous ne serez plus là.
Lorsque cela se produira, tout ce qui restera sera l’héritage que vous laisserez derrière vous.
Alfred Nobel a été alarmé de trouver sa nécrologie écrite dans un journal alors qu’il était encore en vie. Elle le qualifiait de marchand de mort pour avoir mis au point la dynamite, qui lui avait rapporté une fortune mais avait coûté la vie à de nombreuses personnes.
Consterné à l’idée qu’on se souvienne de lui de cette façon, Nobel a canalisé sa fortune pour fonder les prix Nobel, qui récompensent les avancées majeures dans les domaines de la littérature, de la science et de la paix.
Il n’est pas nécessaire d’aller aussi loin. Mais le fait d’envisager votre propre mortalité vous aidera à vous concentrer sur le type d’héritage que vous souhaitez laisser derrière vous.
8) Vous ne vous engagez pas auprès de la nouvelle génération
L’avenir appartient aux jeunes. Si vous voulez laisser un héritage durable, vous devez donc vous engager auprès d’eux.
C’est à vous de décider comment vous allez procéder.
Peut-être souhaitez-vous devenir un mentor pour les nouveaux employés sur le lieu de travail.
Vous souhaitez peut-être travailler avec des groupes de jeunes pour inspirer la prochaine génération.
Peut-être vous concentrez-vous sur l’éducation de vos enfants pour qu’ils deviennent des membres ambitieux et moraux de la société.
Ce n’est qu’en vous engageant auprès des jeunes que vous pourrez garantir la pérennité de votre héritage.
9) Vous ne rendez pas la pareille
La chose la plus importante dans la construction de votre héritage est peut-être de vous concentrer sur les autres.
Oui, votre héritage vous concerne. Mais si vous voulez vraiment qu’il dure, il devrait être davantage axé sur ce que vous pouvez donner à d’autres personnes.
Vos compétences, votre expertise et vos conseils peuvent aider d’autres personnes à réaliser de grandes choses. Mais cela ne se produira pas si vous ne vous concentrez pas sur l’aide aux autres, aujourd’hui et à l’avenir.
Comment laisser un héritage
Laisser un héritage pour l’avenir commence par les choses que vous faites aujourd’hui.
Vos forces, vos compétences, vos valeurs et votre morale contribuent toutes à façonner l’héritage que vous laissez aux autres.
Soyez donc attentif aux signes qui pourraient vous empêcher de laisser l’héritage dont vous êtes capable.
Découvrez une nouvelle approche révolutionnaire pour trouver votre but
De nos jours, de plus en plus de personnes sont confrontées à la question existentielle : « Quel est mon but dans la vie ? »
Mais pour beaucoup, il est difficile de connaître sa véritable raison d’être en raison de l’afflux écrasant d’attentes sociétales, de distractions et d’un manque d’outils d’introspection ou d’orientation.
C’est pourquoi Justin Brown, cofondateur d’Ideapod, a décidé de révéler une nouvelle approche contre-intuitive et révolutionnaire pour trouver votre véritable but dans la vie.
Il a appris cette technique qui a changé sa vie auprès d’un chaman au Brésil et s’est maintenant engagé à la partager avec le monde entier.
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Il ne s’agit pas de visualiser la vie que vous souhaitez dans le futur.
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Non seulement vous aurez un aperçu de cette nouvelle approche, mais vous apprendrez également de quelqu’un qui a fait des progrès significatifs dans le domaine du développement personnel et de la sensibilisation aux médias numériques.