L’idée que le monde se fait de ce qu’est un millionnaire a changé. Lorsque nous évoquons l’image d’une personne très riche, nous imaginons de moins en moins un vieil homme ennuyeux sirotant un brandon dans un fauteuil à oreilles, mais de plus en plus un jeune entrepreneur énergique. L’internet a ouvert la voie à toute personne ayant une bonne idée et l’ambition de la mener à bien pour devenir riche, et il est de plus en plus courant que les personnes qui réussissent parmi nous soient jeunes et motivées. Quels sont donc les points communs entre les jeunes millionnaires que nous avons l’habitude de voir ? Ils partagent tous les dix caractéristiques suivantes.
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1. Ils agissent rapidement
Le sens de l’urgence est au cœur de tout jeune millionnaire. Il ne suffit pas d’avoir une idée géniale, il faut aussi avoir la volonté de la mettre en œuvre avant que quiconque n’en ait l’occasion. Si Mark Zuckerberg avait décidé de s’asseoir sur Facebook et de le développer lentement sur quelques années au lieu de quelques mois, il aurait été distancé. Au lieu de cela, il a mis son idée en œuvre presque dès qu’il l’a formulée et le résultat a été un succès massif.
2. Ils construisent des équipes solides
Même les personnes qui semblent avoir bâti leur empire toutes seules ont bénéficié de l’aide d’une bonne équipe. En général, ils ont constitué eux-mêmes cette équipe. Lorsque Steve Jobs a fondé Apple, il n’était pas seul. Ses partenaires lui ont permis de comprendre ce qui lui échappait et de développer l’entreprise dans toutes les directions à la fois.
3. Ils tirent parti de leur succès
Le succès engendre le succès et les jeunes millionnaires n’ont pas peur de poursuivre sur leur lancée. Lorsqu’ils voient une bonne idée, ils s’en emparent. Ce n’est pas un hasard si Google possède aujourd’hui Youtube et d’innombrables autres applications web sans lesquelles nous ne pourrions imaginer le monde. Les dirigeants d’entreprises avant-gardistes n’ont pas peur d’aller au-delà de leur propre zone de confort et d’utiliser l’argent qu’ils possèdent pour générer davantage d’argent.
4. Ils sont des penseurs indépendants
Le fondateur et PDG d’Alibaba, Jack Ma, a organisé une réunion lorsqu’il a décidé de créer son entreprise. Il a invité une vingtaine d’amis chez lui et leur a demandé ce qu’ils pensaient de son idée. Tous, sauf un, lui ont conseillé de ne pas quitter son travail. Il a choisi de les ignorer et de poursuivre son projet. Il est aujourd’hui milliardaire. Ne pas avoir peur de faire cavalier seul est un trait commun aux jeunes et aux riches qui se sont faits eux-mêmes.
5. Ils voient grand
Les jeunes millionnaires osent rêver grand. Ils voient les possibilités qui se cachent derrière les grandes idées et ne sont pas dépassés par l’ampleur de ce qu’ils poursuivent. Les personnes qui réussissent vraiment prennent les choses étape par étape et travaillent à ce qu’elles peuvent faire, mais leur regard est toujours tourné vers l’objectif le plus grand.
6. Ils suivent leur passion
La plupart des personnes qui réussissent tôt dans la vie le font en suivant une voie qui leur tient à cœur et qui les intéresse. Ce n’est pas parce qu’une idée est bonne qu’elle est inspirante. Lorsque Steve Jobs essayait de convaincre John Sculley de quitter son emploi confortable chez Pepsi pour prendre en charge la partie commerciale d’Apple, son argument de vente était le suivant : « Voulez-vous passer le reste de votre vie à vendre de l’eau sucrée, ou voulez-vous venir avec moi pour changer le monde? » C’est la passion incarnée.
7. Ils sont concentrés
Lorsqu’on leur demande ce qui fait de Mark Zuckerberg un si grand dirigeant, les employés de Facebook évoquent sans cesse sa détermination. L’objectif de Mark Zuckerberg est de connecter le monde d’une manière que personne d’autre n’a jamais osé imaginer, et chaque décision qu’il prend le rapproche indéfectiblement de cet objectif. Avoir une vision claire est la clé du succès pour tout jeune dirigeant.
8. Ils aiment apprendre
Ce n’est pas parce qu’ils sont riches qu’ils pensent avoir toutes les réponses. Les jeunes millionnaires, quel que soit leur domaine d’activité, partagent un amour de l’apprentissage qui dure toute leur vie. Ils organisent des réunions ouvertes où ils peuvent obtenir des conseils de personnes à tous les niveaux de l’organisation, car ils savent que l’on ne sait jamais d’où viendra la prochaine grande idée.
9. Ils aiment enseigner
La meilleure façon de s’améliorer est d’enseigner les ficelles du métier à quelqu’un d’autre. Les jeunes qui réussissent partagent leur vision et enseignent aux membres de leur équipe ce qu’ils doivent faire pour réussir. Non seulement cela rend tout le monde plus intelligent, mais cela renforce la camaraderie et permet à tout le monde d’être sur la même longueur d’onde.
10. Ils n’ont pas peur d’échouer
Enfin, et surtout, les jeunes millionnaires n’ont pas peur d’échouer. Bill Gates a dit un jour : « C’est bien de célébrer le succès, mais il est plus important de tirer les leçons de l’échec ». Garder l’esprit ouvert et être prêt à apprendre de ses erreurs est la seule façon de continuer à aller de l’avant.
Crédit photo : Robert Scoble via flickr.com