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Nous voulons tous être respectés.
Le respect est la monnaie d’échange des sociétés humaines. Et si les gens ne vous respectent pas, vous serez constamment mis à l’écart, que ce soit au travail ou dans votre vie privée.
À bien des égards, pour gagner le respect des autres , il faut d’abord se respecter soi-même. Cependant, il y a plusieurs choses que vous pouvez faire qui font que les gens perdent le respect qu’ils ont pour vous.
Une fois que vous avez perdu le respect de quelqu’un, il est extrêmement difficile de le récupérer.
Dans cette optique, jetez un coup d’œil à ces comportements qui font que les gens vous respectent immédiatement moins. En modifiant votre comportement, vous pourrez rapidement regagner le respect que vous méritez.
1) La dévalorisation de vos réalisations
Voici la vérité brutale : personne ne vous respectera si vous ne vous respectez pas vous-même.
L’un des moyens de gagner le respect des autres est de leur faire savoir ce que vous avez accompli dans le passé et où se situe votre expertise. Mais si vous ne le dites pas, comment le sauront-ils ?
On nous apprend tous à être modestes. Et c’est une compétence importante. Mais il y a un temps et un lieu pour faire savoir aux gens que l’on a accompli quelque chose, sans se vanter.
Car si vous agissez continuellement comme si vous n’aviez jamais rien accompli, les gens commenceront à le croire. Et il leur sera alors beaucoup plus difficile de vous respecter.
D’autre part, un autre moyen rapide de perdre le respect des gens est de…
2) La vantardise
Il y a une différence entre reconnaître ses réussites et s’en vanter.
Personne n’aime quelqu’un qui parle toujours de ses qualités. Se vanter pour gagner le respect des autres peut souvent se retourner contre eux et les amener à vous respecter moins.
Une étude récente de Harvard montre que l’humilité, qui consiste à se vanter tout en paraissant humble, peut vous faire perdre le respect des autres encore plus rapidement que la vantardise ordinaire.
Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
Cela tient en un mot : sincérité.
Vous pouvez reconnaître vos propres réalisations et capacités sans vous vanter en les énonçant clairement et simplement lorsque c’est pertinent. Essayer de paraître faussement humble peut se retourner contre vous tout aussi facilement que de dire constamment à tout le monde à quel point vous êtes génial.
3) Être malhonnête
Les gens respectent ceux en qui ils peuvent avoir confiance. Par conséquent, être malhonnête est l’un des moyens les plus rapides de s’assurer que les autres ne vous respectent pas.
Pour être une personne digne de respect, il faut être honnête. Cela ne signifie pas qu’il faille dire tout ce qui vous passe par la tête. Mais cela signifie qu’il faut éviter de mentir.
N’oubliez pas que la malhonnêteté peut prendre différentes formes. Il n’est pas nécessaire de mentir ouvertement pour être considéré comme malhonnête.
S’attribuer le mérite du travail d’autrui, copier les autres et colporter des ragots sont autant de formes de malhonnêteté qui peuvent rapidement vous faire perdre le respect de ceux qui vous entourent.
Il en va de même pour les promesses. Les gens respectent ceux qui font ce qu’ils disent. Veillez donc à ne pas promettre aux gens des choses dont vous n’êtes pas capable ou que vous n’êtes pas prêt à leur donner.
4) Être indécis
Il peut être difficile de prendre des décisions. Mais si vous voulez gagner le respect des autres, vous devez faire preuve de détermination dans tous les choix que vous faites.
Voici pourquoi :
Les gens respectent les leaders décisifs. Ceux qui sont prêts à assumer la responsabilité d’une décision, même si elle est mauvaise, sont généralement ceux vers qui les autres se tournent pour diriger.
Il est difficile de ne pas respecter quelqu’un qui peut prendre une décision ferme.
Si vous avez du mal à prendre une décision, que ce soit au travail ou à la maison, vous risquez de perdre le respect de votre entourage. Souvent, même une mauvaise décision vaut mieux que pas de décision du tout.
Mais les bons leaders ne sont pas des brutes. Car peu de choses vous font perdre le respect des autres plus rapidement que…
5) Manque de sensibilité
Si vous avez du mal à gagner le respect des autres, il est possible que ce soit parce que vous êtes insensible à leurs besoins.
Être sensible aux besoins des autres ne signifie pas être un paillasson. Au contraire, cela signifie reconnaître leurs sentiments et leurs expériences en tant que personne.
Les gens respectent ceux qui font preuve de compassion et de sensibilité, tout comme ils respectent ceux qui peuvent être directs et décisifs.
Êtes-vous souvent insensible aux besoins des autres ? Si c’est le cas, c’est peut-être la raison pour laquelle vous n’obtenez pas leur respect.
6) Faire appel à des personnes
Personne n’aime être utilisé.
Il n’est donc pas étonnant que les gens perdent tout respect pour ceux qui, selon eux, les utilisent ou utilisent les autres à leurs propres fins.
