Tout le monde connaît ce sentiment : Vous êtes arrivé à un entretien en pensant que c’était le moment, que j’allais les épater. Le processus s’est déroulé comme vous l’espériez et on vous a dit que vous recevriez un appel dans un avenir proche si l’on pense que vous correspondez au poste. Les jours passent. Puis les semaines. Puis vous vous rendez sur la page Twitter de l’entreprise, et vous tombez des nues en découvrant un tweet récent sur la joie d’accueillir untel ou unetelle à bord – pour le poste pour lequel vous avez passé l’entretien.
🔥 Produits recommandés : Canon EOS R6 II • DJI Mini 4 Pro • MacBook Pro M4
Qu’est-ce qui aurait pu mal se passer ? Quand on y pense, il y a tellement de possibilités pour que les choses se passent mal pendant un entretien. Ne vous découragez pas et n’abandonnez pas. Réfléchissez-y : l’une des gaffes suivantes s’applique-t-elle à votre entretien ?
1. Vous ne correspondiez pas à la culture de l’entreprise
Vous pouvez être incroyablement compétent, posséder toutes les qualifications requises pour un poste et ne pas être rappelé. Pensez aux personnes avec lesquelles vous avez passé l’entretien, à la clientèle type et à la manière dont vous vous intégrez ou non à la culture générale de l’entreprise. Il ne s’agit peut-être pas de quelque chose de personnel, mais si vous ne faites pas partie de la population cible d’une entreprise, vous ne serez probablement pas en mesure d’établir des relations suffisamment bonnes avec vos collègues et vos clients pour être productif. Faites-vous une faveur et renseignez-vous sur la culture d’une entreprise avant de poser votre candidature à un poste.
2. Vous avez fait du zèle
Vous voulez certainement paraître enthousiaste lorsque vous entrez dans un bureau pour un premier entretien, mais vous ne devez pas l’être au point de couper la parole à votre interlocuteur, de trébucher sur vos mots et de parler sans réfléchir. Il se peut que vous soyez passé maître dans votre art, sachant exactement ce que votre interlocuteur vous demandera et comment vous y répondrez. Mais vous devez prendre votre souffle, assimiler la question et élaborer votre réponse avant de sortir la première chose qui vous vient à l’esprit. Vous montrerez ainsi à votre interlocuteur que vous êtes calme et posé sous la pression, que vous êtes capable de prendre du recul et d’analyser un problème avant de vous lancer dans la recherche d’une solution.
3. Vous êtes apparu(e) comme un(e) nécessiteux(se)
Pensez à l’image de la « petite amie trop attachée ». Tout comme le fait d’être incroyablement exigeant dans une relation est un bon moyen de faire fuir l’autre personne, donner l’impression d’avoir absolument besoin d’ un emploi est un énorme désaveu pour un recruteur. Vous devez faire de votre mieux pour être difficile à obtenir lorsque vous vous présentez à un entretien. Si vous agissez comme si cet entretien était le premier auquel vous participiez depuis des mois, cela mettra la puce à l’oreille de votre employeur potentiel. En revanche, si vous agissez comme si vous aviez cinq autres entretiens prévus au cours de la semaine prochaine, cela montre que vous êtes incroyablement commercialisable et que vous seriez un atout précieux pour n’importe quelle entreprise.
4. Vous avez besoin d’une formation
La plupart des emplois requièrent au moins une courte période pendant laquelle vous suivrez un vétéran pour apprendre les ficelles du métier. Mais si vous arrivez à un entretien en disant « J’ai utilisé Microsoft Word à l’université, mais je n’ai jamais eu l’occasion d’utiliser Excel », vous pouvez tout aussi bien mettre fin à l’entretien dès à présent – il s’agit de notions de base que vous devriez déjà maîtriser. La formation dont vous avez besoin doit être spécifique à l’entreprise. Par exemple, vous devez être formé à l’utilisation de leur système intranet ou d’un programme qui n’est pas utilisé en dehors de ce secteur spécifique. Vous ne devriez pas avoir besoin d’apprendre les fonctions de base de votre poste. Même si vous prétendez apprendre rapidement, il y a toujours quelqu’un qui sait déjà comment faire le travail et c’est lui qui passera à l’étape suivante.
5. Vous souffrez du syndrome « Qu’est-ce que j’y gagne ?
La pilule peut être dure à avaler, mais personne dans ce monde ne vous doit quoi que ce soit, à moins que vous n’ayez quelque chose à leur donner en retour. Ce n’est pas parce que vous êtes diplômé d’une université prestigieuse que vous devez vous attendre à être embauché dans une entreprise à un poste supérieur à celui de débutant. Le fait que vous soyez titulaire d’une licence montre simplement que vous avez l’intelligence et la volonté de réussir. Vous devrez encore faire vos preuves. La plus grande erreur que vous puissiez commettre est de vous présenter à un entretien en pensant que vous avez déjà décroché le poste avec un salaire mirobolant et deux semaines de congés payés. Vous devez le mériter.
6. Vous n’étiez pas le meilleur candidat
Il y a sept milliards de personnes dans le monde. À moins de détenir un record du monde, vous n’êtes tout simplement pas la personne la plus douée au monde pour ce que vous faites. Il ne s’agit pas de dénigrer vos capacités, mais de vous ramener sur terre. Mais ne vous découragez pas non plus. Vous ne connaissez pas la conversation qui s’est déroulée à huis clos. Il se peut qu’il n’y ait eu que vous et une autre personne, et que la décision ait été prise à pile ou face – j’espère que ce n’est pas ainsi que sont prises les grandes décisions commerciales, mais je peux tout à fait imaginer que cela se produise. Le mieux que vous puissiez faire est de rester en contact avec l’entreprise pour vous assurer que vous resterez dans son radar la prochaine fois qu’un poste similaire s’ouvrira.
7. L’emploi n’était pas fait pour vous
Pensez-y : Si les personnes avec lesquelles vous avez passé l’entretien ne voulaient pas vous embaucher, auriez-vous quand même envie de travailler dans cette entreprise ? S’ils ne pensent pas que vous correspondez au poste ou à l’entreprise, il n’y a aucune raison de penser que vous seriez heureux s’ils tentaient leur chance avec vous. Ne perdez pas espoir et ne cessez pas de postuler ailleurs. Utilisez ce que vous avez appris des entretiens qui n’ont pas abouti pour vous améliorer lors des prochains. Je sais que les emplois sont rares de nos jours, mais si vous persévérez et continuez à chercher, vous finirez par trouver celui qui vous convient.
Crédit photo : Flickr via farm5.staticflickr.com