Travailler aux côtés d’un narcissique peut être au minimum ennuyeux, et au pire peut même entraver les progrès d’une entreprise. L’astuce pour traiter avec un individu égocentrique est de l’identifier pour ce qu’il est et de ne pas laisser son comportement vous affecter. C’est certainement plus facile à dire qu’à faire. Cependant, si vous les laissez vous atteindre, non seulement votre travail en pâtira, mais d’autres aspects de votre vie en souffriront également.
🔥 Produits recommandés : Canon EOS R6 II • DJI Mini 4 Pro • MacBook Pro M4
Les narcissiques présentent les caractéristiques suivantes. Si vous remarquez que l’un de vos collègues agit de la sorte, tenez-vous à l’écart le plus possible.
1. Ils semblent sympathiques au premier abord
Les narcissiques sont doués pour faire bonne figure devant le public. Ils se présentent comme amicaux, gentils et charismatiques. Cependant, ce comportement n’est qu’une façade. Vous verrez leur véritable personnalité se manifester dans des situations stressantes, lorsque les choses ne se passent pas comme prévu. Lorsque quelqu’un d’autre se trompe, il est le premier à le lui faire savoir. Il n’acceptera aucune excuse. Lorsqu’un narcissique laisse transparaître sa véritable identité, la perception que vous avez de lui s’en trouve bouleversée. Je ne dis pas que vous devez vous méfier de toutes les personnes polies et respectueuses, mais veillez à remarquer comment ces personnes gèrent certaines situations.
2. Ils parlent beaucoup
Les narcissiques parlent toujours de leurs qualités et de tout ce qu’ils ont accompli dans la vie. Ils reconnaissent rarement les personnes qui les ont aidés en cours de route. Ils agissent comme si tout ce qui leur est arrivé dans la vie était le fruit de leurs seuls efforts et de leurs seules capacités. Bien que cela puisse être écœurant, la pire chose à faire est d’interpeller un narcissique lorsqu’il ne cesse de parler de lui-même. Cela ne fera que l’inciter à expliquer encore plus en détail à quel point il est génial.
3. Ils laissent tomber des noms
Les narcissiques semblent également connaître toutes les personnes les plus importantes du secteur et de la communauté. Chaque fois qu’ils racontent une anecdote sur un « happy hour », ils ne manquent pas de vous dire exactement qui était présent, surtout s’ils savent que vous ne savez pas qui est cette personne. Inconsciemment, ils veulent que vous soyez intimidé par le fait qu’ils connaissent autant de personnes. En réalité, il s’est probablement contenté de bavarder avec toutes les personnes qu’il a citées et n’a probablement pas pris plaisir à le faire. Cependant, ils prétendront que vous avez manqué quelque chose parce que vous n’étiez pas assez important pour être là.
4. Ils ont droit
Les narcissiques pensent qu’ils sont au-dessus des autres pour la seule raison qu’ils sont ce qu’ils sont. Si une promotion est prévue, il convaincra tout son entourage que c’est lui qui sera promu, étant donné qu’il a fait beaucoup d’efforts dans son travail ces derniers temps. Bien entendu, ils ne tiennent pas compte du travail acharné des autres. Ils n’accordent certainement pas le crédit là où il est dû (sauf à eux-mêmes, naturellement). La meilleure façon de traiter avec un narcissique qui a le sentiment d’être dans son bon droit est d’obtenir (avec un peu de chance) cette promotion par son propre travail et son dévouement.
5. Ils jouent les victimes
Bien entendu, si vous obtenez une promotion, ils seront les premiers à souligner que c’est probablement parce que vous avez invité le patron à dîner chez vous cette fois-là (même s’ils l’avaient déjà fait auparavant). Les narcissiques auront toujours une histoire pour justifier leurs défauts et essaieront de vous faire sentir mal pour eux. Ils ne prennent pas le temps de réaliser que tout le monde est confronté à des difficultés et que personne n’a une vie facile. Vous ne pouvez rien faire pour eux. Les narcissiques se considèrent toujours comme des victimes de leur situation.
6. Ils détestent la critique
Il devrait être évident que les narcissiques pensent qu’ils ne peuvent pas faire de mal. Par conséquent, lorsque quelqu’un critique leurs performances, ils le prennent comme une insulte. Ils utilisent rarement ces conseils constructifs pour améliorer leurs performances. À leurs yeux, l’autre personne ne sait tout simplement pas de quoi elle parle, alors pourquoi devrait-elle changer ? Bien sûr, ils seront les premiers à critiquer quelqu’un d’autre pour une performance médiocre. Ils le feront par méchanceté, plutôt que pour être constructifs. Parce qu’ils utilisent la critique pour rabaisser les autres, c’est ainsi qu’ils perçoivent les critiques des autres.
7. Ils ont toujours une excuse
En plus de jouer les victimes, les narcissiques ont toujours une excuse lorsqu’ils se trompent. S’ils font une faute de frappe dans un rapport, c’est probablement parce que le clavier s’est bloqué ou que le correcteur orthographique n’a pas détecté l’erreur. S’ils ne rendent pas un travail à temps, c’est parce qu’ils étaient débordés par tous les autres travaux qu’ils avaient à faire. Permettez-moi d’insister à nouveau sur ce point : lorsque les autres se trompent, les narcissiques n’acceptent aucune excuse. Ils sont les seuls à mener une vie difficile.
8. Ils prennent tout personnellement
Les narcissiques prennent tout ce que dit quelqu’un pour une attaque personnelle. Lorsque leur patron leur adresse une critique censée être constructive, les narcissiques trouveront (bien entendu) une excuse. Il se demandera pourquoi le patron n’a pas engueulé un autre collègue pour avoir fait la même chose (alors qu’en réalité, il l’a probablement fait, mais en privé). Ils penseront également que les gens sont « à leurs trousses » et qu’ils ont une vendetta personnelle contre eux. Ils ne se rendent pas compte que leur patron critique leurs performances dans le cadre de leur travail, pour lequel ils sont payés. Cela n’a rien à voir avec ce que le patron pense d’eux personnellement, mais le narcissique le prendra toujours ainsi.
9. Ils laissent des traces de destruction
Les narcissiques ne restent généralement pas longtemps au travail. Comme ils se sentent privilégiés et ont l’impression que tout le monde veut leur peau, ils quittent leur emploi dès qu’ils n’ont plus aucune chance d’avancement ou qu’ils ont l’impression que leur patron les déteste. Toutefois, avant d’en arriver là, ils cessent généralement d’être performants dans leur travail et laissent les autres prendre le relais. Lorsqu’ils partent, ils laissent également derrière eux une tonne de projets inachevés. L’entreprise s’en trouve d’autant plus retardée. Et bien sûr, puisqu’ils sont partis, ils ne s’en préoccupent même pas.
10. Ils ne se considèrent pas comme des narcissiques
Les narcissiques ne savent même pas à quel point ils sont imbus d’eux-mêmes. Ils pensent que tout le monde fonctionne de la même manière, ce qui explique pourquoi ils se sentent constamment attaqués personnellement. Comme ils ne reconnaissent pas leurs propres défauts et faiblesses, ils ne changeront jamais. À leurs yeux, ils sont parfaits et tous les autres autour d’eux sont ceux qui ont besoin d’être corrigés.
Crédit photo : Flickrr via farm5.staticflickr.com