« Quel âge avez-vous ? » est la question redoutée à la fontaine d’eau ou à la fête d’adieu dans la salle de repos. Le fait de devoir révéler son âge est souvent suivi de visages choqués et d’un murmure collectif : « Je me sens vieux ! » Aussi intéressante que soit une conversation sur les dates auxquelles tous vos collègues ont obtenu leur diplôme de fin d’études secondaires, l’embarras ou la gêne que provoque la révélation de votre âge n’en vaut jamais la peine. Nous ne pourrons pas échapper à tous ces moments gênants avant d’être plus âgés, mais voici quelques moyens de gagner le respect des personnes au travail qui ne vous prendront pas au sérieux parce que vous êtes jeune.
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1. s’habiller pour impressionner
Vous avez déjà entendu l’expression « Habillez-vous pour le travail que vous voulez ». Vous avez obtenu le poste, alors habillez-vous en fonction de l’âge que vous souhaitez avoir. En tant que jeune, la perception que vous donnez aux autres s’améliore considérablement si vous ajoutez le professionnalisme à votre garde-robe. Regardez comment s’habillent les personnes plus expérimentées sur votre lieu de travail et prenez-en note. Il y a de petits changements que vous pouvez apporter pour donner une impression de plus grande maturité. Pour les femmes, une coiffure plus serrée, un talon mi-haut ou une nuance de rouge à lèvres subtile sont autant d’indices de maturité. Pour les hommes, il peut s’agir d’une pilosité faciale soignée, d’une chemise bien ajustée ou d’une montre. La vérité, c’est que vous n’êtes pas obligé de renoncer à votre style pour avoir une apparence professionnelle. Vous pouvez paraître plus âgé tout en restant vous-même !
2. Pratiquez votre verbiage
Il est intimidant d’entrer dans un nouveau monde de professionnels qui font votre travail depuis plus longtemps que vous. La peur, la nervosité ou même le simple manque d’expérience peuvent rendre difficile une communication confiante au travail. L’un des moyens de remédier à ce problème est de s’entraîner à dire ce que l’on va dire avant la réunion ou l’appel téléphonique. En tant que jeune personne, probablement nouvelle dans le domaine, ce que vous faites au quotidien n’est peut-être pas encore une seconde nature pour vous. Le fait de planifier les conversations importantes dans votre esprit peut vous aider à vous souvenir de ce que vous savez déjà, mais que vous risquez d’oublier facilement. Notez des points sur une note autocollante. Entraînez-vous à choisir vos mots à voix haute pendant que vous vous rendez au travail en voiture. Vous serez mieux préparé à communiquer de manière claire et précise, ce qui est le signe d’un professionnel respectable.
3. faire semblant jusqu’à ce qu’on y arrive
Pour être pris au sérieux, il faut se prendre au sérieux. La confiance en soi est un atout majeur dans le monde du travail. Lors de mon premier véritable emploi, j’ai souvent dû corriger ou conseiller un autre professionnel beaucoup plus expérimenté que moi. Je me suis rendu compte que, bien souvent, tout ce qu’il faut pour que les autres croient que vous êtes qualifié, c’est que vous croyiez que vous êtes qualifié. J’ai découvert que si j’avais d’abord confiance en moi, la qualité de mon travail s’améliorait. J’ai également constaté que si je donnais une impression de confiance à mes collègues et aux autres professionnels, ils étaient moins enclins à me poser des questions sur mon âge ou à le mentionner. D’après mon expérience, la confiance en soi donne l’impression que l’on a toutes les réponses.
4. Poser des questions
Contrairement à ce que je viens d’écrire, vous n’avez pas toutes les réponses. Une grande partie de la maturité et d’un professionnalisme sain consiste à être prêt à poser des questions. Les personnes au travail qui sont censées vous soutenir savent probablement que vous êtes un nouveau venu dans le monde du travail. S’ils vous ont embauché, c’est qu’ils veulent vous aider à progresser en tant que professionnel. Le fait de poser des questions et de montrer votre intérêt à être un employé de qualité n’est pas seulement un signe de maturité, mais aussi une occasion pour vous d’acquérir des connaissances approfondies et de montrer aux gens que vous voulez aller de l’avant. Une bonne chose à noter dans cette section est de poser les bonnes questions au bon moment. Trouvez un moment où votre patron n’est pas débordé pour discuter et assurez-vous de rester informé en consultant les manuels ou les guides pour poser vos questions avant de le faire, afin de ne pas lui faire perdre son temps.
5. Regarder l’heure
La façon dont vous gérez votre temps au travail est une tactique que vous maîtrisez parfaitement. Lorsque vous devez travailler un peu plus dur pour vous faire respecter, il n’y a pas de mal à rendre vos rapports un jour à l’avance. Arrivez prêt et préparé quelques minutes à l’avance à une réunion. Ne pas oublier de répondre aux courriels et aux appels téléphoniques. Il s’agit là d’efforts subtils que vous pouvez faire quotidiennement pour améliorer votre réputation auprès de vos supérieurs et de vos collègues.
6. Utiliser la jeunesse à son avantage
Que les autres le voient ou non, votre âge peut être un atout pour vous. Le fait d’être nouveau dans le domaine est à la fois une occasion d’apprendre les méthodes et une chance d’apporter des idées nouvelles. Certaines personnes chercheront à connaître votre point de vue, car il est probable que vous ayez été à l’école plus récemment que tous vos collègues. Une fois que vous aurez établi des relations avec vos collègues, vous pourrez offrir votre point de vue en tant que personne jeune et fraîche. Une bonne entreprise doit évoluer avec son temps. Les meilleures idées nouvelles viennent des personnes qui ont le courage de remettre en question les anciennes méthodes. Si vous le faites avec tact et respect envers vos collègues, les gens oublieront rapidement les doutes qu’ils ont pu avoir à votre égard en raison de votre âge.
Être un jeune professionnel est à la fois passionnant et stimulant. C’est une période merveilleuse de croissance en tant que jeune adulte et en tant que professionnel. Il est difficile de surmonter l’embarras ou les doutes que les gens peuvent avoir à votre égard lorsqu’ils découvrent votre jeune âge. Mais prenez courage ! Même si nous sommes jeunes aujourd’hui, un jour nous dirigerons des entreprises !
Crédit photo : Julien Belli via flickr.com