Si vous n’apprenez pas, vous ne progressez pas.
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Le fait est que l’apprentissage ne doit pas s’arrêter à l’école. En fait, pour beaucoup d’entre nous, il s’agit d’une pratique qui dure toute la vie.
Il y a toujours quelque chose à apprendre, que ce soit sur soi-même, sur le monde qui nous entoure ou sur notre profession. C’est pourquoi vous constaterez que la plupart des personnes qui réussissent sont des apprenants permanents qui se développent constamment sur le plan professionnel et personnel.
Si vous pensez que votre carrière a besoin d’un coup de pouce, jetez un coup d’œil à ces 15 habitudes des personnes qui apprennent et se développent en permanence sur le plan professionnel.
1) Ils suivent des cours en ligne
Il n’a jamais été aussi facile d’apprendre qu’aujourd’hui.
Il vous suffit d’avoir accès au World Wide Web pour disposer d’une source inépuisable de matériel d’apprentissage – des articles de Wikipédia aux divers tutoriels de YouTube.
Et si vous voulez aller plus loin et approfondir un sujet spécifique, vous pouvez faire ce que font les gens qui apprennent toujours : suivre un cours en ligne.
Personnellement, j’ai suivi un grand nombre de cours, de la psychologie pour débutants à la peinture à l’aquarelle en passant par la gouvernance de l’internet.
Allez-y, profitez des différentes plateformes d’apprentissage en ligne disponibles. Et si l’argent vous inquiète, ne vous inquiétez pas ! Il existe de nombreux cours gratuits.
Si vous ne savez pas par où commencer, consultez l’offre de Coursera.
2) Ils participent à des ateliers et à des conférences
Maintenant, si vous ne vous souciez pas vraiment de gravir les échelons professionnels, vous pouvez faire votre 9 à 5 et rentrer chez vous.
Mais si vous voulez évoluer professionnellement, vous devez saisir toutes les opportunités qui se présentent à vous.
Participer activement à des ateliers, des séminaires et des conférences est un excellent moyen d’apprendre de nouvelles choses et de se tenir au courant des dernières tendances.
En outre, c’est l’occasion idéale de nouer des contacts. Ce qui m’amène au point suivant…
3) Ils savent travailler en réseau
Le travail en réseau est une autre habitude des personnes qui apprennent et se développent en permanence.
Cela signifie qu’ils nouent et entretiennent des relations avec leurs collègues, les professionnels du secteur et leurs mentors. Pourquoi ? Parce que cela ouvre la voie à de nombreuses opportunités.
Je sais que le travail en réseau n’est pas facile pour tout le monde. Certaines personnes sont plus renfermées et se sentent mal à l’aise lorsqu’il s’agit de nouer et d’entretenir des relations à des fins professionnelles.
Quelle est donc la solution ?
Faites semblant.
Faites semblant d’aimer le réseautage et allez-y, car le réseautage est essentiel si vous voulez vous développer professionnellement.
Vous vous y habituerez avec le temps, croyez-moi.
4) Ils sont de grands lecteurs
Ce qui caractérise les personnes qui apprennent tout au long de leur vie, c’est qu’elles intègrent la lecture dans leur routine quotidienne.
Ils savent que la lecture est l’un des principaux moyens d’acquérir des connaissances et ils parcourent donc tout ce qui leur tombe sous la main en rapport avec leur travail – livres, articles et documents de recherche.
Ils aiment également se tenir au courant de l’actualité et il y a donc de fortes chances qu’ils soient abonnés à plusieurs journaux.
Mais ce n’est pas tout, ils lisent aussi de la fiction pour le plaisir ! En effet, même si cela n’est pas directement lié à leur travail, cela stimule leur esprit et leur imagination.
5) Ils sont curieux
D’accord, il n’est pas forcément nécessaire d’être curieux pour apprendre et progresser, mais c’est une bonne motivation.
Les personnes qui apprennent et progressent constamment sont motivées par leur curiosité naturelle à l’égard du monde et de leur profession.
En d’autres termes, c’est leur curiosité qui les pousse à continuer à apprendre et à élargir leurs connaissances, tant dans leur domaine que dans des sujets connexes.
6) Ils ont des objectifs clairs
Il est certainement utile de se fixer des objectifs clairs que l’on peut atteindre, n’est-ce pas ?
Les personnes qui ne cessent de progresser et de gravir les échelons de l’entreprise aiment généralement se fixer des objectifs professionnels spécifiques, clairs et réalisables.
Une fois qu’ils ont défini leurs objectifs, ils peuvent élaborer des plans d’action pour les atteindre.
Et cela ne concerne pas seulement le travail, vous pouvez l’appliquer à votre vie en général. Se fixer des objectifs clairs est la première étape pour en faire une réalité.
7) Ils sont à l’aise avec la technologie
Les personnes qui apprennent et se développent en permanence sur le plan professionnel ont également l’habitude d’être à l’affût des nouvelles technologies.
Il n’est pas nécessaire de travailler dans le domaine des technologies de l’information pour savoir qu’il est important de rester à la pointe des différentes tendances technologiques.
Même si leur travail n’implique pas directement les ordinateurs, les médias sociaux ou l’intelligence artificielle, il est certainement utile de savoir ce qui se passe dans le monde. De plus, on ne sait jamais quand ces informations peuvent être utiles.
8) Ils aiment essayer de nouvelles choses
Beaucoup de gens pensent que « si ce n’est pas cassé, il ne faut pas le réparer ».
