Selon l’Organisation internationale du travail, la pénurie mondiale d’emplois devrait atteindre 75 millions de personnes d’ici 2018, à moins d’une augmentation significative de la croissance du marché de l’emploi. Et ce, malgré la croissance du marché de l’emploi signalée aux États-Unis et au Royaume-Uni, alors que les économies développées continuent d’être confrontées à des bouleversements sociaux, politiques et financiers.
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Bien qu’il s’agisse d’une évolution négative, il convient de noter que même un marché de l’emploi prospère crée des défis uniques pour les demandeurs d’emploi et les personnes qui cherchent à progresser dans leur carrière. Plus précisément, cela crée un marché de l’emploi plus encombré et plus compétitif, car un nombre croissant de personnes reprennent leur recherche d’emploi et postulent à un nombre disproportionné d’emplois.
Comment sortir du lot sur le marché de l’emploi contemporain ?
Dans cette optique, quelles mesures simples pouvez-vous prendre pour vous distinguer de la masse tout en établissant une carrière progressive ? Considérez les points suivants :
1. Ouvrez votre esprit à de nouvelles opportunités de carrière
Les progrès technologiques ont modifié la nature du lieu de travail moderne, tout en sonnant le glas des industries traditionnelles telles que la presse écrite et la télévision analogique. Toute personne ayant de l’expérience dans ces secteurs doit donc faire preuve d’ouverture d’esprit si elle veut progresser, en envisageant de nouvelles opportunités dans des secteurs de marché similaires mais plus progressifs. Bien que cela puisse vous obliger à acquérir de nouvelles compétences et qualifications, cela vous permettra de faire évoluer votre carrière et de la faire sortir de l’austérité.
2. Essayer de nouvelles choses et accepter l’inconnu
Si le fait de saisir de nouvelles opportunités de carrière dans des secteurs connexes et évolutifs vous sera très utile, vous devriez pousser cette philosophie plus loin et chercher à acquérir une série de nouvelles compétences et expériences lorsque vous réfléchissez à votre avenir. Cela vous encouragera à sortir des sentiers battus, car votre futur emploi pourrait se situer dans un secteur qui n’a que peu ou pas de rapport avec votre expérience antérieure du monde du travail. En montrant votre volonté d’acquérir de nouvelles compétences et d’essayer des choses différentes, vous pouvez orienter votre carrière dans une direction que vous n’auriez jamais cru possible.
3. Être proactif et non réactif sur le marché
Que vous cherchiez à développer une carrière existante ou à en commencer une nouvelle à partir de zéro, vous ne pouvez pas espérer progresser si vous n’adoptez pas une approche proactive de la mise en réseau, de la recherche d’opportunités et de la présentation de candidatures. Les personnes qui ont un état d’esprit réactif sont mal équipées pour prospérer sur un marché concurrentiel, car elles perdront du terrain par rapport à leurs rivaux et ne parviendront pas à se démarquer en tant que candidats enthousiastes ou motivés pour le travail. Même si cela va à l’encontre de votre nature, envisagez de faire preuve de ténacité dans votre approche et de changer votre comportement en ce qui concerne la recherche d’opportunités.
4. Mettez en valeur vos principales qualités personnelles
Lorsque vous postulez à un nouvel emploi, il est probable que vous et vos concurrents partagiez un grand nombre de compétences et de qualifications académiques. Dans ce cas, c’est souvent votre expérience et vos qualités personnelles qui vous distingueront de la masse, et vous devez donc les présenter clairement et avec assurance aux employeurs potentiels. En substance, il s’agit de vos arguments de vente uniques en tant que candidat individuel, et votre capacité à les commercialiser efficacement déterminera si vous pouvez ou non vous assurer une sécurité à long terme et la carrière exceptionnelle dont vous rêvez.
5. S’efforcer de cultiver des relations de travail solides
En partageant vos attributs personnels les plus positifs dans un contexte professionnel, vous posez également les bases de relations de travail solides avec vos employeurs. Le même principe s’applique au réseautage avec les recruteurs et les contacts industriels. Malgré l’importance des médias sociaux et de la communication à distance, il est important de se rappeler que le marché de l’emploi reste un environnement interpersonnel qui repose sur l’interaction en face-à-face. En présentant vos qualités et en communiquant ouvertement, vous pouvez donc cultiver des relations professionnelles solides qui vous aideront à optimiser votre carrière.
6. Se souvenir de la valeur du travail
À l’ère de la communication numérique, du recrutement en ligne et des processus de travail en ligne, il est facile de croire que la technologie est l’acteur clé du marché de l’emploi contemporain. Bien que son influence soit indéniable, il est important de ne pas sous-estimer la valeur du travail et son impact positif sur vos chances d’atteindre vos objectifs de carrière. En montrant simplement votre volonté d’aller au-delà de l’appel du devoir et de travailler en dehors de vos heures contractuelles si nécessaire, vous pouvez vous distinguer aux yeux des employeurs et élever votre carrière à un niveau supérieur.
7. Rester concentré sur des objectifs professionnels clairement définis
Historiquement, les individus ont toujours pu compter sur des opportunités d’emploi à long terme une fois qu’ils avaient quitté l’éducation et s’étaient aventurés dans le monde du travail. Ce n’est toutefois plus le cas, ce qui signifie que la génération actuelle de travailleurs doit faire preuve d’adaptabilité et être prête à changer de poste si elle veut atteindre ses objectifs de carrière. Si votre titre de poste, votre lieu de travail et votre niveau de rémunération peuvent changer, il est toutefois important de conserver des objectifs de carrière clairement définis et à long terme, qui vous permettent de vous concentrer sur votre progression. Cela vous aidera à faire face à l’évolution constante de votre situation et aux périodes de transition nécessaires.