Toutes les relations exigent un certain degré de concessions mutuelles.
Si les gens ont l’impression que vous vous servez d’eux pour faire avancer votre carrière ou pour satisfaire vos propres besoins émotionnels, sans tenir compte de leurs sentiments, ils perdront rapidement tout respect pour vous.
Vous voyez, personne ne veut être entouré d’un utilisateur. Veillez donc à donner autant que vous prenez dans vos relations avec les autres.
7) Ne jamais admettre ses torts
Cela peut paraître surprenant. Mais admettre que l’on a tort peut être un excellent moyen de gagner le respect des autres.
Personne n’aime avoir tort, surtout en public. Mais accepter la responsabilité et reconnaître ses propres échecs est un signe essentiel de maturité.
Selon le Dr Sanam Hafeez, neuropsychologue à New York, « admettre que l’on a tort montre aux autres que l’on est compatissant, empathique, sympathique et que l’on sait écouter« .
Ce sont des traits de caractère qui incitent les gens à vous respecter.
Ainsi, en n’admettant jamais que vous avez tort pour protéger votre image, vous risquez de faire beaucoup plus de mal que si vous admettiez simplement vos erreurs.
8) Rejeter les idées des autres
Tout comme on gagne le respect en mettant en avant ses propres bonnes idées et en défendant ses convictions, on le gagne aussi en prenant en compte les idées des autres.
Il n’y a rien de mal à avoir une opinion tranchée – en fait, cela peut souvent aider les gens à vous respecter davantage. Mais si vous êtes toujours trop critique à l’égard des idées des autres lorsqu’elles ne correspondent pas aux vôtres, les gens s’en apercevront.
Ne pas être ouvert aux nouvelles idées peut vous faire paraître immature et égocentrique, ce qui n’est pas un trait de caractère que les gens respectent. Apprenez à critiquer les idées d’autrui de manière constructive et restez ouvert aux opinions des autres si vous voulez qu’ils vous respectent.
9) Ne pas tracer de frontières claires
D’un autre côté, si vous voulez être respecté, vous devez aussi vous défendre. Et cela implique de fixer des limites claires.
Qu’il s’agisse de dire à votre patron que vous ne répondrez pas à ses courriels en dehors des heures de travail ou de faire savoir à votre partenaire romantique que vous n’êtes pas à l’aise avec certains de ses comportements, l’établissement de limites claires est un élément fondamental des relations humaines.
Il peut être gênant de dire aux gens quelles sont vos limites et d’insister pour qu’ils les respectent. Mais à long terme, les gens vous respectent souvent davantage pour avoir eu cette conversation avec eux.
10) Ne jamais demander d’aide
Dans son livre extrêmement populaire « Comment se faire des amis et influencer les gens », Dale Carnegie parle de l’effet Benjamin Franklin.
Franklin avait une stratégie inhabituelle pour amener les gens à l’aimer et à le respecter. Il leur demandait une faveur.
Cette stratégie a été étudiée et reproduite. Il s’avère que les gens ont tendance à apprécier les personnes qu’ils ont aidées.
Demander de l’aide montre que vous avez une bonne idée de vos forces et de vos faiblesses. Cela montre également que vous respectez l’expertise et les capacités de la personne à qui vous demandez de l’aide.
Souvent, les gens vous respecteront davantage parce que vous venez à eux que si vous essayez de donner l’impression que vous avez toujours tout compris.
11) Manque de générosité
Lynn Taylor, spécialiste du monde du travail et auteur de Tame Your Terrible Office Tyrant : How to Manage Childish Boss Beh avior and Thrive in Your Job, souligne que le fait d’être généreux de son temps et d’aider les autres lorsqu’ils en ont besoin est l’un des meilleurs moyens de gagner le respect sur le lieu de travail.
Soyez prêt à partager ce que vous savez avec ceux qui vous entourent et prenez le temps d’aider les gens lorsque c’est possible. Non seulement ils vous apprécieront davantage, mais vous aurez également l’occasion de montrer vos compétences et vos capacités au lieu de vous contenter d’en parler.
12) Ne pas respecter les autres
Vous avez sans doute remarqué que vous pouvez influencer la façon dont les gens vous traitent par la façon dont vous les traitez.
Et si se respecter soi-même est le point de départ pour gagner le respect des autres, les respecter est la clé finale.
Respectez le temps, les opinions, les compétences et les émotions des autres. Les gens sont beaucoup plus enclins à respecter ceux qui les respectent.
Le respect se mérite
Nous méritons tous un certain niveau de respect les uns envers les autres. Mais si vous voulez aller au-delà de la courtoisie humaine de base, vous devez montrer aux autres que vous êtes une personne digne de leur respect.
Évitez ces comportements, sur le lieu de travail et en dehors, et vous constaterez que les gens sont beaucoup plus enclins à vous respecter comme vous le souhaitez.