La réussite est possible si l’on prend les bonnes mesures. Les personnes qui réussissent se posent ces six questions importantes pour être la meilleure version possible d’elles-mêmes.
🔥 Produits recommandés : Canon EOS R6 II • DJI Mini 4 Pro • MacBook Pro M4
1. Suis-je dans le bon créneau ?
Réfléchissez à ce que vous faites pour vivre. Réussissez-vous dans votre domaine ? Quelle est la qualité de votre travail ? Est-il passable ou recevez-vous des éloges pour ce que vous livrez à votre patron ? Les personnes qui réussissent ne se contentent pas de réussir, elles excellent. Si votre employeur ne commente pas votre travail, l’absence de nouvelles est synonyme de mauvaises nouvelles. Si la réaction à votre travail est indifférente ou, pire encore, négative, demandez-vous s’il n’est pas temps de chercher une nouvelle voie professionnelle. Il se peut que votre supérieur soit trop exigeant et pas assez reconnaissant, ou que vous soyez encore en train de trouver vos marques. Quoi qu’il en soit, cela vaut la peine de se demander si le créneau que vous occupez est le bon pour vous.
Même si vous réussissez là où vous êtes, vous pouvez vous demander si vous ne pourriez pas avoir plus de succès en faisant autre chose. Recherchez d’autres carrières qui utilisent les compétences que vous possédez déjà afin de déterminer si vous pouvez avoir plus de succès ailleurs. Si vous êtes un écrivain réfléchi, vous pourriez faire un excellent rédacteur en chef. Ce n’est pas parce que vous avez réussi que vous ne pouvez pas réussir davantage.
2. Est-ce que je tire des leçons de mes échecs ?
Échouer, c’est bien. L’échec peut être bénéfique, si l’on tire suffisamment d’enseignements de l’expérience. Mais si vous n’apprenez qu’à éviter les erreurs qui ont conduit à vos échecs, vous ne progressez pas. Vous devez tirer de vos échecs des leçons qui vous seront utiles dans toutes vos entreprises futures. Si vous ne terminez pas votre grand projet à temps, vous devez comprendre les avantages de la maîtrise de votre emploi du temps, et pas seulement que vous avez besoin de plus de temps pour ce type de projet. Ce type de connaissances vous suivra au-delà d’un seul travail.
3. Est-ce que je prends des risques ?
Si vous n’avez pas peur régulièrement, vous êtes trop timide. Un nouveau jour doit être synonyme de nouveau défi. Si vous faites les mêmes choses tous les jours, vous deviendrez très bon dans ces domaines, mais la stagnation n’engendre pas le succès. Si vous écrivez des scénarios, essayez d’écrire un roman. Si vous pouvez courir un kilomètre rapidement, lancez-vous dans un marathon. Devenez performant dans de nouvelles choses pour continuer à avoir le sentiment que votre vie est une réussite.
4. Suis-je sur la bonne voie ?
Vérifiez votre plan d’action. La plupart des personnes qui réussissent ont un plan d’action, vous devriez donc en avoir un aussi. Atteignez-vous vos objectifs en temps voulu ou êtes-vous au point mort ? La stagnation, c’est la stagnation de la carrière ; la réussite, c’est la croissance régulière et continue. Assurez-vous que vous atteignez régulièrement vos objectifs actuels et que vous continuez à en fixer de nouveaux.
La plupart des gens ne le font pas. Faites de vous l’exception.
5. Est-ce que je crois encore au travail que je fais ?
Pour réussir, vous devez être enthousiasmé par votre carrière. Croyez-vous en ce que vous faites cinq jours ou plus par semaine ? La plupart des gens ne le font pas ; faites-vous une exception. Même si votre travail ne vous intéresse pas aujourd’hui, vous pouvez vous convaincre de vous y intéresser. Réfléchissez au travail que vous faites, en l’analysant sous toutes ses coutures. Il doit bien y avoir au moins une chose – identifiez-la et faites-en le point de mire de votre volonté de réussir.
6. Est-ce que je crois encore en moi ?
Avez-vous confiance en vous ? Croyez-vous en vos capacités ? Je l’espère, car la clé la plus importante de la réussite est de croire vraiment que vous pouvez réussir. Et vous le pouvez.
Crédit photo : Junwon Yoon via flickr.com