C’est un point de vue valable.
Mais si vous voulez apprendre et progresser, vous devrez peut-être changer votre façon de voir les choses.
En effet, les personnes qui se développent constamment n’ont pas peur d’essayer de nouvelles approches, technologies ou stratégies, tout cela dans le but d’être plus efficaces.
Pour eux, le mieux n’est pas l’ennemi du bien. Je suppose que c’est la raison de leur succès.
9) Ils aiment recevoir un retour d’information
Les personnes qui apprennent et progressent constamment n’ont pas peur d’entendre la vérité.
En fait, ils recherchent activement le retour d’information de leurs pairs et il n’y a rien qu’ils apprécient plus que les critiques constructives.
Et là où d’autres personnes risquent d’être blessées, ils considèrent les commentaires comme une occasion d’apprendre quelque chose et d’améliorer ce qu’ils font.
10) Ils tiennent un journal
Saviez-vous que de nombreuses personnes qui réussissent tiennent un journal ?
C’est vrai.
Mais il ne s’agit pas d’un journal typique rempli de béguins et de ragots.
En fait, c’est un endroit idéal pour écrire ses pensées et ses idées, ainsi que pour réfléchir aux leçons apprises et faire des observations sur différentes expériences.
Le meilleur aspect du journal est que, parfois, le simple fait d’écrire quelque chose vous donne une perspective différente et rend les choses plus claires.
En fait, si vous cherchez une solution à un problème complexe ou si vous essayez de trouver des idées intéressantes, commencez par vous procurer un journal.
11) Ils gèrent efficacement leur temps
Il y a beaucoup à dire sur la gestion du temps.
Vous seriez surpris de voir combien de personnes sont mauvaises dans ce domaine. Mon oncle est comme ça. Il est toujours stressé et jongle avec 5 choses à la fois. Mais quand on regarde ce qu’il fait, ce n’est pas comme s’il avait plus de choses à faire que les autres.
Par conséquent, si vous souhaitez mieux gérer votre temps, un bon point de départ consiste à abandonner l’idée du multitâche. Cela ne marche pas.
Au lieu de cela, faites une liste de tout ce que vous devez faire et commencez à cocher chaque point, un par un.
12) Ils n’ont pas peur de demander de l’aide
Si vous voulez apprendre de nouvelles choses et grandir, vous ne devez pas être trop fier pour chercher des conseils et demander de l’aide.
Les personnes qui apprennent et se développent constamment sur le plan professionnel ont généralement un mentor ou une personne plus expérimentée vers qui elles se tournent pour obtenir des conseils et des informations.
Ils sont désireux d’apprendre et s’ils ne savent pas quelque chose, ils n’en sont pas gênés. En demandant à quelqu’un qui sait, ils ont une chance d’apprendre, alors pourquoi pas ?
13) Ils prennent soin d’eux-mêmes
Quiconque connaît un tant soit peu le monde sait combien il est important de prendre soin de son corps et de son esprit.
C’est pourquoi les personnes qui apprennent et se développent en permanence veillent à donner la priorité à l’autonomie.
Peu importe ce que vous voulez faire, vous devez être en bonne santé, n’est-ce pas ? Voici ce que vous pouvez faire :
- Si vous voulez augmenter votre niveau d’énergie et améliorer votre concentration, assurez-vous de faire de l’exercice régulièrement, de manger sainement et de dormir suffisamment. En outre, lorsque votre corps est bien nourri et reposé, vous êtes mieux équipé pour absorber de nouvelles informations, faire preuve d’esprit critique et résoudre des problèmes complexes.
- Pour prendre soin de votre esprit, vous devez trouver de bonnes stratégies de gestion du stress, telles que la méditation, le yoga et diverses techniques de relaxation. La gestion du stress vous aidera à aborder les problèmes avec un esprit clair et à prendre de meilleures décisions. De plus, lorsque vous êtes émotionnellement équilibré, vous êtes mieux équipé pour faire face aux revers, aux critiques et à toutes les incertitudes auxquelles nous devons faire face dans la vie pour apprendre et grandir.
14) Ils sont adaptables
La vérité est que vous ne pouvez pas résister au changement si vous voulez progresser et vous développer. C’est pourquoi les personnes qui apprennent en permanence sont adaptables et flexibles.
Ils considèrent les nouvelles tendances du secteur et les avancées technologiques comme des opportunités de croissance.
De plus, ils ne sont pas attachés aux « vieilles méthodes ». Lorsque de nouvelles informations et connaissances sont disponibles, ils sont heureux d’abandonner leurs vieilles habitudes pour de nouvelles plus efficaces.
Si vous voulez progresser dans votre carrière, vous devez donc être ouvert au changement et au progrès.
15) Ils acceptent la possibilité d’un échec
Les personnes qui apprennent et se développent en permanence n’ont pas peur de l’échec.
Pourquoi ?
Parce qu’on ne peut rien apprendre de nouveau sans faire quelques erreurs en cours de route, cela fait naturellement partie du processus.
Chaque fois que vous faites une erreur ou que vous échouez, vous ne devez pas vous sentir mal et vous en vouloir, mais plutôt considérer cela comme une opportunité d’apprentissage et un moyen de vous améliorer.
Si vous voulez apprendre et progresser, vous devez cesser d’avoir peur de l’échec et l’accepter comme inévitable.
