La rédaction d’un curriculum vitae n’est peut-être pas naturelle pour tout le monde, mais c’est l’une des étapes les plus importantes de la recherche d’un emploi. Votre CV est votre premier point de contact avec un employeur potentiel et il définit l’image que ce dernier aura de vous lorsqu’il décidera de vous convoquer à un entretien. Utilisez ces 7 conseils pour faire ressortir votre CV et donner la meilleure image possible de vous-même.
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1. Ne pas utiliser de PDF
Vous serez peut-être surpris d’apprendre que les logiciels utilisés par les entreprises pour suivre les candidats ne sont pas tous compatibles avec les documents au format PDF. Les offres d’emploi qui accordent une grande attention aux détails peuvent énumérer les formats possibles à utiliser pour soumettre votre CV, mais en cas de doute, utilisez le format Word 2003 (.doc et non .docx). Nous avons tous dans notre carnet d’adresses une personne qui ne peut toujours pas ouvrir un document au format .docx ; vous ne voudriez vraiment pas qu’un employeur potentiel tombe dans ce camp.
2. Faire en sorte que chaque point compte
Chaque ligne de votre CV est un bien immobilier précieux, alors ne gaspillez pas de précieuses puces en énumérant les tâches ennuyeuses que vous faisiez dans votre dernier emploi. Faites en sorte que vos puces aient un sens et qu’elles soient aussi pertinentes que possible pour l’emploi auquel vous postulez. L’énumération des cours que vous avez suivis et qui vous permettraient d’être performant pour le poste est une excellente utilisation de l’espace.
3. Énoncer clairement les buts et les objectifs
Démarquez-vous en montrant à votre employeur que vous êtes tourné vers l’avenir. En une phrase ou deux en tête de votre CV, dites-lui quels sont vos objectifs de carrière et pourquoi ce poste est un pas dans la bonne direction pour vous. Indiquez ce que vous aimeriez apprendre et les compétences que vous aimeriez développer.
4. Attention aux mots-clés
Bien qu’il puisse être tentant de soumettre le même CV générique à chaque poste auquel vous postulez, en prendre l’habitude peut vous coûter des rappels. Un bon CV doit être adapté à la description du poste et inclure les mêmes mots-clés que l’offre d’emploi. S’il existe des exigences spécifiques pour le poste, assurez-vous d’indiquer comment vous répondez à chacune d’entre elles. Même si vous n’êtes pas à la hauteur, incluez l’expérience pertinente et présentez-la de manière à montrer que vous souhaitez développer ces compétences en les utilisant davantage.
5. Classer les éléments par ordre d’importance
Lorsque vous présentez chaque section de votre CV, veillez à placer vos qualifications les plus éblouissantes là où elles ont le plus de chances d’être vues. En règle générale, vous devez classer votre expérience professionnelle par date, mais si un projet sur lequel vous avez travaillé il y a un certain temps correspond parfaitement à l’emploi auquel vous postulez et prouve que vous êtes le candidat idéal, c’est ce que vous voulez que les employeurs potentiels voient.
6. Indiquez vos réalisations
Pour que chaque point compte et que vous vous démarquiez des autres candidats, vous devez notamment énumérer clairement vos réalisations en rapport avec le poste auquel vous postulez. Utilisez votre CV pour vous vanter d’avoir atteint vos objectifs de vente ou d’avoir amélioré votre efficacité, et utilisez des chiffres réels. Au lieu d’écrire que vous avez augmenté les ventes, votre CV devrait dire que vous avez augmenté les ventes de 25 % ou de 100 000 $. Les chiffres sont un point d’ancrage dans le monde réel qui envoie un message clair sur ce que vous pouvez faire.
7. Utiliser des verbes d’action
Enfin, ne sous-estimez pas le pouvoir de la langue. Votre CV doit être rempli de verbes d’action qui décrivent ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. Voici de bons exemples de verbes d’action à inclure dans un CV : gérer, diriger, coacher, former, faire respecter, planifier et exécuter. Un choix de mots clairs et forts peut mettre en évidence le fait que vous êtes un homme d’action et que vous obtenez des résultats.
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