Le secret d’une vie réussie réside dans la fixation d’objectifs efficaces, et le secret de la fixation d’objectifs efficaces réside dans les objectifs SMART. La baguette magique qui fait des merveilles dans les objectifs SMART est le « M ».

Savez-vous pourquoi il est si important que les objectifs soient mesurables ? Cette propriété joue le rôle de colonne vertébrale dans les objectifs SMART. Elle facilite le reste du processus et augmente vos chances d’avancer avec succès.

Aujourd’hui, vous découvrirez l’importance des objectifs mesurables et la manière dont ils peuvent améliorer votre capacité à atteindre vos objectifs dans la vie !

Que sont les objectifs mesurables ?

Commençons par vous rappeler ce que sont les objectifs SMART et ce que signifie exactement le « M ».

SMART est un acronyme pour :

• Spécifique
• Mesurable
• Réalisable
• Pertinent
• Limité dans le temps

1. Spécificité

La spécificité se passe d’explications. Cela signifie que vos objectifs ne doivent pas être généraux ou vastes. Au contraire, ils doivent mettre le doigt sur tous les détails. Cependant, vous devez également veiller à ne pas trop compliquer les objectifs en les rendant spécifiques. Répondez aux questions « quoi », « pourquoi » et « comment » aussi simplement et clairement que possible.

2. Réalisable

Quel que soit l’objectif que vous vous fixez, il doit être réaliste. S’il n’est pas réalisable, il ne s’agit pas d’un objectif mais d’un souhait. La différence entre un désir et un objectif est que ce dernier peut être atteint avec les efforts nécessaires.

Par exemple, un souhait serait d’atteindre la lune. En soi, ce souhait est assez irréalisable. Toutefois, si vous vous fixez plusieurs objectifs réalisables, comme rejoindre un programme de formation d’astronautes à la NASA, vous pourrez un jour marcher sur la lune pour de vrai.

3. Pertinent

La pertinence est extrêmement importante. Vos objectifs doivent correspondre à l’idéologie de votre vie, à votre morale, à vos projets à long terme et aux circonstances actuelles. Si vous avez déjà beaucoup de responsabilités, ce n’est pas une bonne idée de commencer quelque chose de complètement nouveau.

De même, un objectif sans rapport avec votre mode de vie actuel vous mettrait en péril. Par exemple, vous ne pouvez pas viser l’apprentissage du ski nautique si vous vivez dans un pays désertique.

4. Limité dans le temps

Les objectifs assortis d’une échéance fixent une limite temporelle à vos objectifs – vous n’avez pas la possibilité de vous relâcher. Tout ce que vous planifiez doit également avoir une date d’échéance définie.

5. Mesurable

Parlons maintenant de la partie la plus importante : les objectifs mesurables.

Comment mesurer un objectif? En fait, il s’agit d’un plan de responsabilisation pour vous-même. En élaborant des objectifs mesurables, vous définissez exactement ce qui vous permettra de réussir.

Supposons que vous ayez l’intention d’augmenter vos revenus. Comment saurez-vous quelle augmentation est suffisante pour cocher l’objectif sur votre liste ?

En revanche, si vous précisez que vous souhaitez augmenter de 10 % votre revenu actuel, vous saurez que vous avez réussi une fois que vous y serez parvenu.

Il s’agit non seulement d’une norme à atteindre, mais aussi d’une source de motivation. Sans mesure, vous pourriez vous surpasser sans pour autant être satisfait.

L’importance d’objectifs mesurables

Les objectifs SMART comportent 5 facteurs. Pourquoi est-il le plus important que les objectifs soient mesurables et spécifiques ?

La réponse est simple. Le fait d’être mesurable remplit automatiquement les critères des quatre autres aspects. Voici comment cela se passe !

1. Les objectifs mesurables sont spécifiques

Lorsque vous rendez un objectif mesurable, vous lui donnez naturellement plus de spécificité.

Il faut voir les choses sous cet angle :

Au départ, vous aviez pour objectif de vous mettre en forme. Cependant, vous ne pouvez pas vraiment mesurer cet objectif. Pour le rendre plus mesurable, vous décidez d’ajouter de l’exercice à votre routine quotidienne. Cela vous aidera à gagner en endurance, à perdre les centimètres superflus et à renforcer vos muscles.

Une fois de plus, vous ne pouvez toujours pas mesurer vos progrès. Vous finissez donc par vous limiter à 15 minutes d’entraînement par jour.

Dans cet objectif, vous mesurez essentiellement le niveau de forme physique que vous souhaitez ajouter à votre mode de vie, tout en le précisant. En fait, vous avez ajouté plus de détails de cette manière que vous ne l’auriez fait si vous aviez essayé consciemment.

Cela n’a rien de sorcier. Pourtant, cela peut être déroutant lorsque vous êtes sous la pression de planifier des objectifs efficaces. Il est donc utile que le simple fait d’ajouter l’aspect de la mesure rende vos objectifs beaucoup plus clairs et bien définis.

2. Les objectifs mesurables sont réalisables

Comme indiqué précédemment, les objectifs qui ne sont pas réalisables ne sont pas des objectifs du tout. Il est très important de planifier quelque chose de réalisable. Sinon, vous aurez beau tout planifier et vous démener, vous n’atteindrez jamais la destination souhaitée.

