Dans The greatest salesman in the world d’O.G. Mandino, un fait très important est mentionné :

« Deux sages sur mille définissent le succès avec les mêmes mots, mais l’échec est toujours décrit de la même manière. L’échec est l’incapacité de l’homme à atteindre ses objectifs dans la vie, quels qu’ils soient. »

Alors que le succès est relatif et subjectif et qu’il a une valeur monétaire et non monétaire, l’échec est plutôt une recette « unique ». Voici dix choses que les gens font pour échouer volontairement.

1. Ils ne comprennent pas la valeur du temps.

« Tout entrepreneur qui réussit sait que le temps a plus de valeur que l’argent lui-même. – Richard Branson

Les personnes qui ne réussissent pas n’accordent pas d’importance à leur temps. Ils sont partout, n’importe où, n’importe quand, parce qu’ils n’ont pas la capacité de consacrer leur temps à leurs objectifs. Année après année, ils font de nouvelles promesses qui ne se concrétisent jamais, tout simplement parce qu’ils n’ont pas pris la peine d’y consacrer le temps nécessaire. Savoir gérer son temps, apprendre à dire non et savoir quels engagements prendre, c’est un pas vers la réussite dans tous les domaines de notre vie.

Si vous ne voulez pas perdre votre temps, apprenez à ne pas procrastiner. Prenez des mesures pour obtenir ce que vous voulez dans la vie. Besoin d’un peu d’aide ? Ce cours accéléré gratuit – Fini la procrastination peut vous aider. Il s’agit d’une session intensive qui vous aidera à surmonter tout comportement de procrastination et à commencer à agir pour atteindre votre objectif. Inscrivez-vous à la session gratuite ici.

2. Ils ne font pas ce qui correspond à leurs objectifs

« Il n’est pas difficile de prendre des décisions quand on connaît ses valeurs » – Roy Disney.

Plus un objectif est important, plus il sera élevé dans votre hiérarchie des valeurs et plus vous y associerez de la discipline et de l’ordre. Moins un objectif est important, plus il sera bas dans votre hiérarchie de valeurs et moins vous y associerez de discipline et de désordre. Les personnes qui ne réussissent pas ont confondu l’affairisme avec la productivité. Elles font partie de tout, mais rien de ce qu’elles font ne correspond à leurs valeurs et à leurs objectifs. En écrivant dans un journal quels sont vos objectifs et en mettant en œuvre des stratégies qui vous permettront d’y parvenir, vous pourrez identifier les choses qui ne correspondent pas à votre but.

Pour aligner vos actions sur votre objectif, vous devez planifier soigneusement votre action. Le Guide du rêveur pour agir et atteindre ses objectifs est un guide pratique qui peut vous aider à le faire. Mieux encore, il est gratuit ! Obtenez votre guide gratuit ici.

3. Ils n’interviennent jamais

« Les gens semblent penser que le succès dans un domaine peut compenser l’échec dans d’autres domaines, mais est-ce vraiment le cas ? La véritable efficacité exige un équilibre » – Stephen Covey

Votre patron est nul et vous détestez vraiment votre travail, mais ce n’est pas une raison pour vous relâcher et produire un travail médiocre. Vous êtes payé pour être là, alors faites-le bien. La vie a cette loi universelle de vous donner ce que vous y mettez. La vie a cette loi universelle qui vous donne ce que vous y mettez. C’est juste de la maturité et de la sagesse pour poursuivre l’excellence quelles que soient les circonstances. Les personnes qui ne réussissent pas sont celles qui acceptent d’avoir de mauvaises notes et qui ne se donnent pas la peine de trouver une méthode d’étude efficace pour améliorer leur capacité d’apprentissage, parce qu’après tout, être un étudiant brillant ne dépend pas tant de son intelligence que de sa capacité à planifier et à se préparer, ce qui lui donne l’impression d’être plus intelligent et produit en soi d’excellents résultats.

4. Ils s’imposent des limites

« Vous êtes ce que vous êtes par ce que vous croyez » – Oprah Winfrey

Les personnes qui ne réussissent pas ont tendance à dire des choses comme « je ne suis pas doué pour les chiffres », « je déteste vraiment étudier » et « je ne pense pas être capable de diriger une entreprise prospère ». Ils se fixent des limites et excusent leur comportement, mais ce n’est en fait qu’une façon de ne pas être à la hauteur et de viser suffisamment bas pour ne pas se tromper. Débarrassez-vous de l’idée que vous n’avez qu’un ensemble spécifique de compétences et de talents pour des tâches spécifiques, arrêtez de penser que vous n’êtes pas aussi intelligent que votre voisin. Ce que la vie exige de vous, c’est que vous tiriez le meilleur parti de vous-même, pour vous-même et pour les autres.

5. Ils savent trouver des excuses

« Si vous ne pouvez pas faire quelque chose de bien, faites au moins en sorte que cela ait l’air bien » – Bill Gates

Ce sont ces personnes qui trouveront des raisons et une logique pour expliquer pourquoi elles ne peuvent pas et ne doivent pas le faire. Elles confondent parfois cette détestable tendance avec le fait d’être « simplement réaliste ». Elles manquent d’imagination et trouvent toujours des moyens de justifier pourquoi quelque chose ne devrait pas être, mais elles n’essaient jamais vraiment. Le meilleur remède est d’arrêter votre esprit lorsqu’il est sur le point de trouver des excuses et de rallumer le moteur qui est à l’origine de tout cela.

