Quel que soit le type d’emploi ou de carrière que vous avez choisi, vous pouvez toujours améliorer votre position et gravir les échelons. L’un des meilleurs moyens d’accroître votre valeur aux yeux de l’entreprise et de devenir un atout qu’elle voudra conserver est de développer votre image de marque personnelle et de vous positionner en tant qu’expert dans votre domaine. Voici huit façons de développer votre marque personnelle et de gagner plus d’argent.
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1. Créez un blog sur le secteur.
Le meilleur moyen de développer votre image de marque est de créer un blog. Lorsque certains pensent aux blogs, ils pensent à des réflexions et à des mises à jour quotidiennes. Pour les meilleurs blogueurs, ce n’est pas le cas. Pour créer un blog vraiment intéressant, vous devez trouver un domaine que vous comprenez et devenir un expert en la matière afin que les gens aient envie d’entendre ce que vous avez à dire. En créant un blog dans votre secteur d’activité, vous êtes déjà un expert.
Et vous n’avez pas à le faire seul. Trouvez des domaines dans lesquels vous n’avez pas une connaissance approfondie et trouvez des articles d’invités qui aideront votre public à en comprendre tous les aspects. Vous pouvez également effectuer vous-même des recherches dans ces domaines et rédiger un blog sur ce processus. En offrant un aperçu de chaque aspect de votre activité, vous créez un blog incontournable pour les professionnels du secteur et vous vous positionnez en tant que leader dans ce domaine. De plus, vous avez l’avantage d’apprendre et d’élargir vos connaissances en dehors d’une salle de classe en approfondissant et en recherchant les domaines que vous ne connaissez pas.
Et le meilleur ? Les blogueurs de premier plan peuvent se faire un revenu d’appoint appréciable ou même faire du blogging un travail à plein temps. Les blogs ciblés ont les meilleurs taux de conversion et offrent les tarifs publicitaires les plus élevés pour votre secteur. Et même si vous ne publiez pas d’annonces, vous devenez un meilleur employé, capable d’en faire plus. Lorsque vous comprenez votre secteur d’activité et ce qui se passe en dehors de votre poste, votre chemin vers un emploi mieux rémunéré avec des responsabilités accrues est beaucoup plus clair.
2. Créez vos comptes de médias sociaux.
Si un blog est le meilleur moyen de développer votre marque, vos comptes de médias sociaux sont souvent le moyen le plus rapide. Positionnez-vous comme un expert dans votre domaine sur Facebook, LinkedIn et Twitter. Suivez des experts du secteur, devenez leur ami et connectez-vous avec eux. Utilisez les médias sociaux pour vous tenir au courant de l’actualité de votre secteur. Twitter est un outil formidable pour vous aider à identifier les acteurs les plus influents. LinkedIn vous permet de vous connecter à ces acteurs et d’établir un réseau avec eux. Quant à Facebook, il vous offre la possibilité d’entrer en contact avec vos collègues, vos patrons, etc. à un niveau plus personnel et d’engager des discussions constructives.
Créez vos comptes judicieusement et veillez à partager régulièrement le contenu de votre blog. Vous pourrez rapidement vous positionner comme un expert du secteur qui vaut la peine d’être suivi.
3. Travailler en réseau. Rejoignez des groupes en dehors du travail.
Trop souvent, les entreprises et les employés sont étouffés par ce qu’ils connaissent. Ils font ce qu’ils ont toujours fait et s’attendent à obtenir les mêmes résultats. Bien que cela puisse fonctionner, si vous voulez devenir un véritable leader d’opinion, vous devez sortir de la bulle de connaissances qui existe au sein de votre entreprise et puiser dans la richesse des connaissances disponibles à l’extérieur de ces quatre murs.
Participez à des événements de mise en réseau, trouvez des groupes de rencontre et prenez un café avec des personnes qui exercent votre métier dans d’autres entreprises. Discutez avec eux. Apprenez ce qu’ils font, ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour eux. Trouvez des personnes qui travaillent dans des secteurs complètement différents mais qui ont des problèmes similaires et voyez comment elles les résolvent. Si vous êtes le directeur marketing d’une animalerie, par exemple, trouvez quelqu’un qui travaille dans une société de marketing par courrier électronique et découvrez comment ils obtiennent des clients. Vous trouverez peut-être quelque chose qui se rapporte à votre entreprise.
4. Suivre des cours ou des formations supplémentaires.
L’apprentissage par l’expérience peut convenir à certains, mais d’autres ont besoin d’un parcours. Suivre des cours supplémentaires à l’université locale ou des cours de formation auprès d’une association sur votre marché peut s’avérer extrêmement utile. Souvent, votre employeur actuel paiera pour ces opportunités, ce qui fait de votre décision une évidence ! Apprendre davantage peut les aider, bien sûr, mais c’est vous qui en bénéficiez le plus. En devenant un employé plus polyvalent qui prend des initiatives, vous aurez plus de chances de progresser rapidement. Et lorsqu’un employeur investit dans votre formation, il sera beaucoup plus enclin à vous garder, ce qui peut déboucher sur des augmentations et des promotions.
5. Assister à des conférences et à des foires commerciales.
Enfin, n’oubliez pas les conférences et les salons professionnels. C’est souvent le seul moment de l’année où tous les acteurs importants de votre secteur se retrouvent au même endroit. Et ne vous contentez pas d’assister aux sessions et aux expositions. Programmez des réunions, des dîners, des cafés et des boissons après les sessions. Rencontrez vos vendeurs en dehors de l’enceinte du salon et découvrez les produits qui se vendent vraiment. Absorbez tout ce que vous pouvez ! J’ai reçu des offres d’emploi lors de conférences et j’ai noué des liens qui m’aident encore aujourd’hui.
Crédit photo : Cranky Pressman via flickr.com