Si vous êtes encore à l’école ou si vous avez récemment terminé vos études, vous cherchez peut-être des moyens d’améliorer votre employabilité. L’acquisition d’une expérience pertinente est essentielle pour démarrer votre carrière dans un bon emploi, mais pour beaucoup, il peut s’agir d’un cercle vicieux : sans expérience, vous ne trouverez pas d’emploi et sans emploi, vous ne pourrez pas acquérir d’expérience. Mais il existe un autre moyen d’acquérir une expérience utile à votre carrière : le bénévolat. Il existe une grande variété de rôles bénévoles qui peuvent vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour décrocher le premier emploi de vos rêves ou pour gravir les échelons de votre carrière.

Dans ce billet, nous examinerons cinq activités bénévoles auxquelles vous pourriez participer, les compétences qu’elles vous permettront d’acquérir et la manière dont elles peuvent vous aider à améliorer vos perspectives de carrière.

Aider à la gestion d’un club ou d’une association

Jouer un rôle majeur dans un club ou une association locale est un excellent moyen d’acquérir de l’expérience en matière de gestion, en vous donnant des exemples concrets que vous pourrez évoquer lors de votre prochain entretien d’embauche.

Il existe d’innombrables clubs et sociétés qui demandent à leurs membres de se porter volontaires pour occuper des postes de direction, qu’il s’agisse de clubs sportifs locaux, de clubs de comédie ou de troupes de théâtre. Si vous êtes actuellement à l’université, vous trouverez sans aucun doute sur le campus d’innombrables clubs et associations dans lesquels vous pourrez vous impliquer.

Les clubs et les associations sont généralement gérés par des comités dont les membres peuvent se porter volontaires pour en faire partie. Les fonctions au sein des commissions peuvent être très variées, allant du président ou du trésorier du club à l’organisation d’événements, en passant par l’encadrement ou la formation des membres. Chacune de ces fonctions implique un grand nombre de compétences transférables à de nombreuses fonctions de gestion dans l’entreprise, notamment le leadership, les relations humaines et la gestion du temps. Certaines fonctions vous permettent également de développer des compétences spécifiques. Par exemple, si vous souhaitez occuper un poste dans le domaine de la finance, un rôle de trésorier de club est un excellent moyen de montrer que vous avez de l’expérience dans la gestion du budget d’une organisation.

Si vous êtes déjà membre d’un club, réfléchissez aux compétences spécifiques que vous souhaitez acquérir et associez-les aux postes de commission disponibles. De nombreux clubs élisent les membres de leurs commissions avant la réunion annuelle. Renseignez-vous sur la date de cette réunion pour être sûr d’être dans la course !

Se porter volontaire pour les premiers secours

Les connaissances en matière de premiers secours sont très précieuses, mais beaucoup de gens ne les possèdent pas encore. Le bénévolat en tant que secouriste, par exemple lors d’événements tels que des festivals de musique locaux ou des matchs sportifs, peut également contribuer à démontrer certaines compétences importantes dans le monde des affaires.

Les premiers intervenants sont formés pour rester calmes dans des situations chaotiques et stressantes, une compétence très précieuse dans les fonctions qui exigent de gérer des situations sous pression, comme l’organisation d’événements, les relations publiques et la banque.

Prendre l’initiative d’apprendre les premiers secours peut également démontrer que vous êtes toujours prêt à aider les autres, ce qui est un trait de caractère idéal pour les entreprises qui valorisent le travail d’équipe. Les recruteurs de ces entreprises voudront trouver des candidats qui s’intègrent à la culture de l’entreprise, ce que le bénévolat dans le domaine des premiers secours peut contribuer à démontrer.

Bénévole dans une maison de retraite

Travailler dans une maison de retraite permet de montrer que l’on se soucie de la communauté locale, en particulier de certains des membres les plus vulnérables de la société. En effet, de nombreuses personnes âgées en maison de retraite reçoivent rarement des visites, soit parce qu’elles sont éloignées de leur famille, soit parce que leurs amis ne sont plus là.

De nombreux foyers accueillent des bénévoles pour passer simplement du temps avec leurs résidents, pour s’asseoir autour d’une tasse de café et bavarder, ou pour aider à organiser des activités et des événements structurés. Ces activités peuvent vraiment faire la différence pour les résidents qui n’ont peut-être pas l’occasion de rencontrer des gens à l’extérieur du foyer.

Danushri Srinivasan est une grande source d’inspiration en tant que bénévole au Hallmark Care Homes, où elle anime des séances d’art et d’artisanat. Elle est rapidement devenue une figure appréciée de la communauté des personnes atteintes de démence, contribuant à changer leur vie tout en apprenant beaucoup de choses sur le secteur de la santé.

Le bénévolat dans une maison de retraite est un excellent moyen de développer et de démontrer vos compétences en matière de communication, en montrant que vous êtes capable de communiquer et de nouer des relations avec des personnes qui ne font pas partie de votre groupe d’âge ou de votre milieu d’origine. C’est l’idéal pour tous ceux qui cherchent à occuper un poste où les relations avec les clients sont essentielles, par exemple dans le domaine de la vente ou de la gestion de comptes au sein d’une agence.

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Aider dans une colonie de vacances ou un club pour enfants

Travailler dans une colonie de vacances ou un club pour enfants est un moyen idéal d’acquérir de l’expérience si vous êtes encore à l’université, car c’est une activité à laquelle vous pouvez participer pendant vos vacances. Ces postes sont parfaits pour toute personne souhaitant entrer dans l’enseignement, où vous devrez démontrer que vous êtes capable de travailler avec des enfants.

Dans ces fonctions, vous serez responsable des activités des enfants, par exemple en leur enseignant de nouvelles compétences ou en dirigeant des sessions d’activités. C’est un excellent moyen de développer des compétences en matière de leadership, qui sont également transférables à d’autres fonctions d’encadrement où vous devrez maintenir l’intérêt de votre équipe pour son travail. C’est aussi une excellente expérience pour diriger des réunions avec des clients – les adultes aussi peuvent avoir une durée d’attention courte !

Travailler dans un camp loin de chez soi permet également d’acquérir d’autres compétences. En effet, vous vous rendrez probablement seul au camp et vous ne saurez peut-être pas encore avec qui vous travaillerez. Vous devrez donc être capable de trouver un terrain d’entente avec d’autres bénévoles et avec les enfants. Ces qualités sont utiles pour de nombreuses fonctions, en particulier celles où l’on attend de vous que vous gériez vos propres projets, que vous travailliez de manière autonome ou avec d’autres équipes en dehors de votre service.

Crédit photo : Hallmark Care Homes via hallmarkcarehomes.co.uk