La frontière entre l’irréalisme et le dépassement de soi est ténue. C’est une bonne chose de vouloir atteindre de nouveaux objectifs. Mais parfois, cette ambition peut vous détourner et vous conduire à quelque chose d’impossible.

Par exemple, c’est une bonne chose si vous souhaitez élargir votre expertise professionnelle. Après avoir travaillé pendant dix ans dans le service des ventes, vous voulez maintenant faire des expériences dans le service du marketing. Votre objectif est simplement d’élargir votre éventail de compétences.

Bien que cette intention soit positive, si vous prévoyez de travailler dans les deux départements côte à côte, ce ne sera pas réaliste.

Si vous vous retrouvez dans un tel état de confusion, concentrez-vous sur le fait de rendre l’objectif mesurable. Il deviendra naturellement plus réalisable.

Ce que vous pouvez faire, c’est mesurer le degré d’expertise que vous souhaitez acquérir dans le domaine du marketing. Un bon exemple est de vouloir jouer parfaitement le rôle d’un responsable marketing d’ici la fin du mois. En outre, vous pouvez décider d’utiliser la pause déjeuner d’une heure pour acquérir ces compétences.

Cela vous permettra de créer un précédent. Entre-temps, vous ne devrez pas en faire trop sur le plan du marketing ni abandonner vos responsabilités dans le département des ventes.

3. Les objectifs mesurables sont pertinents

Les objectifs mesurables ne sont pas directement pertinents. Mais si vous faites un effort conscient, ces deux facteurs sont très facilement liés.

Lorsque vous mesurez un objectif pour vous assurer que vous pouvez en suivre la progression, vous savez inconsciemment au fond de votre esprit s’il peut être atteint ou non. Ce son subconscient vous rappelle la pertinence de l’objectif par rapport à votre routine de vie.

Les objectifs mesurables doivent être précis. En ajoutant cette précision à vos objectifs, vous aurez une idée claire de la possibilité d’intégrer ou non l’objectif dans votre vie actuelle.

Par exemple, si vous prévoyez d’ajouter une séance d’entraînement d’une heure aux sept jours de votre semaine, vous pouvez vous faire une idée du temps dont vous disposez pour l’intégrer ou non.

4. Les objectifs mesurables sont limités dans le temps

Les contraintes de temps sont tout à fait naturelles pour les objectifs mesurables.

Les objectifs limités dans le temps peuvent être divisés en quatre catégories principales : les objectifs immédiats, les objectifs à court terme, les objectifs à moyen terme et les objectifs à long terme^[1]. En fonction de la manière dont vous mesurez vos progrès, vous pouvez donc y ajouter une limite temporelle.

Supposons que vous ayez créé un blog en ligne et que vous souhaitiez le faire progresser. Votre objectif mesurable peut être d’augmenter le nombre de lecteurs de 350 à 500 personnes par mois. Que vous souhaitiez y parvenir en un mois, six mois ou un an est un élément essentiel de cet objectif.

Les objectifs assortis d’un délai vous donnent l’impression d’avoir une date butoir, ce qui vous incite moins à remettre les choses à plus tard. Votre productivité s’en trouve accrue.

5. Des objectifs mesurables vous donnent une orientation claire

Grâce à leur spécificité et à leur pertinence, ces objectifs vous conduisent sur une voie très claire. Il n’y a pas de vision floue, vous êtes bien conscient de ce que vous visez et l’ensemble du processus est à peu près clair dans votre tête.

Techniquement, les objectifs mesurables définissent chaque aspect de vos objectifs si clairement qu’il n’y a pas de place pour la confusion – il n’y a pas de place pour le hasard. Vous ne vous perdrez pas en chemin. Cette clarté est en soi un grand bonheur lorsque vous visez de grands objectifs.

Le fait de connaître votre direction augmente votre motivation et vous aide donc à atteindre ce que vous désirez plus rapidement et plus efficacement. Comme il n’y a pas d’obstacles sur un tel chemin, votre moi intérieur vous pousse également à travailler plus dur. Si vous avez du mal à atteindre vos objectifs, essayez de les rendre plus mesurables pour obtenir de meilleurs résultats.

Conclusion

Ce qui compte le plus, c’est que tout ce pour quoi vous travaillez dur, vous pouvez le réaliser. Les moments les plus difficiles de la vie sont ceux où tous vos efforts sont réduits à néant.

Un moyen infaillible de tenir ces jours sombres à distance est de toujours développer des objectifs SMART. Que vous planifiez quelque chose pour votre travail ou votre vie personnelle, optez pour des objectifs SMART dans tous les domaines de votre vie pour réussir.

Ce qui est encore mieux, c’est que vous n’avez même pas besoin de vous battre avec les 5 facteurs des objectifs SMART. Si vous vous efforcez de les rendre mesurables, vos objectifs seront inévitablement aussi SMART que possible.

Ce processus ne prend pas de temps et n’est pas difficile à mettre en œuvre dans votre vie quotidienne. Alors, sans perdre de temps, commencez à rendre vos objectifs plus mesurables pour une motivation accrue, une vie organisée et des chances de succès plus élevées !

Crédit photo : Isaac Smith via unsplash.com