Nous avons tous essayé d’apprendre quelque chose de nouveau : un logiciel de retouche photo, une langue étrangère ou un tout nouveau secteur d’activité dans lequel vous êtes sur le point de vous lancer.

Si vous êtes comme la plupart des gens, vous avez probablement abandonné l’apprentissage de cette compétence avant de la maîtriser. Pour une raison ou une autre, vous n’avez pas acquis la compétence aussi rapidement que vous le souhaitiez, vous vous êtes lassé du sujet ou vous n’avez tout simplement pas eu assez de temps.

Nous commettons tous des dizaines d’erreurs lorsque nous apprenons quelque chose pour la première fois. Dans cet article, nous allons partager avec vous les 5 principales erreurs à éviter lorsque vous apprenez quelque chose de nouveau.

1. Pas d’objectif final clair

Si l’on place un citoyen lambda à côté d’une personne aux réalisations impressionnantes, il est probable que cette dernière avait des objectifs clairs et précis qu’elle revoyait régulièrement.

Sans un objectif final clair, il est facile de perdre sa motivation ou d’abandonner lorsque les difficultés surviennent inévitablement.

Examinons la différence entre un mauvais but, un bon but et un grand but.

Mauvais objectif : je veux apprendre une nouvelle langue afin de pouvoir voyager en Europe d’ici l’année prochaine.

Bon objectif : je veux apprendre à parler espagnol pour pouvoir voyager en Espagne d’ici l’été prochain.

Grand objectif : j’aurai une conversation de 15 minutes en espagnol avec une personne de langue maternelle espagnole autour d’un café à Madrid en juillet 2016.

Vous avez remarqué la différence entre le premier et le dernier objectif ? Le grand objectif était certain, spécifique et assorti d’un délai mesurable pour sa réalisation. Nous sommes trop nombreux à nous fixer des objectifs généraux, ce qui nous empêche de les visualiser et de nous concentrer dessus.

2. Mettre la charrue avant les bœufs

C’est une erreur que, j’en suis sûr, nous pouvons tous admettre. Lorsque nous ne connaissons pas toutes les étapes de l’apprentissage d’une nouvelle compétence, il est facile de sous-estimer la complexité du processus. Combien de fois avez-vous jugé une compétence ou une tâche de l’extérieur, pour vous rendre compte de sa difficulté une fois que vous l’avez essayée vous-même ?

Bien qu’il existe des raccourcis et des moyens de raccourcir la courbe d’apprentissage dans n’importe quel domaine, il y a une progression que nous devons suivre si nous voulons obtenir des résultats durables. Par exemple, vous ne pouvez pas passer d’une connaissance nulle de l’espagnol à une maîtrise parfaite de la langue, sans avoir d’abord acquis une maîtrise de la conversation. Et on ne peut pas parler couramment sans comprendre les bases de la grammaire, du vocabulaire et de la structure des phrases. Vous ne pouvez pas non plus créer une entreprise de 100 millions de dollars si vous n’avez pas encore créé une entreprise de 100 000 dollars.

3. Avoir des attentes irréalistes

En tant que fervent optimiste, je suis certainement coupable de cela. Comme le dit Tony Robbins, « Une fois que vous aurez maîtrisé le temps, vous comprendrez à quel point il est vrai que la plupart des gens surestiment ce qu’ils peuvent accomplir en un an – et sous-estiment ce qu’ils peuvent accomplir en une décennie ! »

Dans le monde en évolution rapide dans lequel nous vivons, il est facile d’être impatient. On a l’impression que si l’on ne progresse pas tout le temps d’un facteur 10, c’est que l’on recule. Partout où nous regardons, il y a des « 5 étapes pour faire X », ou « comment faire X en 30 jours », alors que la vérité est que toutes les grandes choses prennent du temps.

S’il est important d’avoir de grands objectifs, comme celui d’apprendre l’espagnol en un mois, cela peut en fait nous nuire si nous ne croyons pas vraiment que nous pouvons y arriver.

La règle de base est la suivante : la taille de nos objectifs doit nous mettre mal à l’aise et être légèrement hors de portée.

4. Utiliser la mauvaise stratégie

La bonne stratégie peut permettre d’économiser des centaines d’heures de travail.

« Donnez-moi six heures pour abattre un arbre et je passerai les quatre premières à aiguiser la hache. -Abraham Lincoln

Apprendre intelligemment est tout aussi important que les répétitions que vous faites, et nous devrions prendre l’habitude de prendre du recul pour observer quelle est la stratégie la plus efficace pour aller de l’avant.

Vous pouvez également appliquer la loi de Pareto pour savoir si vous utilisez la bonne stratégie, en vous posant la question suivante : « S’agit-il des meilleurs 20 % de mon temps, de mon énergie et de ma méthode que je peux utiliser pour obtenir 80 % des résultats souhaités ?

Par exemple, si vous souhaitez améliorer vos compétences en matière d’art oratoire, vous pouvez vous contenter de participer à la communauté Toastmasters de votre région et de vous exercer en situation réelle. Ou si vous voulez apprendre à parler une langue étrangère, vous pouvez vous contenter de travailler en ligne avec un professeur professionnel de langue maternelle, au lieu d’apprendre sur Duolingo ou dans des livres.

5. Essayer d’agir seul

Lorsque nous apprenons quelque chose de nouveau, nous faisons tous l’expérience de ce que l’on appelle une courbe d’apprentissage.

La courbe de formation est la pente ascendante et descendante des émotions auxquelles nous sommes confrontés, de l’excitation à la dépression. Lorsque nous décidons de tout apprendre seul, sans chercher l’aide extérieure d’un professionnel, nous nous rendons la tâche encore plus difficile. Les personnes qui n’ont pas de partenaire de responsabilisation, de mentor ou de coach sont beaucoup plus susceptibles d’abandonner dans les moments difficiles que celles qui bénéficient d’un soutien et d’une voie à suivre.

Dans presque tous les aspects de notre vie, nous devrions avoir un coach avec lequel nous travaillons, qu’il s’agisse d’un préparateur physique, d’un conseiller financier, d’un mentor en affaires ou d’un entraîneur sportif. C’est le secret le mieux gardé parmi les personnes les plus performantes et celles qui apprennent le plus vite au monde.

Si vous voulez remettre de l’ordre dans vos finances, engagez un comptable ou un conseiller financier. Si vous voulez vous mettre en forme, engagez un entraîneur personnel. Si vous voulez apprendre une nouvelle langue, trouvez un professeur de langue professionnel.

La vie est trop courte pour y aller seul. Vous serez agréablement surpris de constater à quel point le monde peut vous aider, à condition que vous sachiez où chercher.