« Restez à l’école, travaillez dur, obtenez de bonnes notes et allez à l’université. Faites ces choses, et un jour vous réussirez ».
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Cette affirmation est le plus grand mensonge du système éducatif actuel. Elle invite à un état d’esprit figé qui peut aboutir à une défaite écrasante et à la déception. C’est un gros coup de massue quand on fait tout ce qu’il faut et qu’on se retrouve quand même à récurer des conteneurs de soupe chez Whole Foods pour le salaire minimum.
Heureusement, tout le monde est capable de réussir. D’innombrables entrepreneurs et chefs d’entreprise se sont mis à l’épreuve, ont appris les choses à la dure et s’en sont sortis vivants pour nous enseigner ce qu’ils ont appris. Et non, ce ne sont pas des choses que vous avez apprises dans le cours d’études sociales de Mme Johnson en 6e année.
1. Oublier l’échec
Ah, oui, le côté obscur du jugement académique. À l’école, on nous apprend à éviter l’échec, et certaines personnes s’abaisseront à des niveaux presque inimaginables pour ne pas échouer. La tricherie, la copie et d’autres moyens de tromperie sont utilisés en raison de l’opprobre injuste qui entoure l’échec. Contrairement à la croyance populaire, c’est dans l’acte d’échouer que se produit la majeure partie de la croissance. Les entrepreneurs et les hommes d’affaires sont bien conscients de l’échec et le connaissent bien. Ils n’ont pas peur d’en faire l’expérience, et ils apprennent rapidement et passent à autre chose après avoir échoué. Arianna Huffington incarne cette détermination. Elle a connu son premier échec majeur lorsque son deuxième livre a été rejeté par 36 maisons d’édition. Pensez-vous que ces maisons d’édition auraient souhaité avoir encore une chance d’accepter le travail d’une personne qui a créé l’un des principaux agrégats d’informations en ligne des États-Unis ?
2. Agir malgré la peur
Tout le monde a peur. Quelle que soit l’arrogance, la confiance ou l’assurance d’une personne, elle a peur. Ils ont peur de l’échec, du rejet et de la douleur, comme tout le monde. Ce qui différencie les grands leaders, c’est leur capacité à passer à l’action malgré cette peur. Une fois qu’ils sont dans l’action, ils sont souvent trop occupés pour s’inquiéter. Scott Adams, créateur de la bande dessinée Dilbert, a parfaitement résumé cette étape :
« Je me lance dans la plupart des projets risqués (et c’est le type de projet que je préfère) avec deux pensées contradictoires : d’une part, ce type de projet a peu de chances de réussir et, d’autre part, ce projet va totalement réussir.
3. Planifier, c’est bien, mais il ne faut pas négliger l’instant présent
Une grande partie de notre système éducatif actuel repose sur une obsession malsaine de l’avenir. Même si ce n’est pas directement, comme dans le cas d’un lycéen à la recherche d’un établissement d’enseignement supérieur, chaque écolier et chaque écolière planifie son avenir en fonction de chaque examen réussi ou de chaque matière ratée. Cela engendre, une fois de plus, un état d’esprit figé qui nuit au progrès et à la croissance. Au lieu de s’inquiéter d’entrer à Yale, il faut s’efforcer d’obtenir une réponse correcte à la fois pour le prochain devoir. Privilégiez le voyage à la destination. L’homme d’affaires Peter Drucker nous enseigne l’importance de ne pas trop se projeter dans l’avenir et de s’attacher à prendre les mesures appropriées dans l’instant présent :
« La meilleure façon de prédire l’avenir est de le créer.
4. N’ayez pas peur de poser une question
Il y a toujours cette fille ou ce garçon au premier rang qui demande quelque chose chaque fois qu’il en a l’occasion, mais qui n’a manifestement aucun problème à s’exprimer en public. Certaines personnes sont paralysées lorsqu’elles posent une question en classe. Pour ceux qui ne comprennent vraiment pas quelque chose, il faut le dire. Ce problème existe également sur le lieu de travail. Beaucoup trop de travailleurs sont déconcertés, voire sous-estimés, parce qu’ils n’ont pas la possibilité de s’exprimer et d’apporter leur contribution. Les meilleurs dans l’entreprise estiment qu’ils méritent d’être entendus et que leurs questions sont utiles et valables. Il en va de même pour les vôtres. Si vous avez besoin d’aide pour parler en public, voici quelques conseils fantastiques de professionnels que vous pouvez utiliser.
