Vous en avez assez des stéréotypes sur les enfants du milieu qui sont négligés, éclipsés, paresseux et peu performants ? C’est le cas de cet enfant du milieu ! J’ai entrepris de trouver des preuves à offrir à mes frères et sœurs plus âgés et plus jeunes, ainsi qu’au monde entier, des raisons pour lesquelles les enfants du milieu font d’excellents leaders.
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Ce sont des soldats de la paix compétents.
Les enfants du milieu occupent une position unique dans la famille, car ils sont plus proches de leurs frères et sœurs aînés et plus jeunes. Souvent, l’aîné et le cadet sont séparés par tant d’années qu’ils n’ont que peu de choses en commun. Ils peuvent fréquenter des écoles différentes et ne pas vivre ensemble aussi longtemps que l’un ou l’autre des frères et sœurs du milieu. L’enfant du milieu entretient souvent de bonnes relations avec ceux qui sont au-dessus et au-dessous de lui dans l’échelle des naissances. Ces relations le rendent parfaitement apte à maintenir la paix dans la famille.
Ce sont d’excellents négociateurs.
Catherine Salmon, docteur en droit et co-auteur de The Secret Power of Middle Children, note que les enfants du milieu deviennent de bons négociateurs en raison de leur place dans la famille. Elle explique que les parents accordent généralement plus d’autorité à l’aîné et que, étant plus âgés, ils sont souvent plus grands et plus forts et se servent de leur taille pour obtenir ce qu’ils veulent. Les plus jeunes ont souvent recours aux pleurnicheries comme moyen efficace d’obtenir ce qu’ils veulent. Il apprend donc à comprendre ce que les autres veulent et ce dont ils ont besoin, puis il élabore un plan pour répondre à ces besoins et aux siens.
Ces compétences font de l’enfant du milieu un excellent leader au travail et lui sont utiles lorsqu’il fonde sa propre famille.
Ils sont plus enclins à suivre leur passion.
Coincé entre les attentes des parents à l’égard d’un premier né et les enfants les plus jeunes, souvent choyés, l’enfant du milieu est tout simplement l’enfant du milieu. Il existe peu de notions préconçues sur ce que l’enfant du milieu devrait faire ou être, si ce n’est qu’il sert de remplaçant aux frères et sœurs plus âgés et plus jeunes. C’est pourquoi beaucoup pensent que les enfants du milieu ont une plus grande marge de manœuvre pour suivre leur passion. Bill Gates, un enfant du milieu qui a une sœur aînée et une sœur cadette, est tout à fait capable de suivre sa passion et de tracer sa propre voie. La star du football Peyton Manning, l’actrice et chanteuse Jennifer Lopez et la chanteuse Britney Spears sont également des enfants du milieu qui ont suivi leur passion et connu le succès.(Fini le stéréotype de l’enfant moyen, paresseux et peu performant !)
Ils sont prêts à occuper des positions de pouvoir afin de créer le changement.
La plupart des gens pensent que les premiers-nés occupent davantage de positions d’autorité. C’est logique si l’on pense qu’ils ont plus de pouvoir au sein de la famille en raison de leur âge, et l’on pourrait supposer que cela se poursuit à l’âge adulte. Mais saviez-vous que plus de la moitié des présidents américains étaient des enfants du milieu, notamment John F. Kennedy, Abraham Lincoln, Thomas Jefferson et Teddy Roosevelt ? Deux grands acteurs du changement étaient également des enfants du milieu : Nelson Mandela et Martin Luther King, Jr.
Ce sont souvent des personnes plus sympathiques.
Selon Frank Sulloway, éminent chercheur sur l’ordre des naissances et auteur de Born to Rebel, les enfants du milieu se classent souvent en tête des tests de personnalité pour ce qui est de l’agréabilité. Dans la culture actuelle de la connexion et de la transparence, cela sert bien l’enfant du milieu. L’époque où les PDG fixaient les règles et où tout le monde suivait est révolue. La société d’aujourd’hui veut des dirigeants en qui elle peut avoir confiance et à qui elle peut s’identifier – être agréable est un excellent point de départ !
Si vous êtes un enfant du milieu, tenez-vous bien ! N’ayez pas l’impression que vos parents vous ont négligé si vous avez reçu un peu moins d’attention que vos frères et sœurs plus âgés ou plus jeunes. Ils vous ont simplement donné les moyens de tracer votre propre voie et de devenir un leader extraordinaire. Parfois, le fait d’être sous-estimé et de passer inaperçu est une chose merveilleuse.
Crédit photo : 11911-21/J.K. Califf via flickr.com