5. Si vous pensez que cela vaut la peine d’être fait, c’est le cas
Notre système scolaire dicte, pour l’essentiel, ce qu’il faut apprendre. Malheureusement, cela nous empêche d’approfondir les choses qui nous passionnent parce que nous sommes enchaînés à un programme d’études dicté par l’école. Les personnes les plus brillantes et les plus prospères de ce monde se sont concentrées sur leurs passions et les ont affinées. Thomas Edison, qui a échoué un nombre incalculable de fois et a failli être emporté par la scarlatine à un jeune âge, n’a pas laissé mourir sa passion et sa vision des inventions. Il s’y est attelé quoi qu’il en coûte (1 000 essais avant l’ampoule électrique). Il en va de même pour vous, qui n’avez pas besoin de chercher la validation de quelqu’un d’autre que vous. Si vous pensez que quelque chose est cool, qu’une carrière est intéressante ou qu’un projet est captivant, foncez. Oubliez ceux qui ne vous soutiennent pas. Ils n’ont de toute façon aucune importance.
6. la patience, Iago
Beaucoup d’enseignants sont très doués pour fournir un retour d’information très réactif, mais cela aussi peut être un obstacle. Cela crée une attente de résultats instantanés, ce qui n’est pas propice à la réussite dans le monde des affaires. Les choses se passent lentement. Elles sont si lentes que la principale raison pour laquelle les gens abandonnent presque n’importe quelle entreprise, dans presque tous les aspects de la vie, est la lenteur du rythme des rêves. Ils ont jeté l’éponge lorsqu’ils ont avancé d’un pouce en un an, alors qu’ils s’attendaient à un kilomètre. Pour rebondir sur le deuxième point ci-dessus, cela vient aussi du fait que l’on se focalise sur l’avenir. Les personnes qui réussissent ne se concentrent pas uniquement sur la fin, mais aussi sur le chemin parcouru. Jim Carrey et sa famille, par exemple, étaient autrefois si pauvres qu’ils vivaient dans une camionnette pour se nourrir. Si Jim n’avait pas eu la patience et la conviction qu’un jour il deviendrait un grand comédien, nous n’aurions jamais vu son génie briller.
7. Voir la grandeur des autres, et pas seulement celle du miroir
À l’école, nous détestons travailler en groupe et nous sommes préparés à nous concentrer uniquement sur nos propres performances. On pourrait croire à tort que les hommes d’affaires intelligents et prospères sont intrinsèquement égoïstes. Bien qu’il puisse y avoir quelques exemples de ce type dans les bureaux des entreprises à travers le pays, il ne faut pas laisser quelques œufs pourris gâcher tout le carton. Les personnes les plus talentueuses sont généralement appréciées pour leur capacité à aider les autres à briller. Les gens reconnaissent facilement un travailleur acharné, un ardent défenseur et quelqu’un qui vit sa vie avec beaucoup de passion. De plus, les personnes qui réussissent aident toujours les autres à se surpasser. Elles ne s’attribuent pas tous les mérites, ne volent pas les idées des autres et ne poignardent certainement pas les autres dans le dos pour obtenir ce qu’elles veulent. Dale Carnegie est le meilleur exemple d’un entrepreneur prospère qui évoque et promeut la camaraderie sur le lieu de travail par le biais de son best-seller » Comment gagner des amis et influencer les gens ».
Notre éducation formelle nous a appris beaucoup de choses bénéfiques, mais il y a toujours plus à découvrir et à assimiler dans notre voyage vers la grandeur. Avec les étapes énumérées ci-dessus, vous serez sur la bonne voie pour apprendre les choses essentielles qui ont malheureusement été omises à l’école.
La cloche de fermeture peut signifier la fin d’une journée scolaire programmée, mais pas la fin de votre apprentissage.
En réalité, ce n’est qu’un début.