6. Ils manquent de classe

« On peut facilement juger du caractère d’un homme à la façon dont il traite ceux qui ne peuvent rien faire pour lui » – Johann Wolfgang von Goethe

Les personnes qui ne réussissent pas ont généralement tendance à ne pas avoir de QI social. Elles disent des choses comme « au moins, je suis honnête » ou « je suis comme ça, il faut faire avec ». Elles ne savent pas comment traiter les autres et ont tendance à être arrogantes, sans raison apparente la plupart du temps. Personne n’aime les grandes gueules, les frimeurs, les vantards ou les personnes qui ne savent pas dire merci lorsqu’on leur fait un compliment. Ces traits de caractère ne sont pas dignes de ce nom et ne sont pas le reflet d’une véritable classe sociale. Il est facile d’être gentil et poli avec les gens que l’on aime, mais l’être avec quelqu’un que l’on ne peut pas tolérer ou avec qui l’on est constamment en désaccord, c’est cela le caractère. Apprendre à parler aux gens est une compétence que peu de gens maîtrisent. On dit que la meilleure façon de tester le caractère d’un homme est d’observer comment il se comporte lorsqu’il fait une très longue queue et qu’il est mal servi, comment il s’occupe des guirlandes de Noël et sa réaction lorsque vous abîmez leurs objets de valeur.

7. Ce sont des procrastinateurs

« Ne remettez à demain que ce que vous êtes prêt à mourir sans l’avoir fait » – Pablo Picasso

Ce qui est amusant, c’est qu’ils sont généralement des procrastinateurs autoproclamés. Ils n’en ont pas honte. Cela s’explique par le fait qu’ils n’ont jamais compris la valeur du temps. Ils sont d’accord pour vivre une vie qui suit celle d’hier. Ils vivent la vie comme s’ils en avaient une de plus à la banque. Voyons comment se déroule le premier round et si tout échoue, nous appuierons sur « next », « rewind » ou « pause ». Comprendre que l’on commence à mourir au moment où l’on naît et avoir la sagesse de réaliser que chaque jour est un cadeau et que l’on se doit de faire tout ce que l’on peut faire pendant ces vingt-quatre heures parce que rien n’est jamais promis aujourd’hui demain.

8. Ils ne prennent pas de mesures

« Faites quelque chose aujourd’hui, votre futur vous en remerciera » – Les Brown

La simplicité de cette règle de vie peut expliquer pourquoi ils ne tiennent pas compte de l’ampleur de ses effets. Les personnes qui ne réussissent pas ont tendance à réfléchir et à laisser des traces dans le sable du temps. Ils peuvent avoir de belles paroles et de grands rêves, mais ils n’ont pas le courage d’aller de l’avant. Arrêtez de rêver à ce qui sera, les rêves en eux-mêmes ne sont pas mauvais, mais levez-vous, montrez-vous et FAITES quelque chose. Arrêtez les réunions dans les cafés et faites quelque chose.

9. Ils ne peuvent pas faire face à l’adversité

« Le soleil et la pluie ne font qu’un seul dessert » – Proverbe arabe

Il y avait un berger, qui n’était pas un guerrier et qui était de petite taille. Il a regardé un géant et lui a dit : « Je vais te frapper et te couper la tête », et c’est exactement ce qu’il a fait. Le problème avec les défis, c’est qu’ils sont aussi grands que nous les faisons paraître et aussi forts que nos faiblesses le permettent. Les personnes qui ne réussissent pas n’ont pas compris cela et abandonnent trop rapidement parce que les choses sont devenues inconfortables, un peu difficiles, elles veulent des roses sans les épines, des bébés sans le travail et un pot d’or à la fin de l’arc-en-ciel sans supporter la tempête. Les défis surmontés ne nous rapprochent pas seulement de nos objectifs, mais ils nous transforment en quelqu’un que nous n’aurions jamais imaginé. N’ayez pas peur de vaincre vos peurs et d’entrer dans un nouveau territoire, sortez de votre zone de confort et lancez-vous des défis. C’est dans l’adversité que naît le courage. Tu ne sauras jamais à quel point tu es fort si tu n’as jamais eu à te battre et parfois tu peux échouer, mais au moins tu as échoué et tu as prouvé à Goliath qu’il n’était pas tout à fait le Géant qu’il pensait être.

10. Ils sont apathiques

« Ainsi, parce que tu es tiède, et que tu n’es ni chaud ni froid, je te cracherai de ma bouche » – Révélation 3:16

Oui, il y a des personnes qui sont naturellement à l’écart. Ils n’ont jamais d’opinion sur quoi que ce soit, ils ne peuvent pas prendre de décisions et sont tout simplement ignorants. Ils ne peuvent pas tenir de conversations intelligentes et ne sont pas ouverts d’esprit si cela n’est pas directement lié à ce qu’ils savent. Ils pensent que tout le monde devrait voir la vie de la même manière qu’eux. Ils sont indifférents à tout et ne défendent rien. Ils ne lisent pas, ne s’éduquent pas au-delà de « l’éducation formelle » et ne font aucun effort pour se présenter. Même s’ils n’atteignent jamais leur potentiel le plus élevé, cela ne les dérange pas car, dans un monde plein d’émerveillement et de curiosité, ils ont réussi à trouver un moyen de s’ennuyer. L’apathie est un tueur silencieux. Trouvez quelque chose qui vous passionne, même si vous n’êtes pas payé pour cela. Mettez votre don à profit.

Les personnes qui font bouger les choses ne sont pas aussi extraordinaires que nous le pensons. Ils sont plutôt ordinaires et, la plupart du temps, après un second regard, ils ne sont pas du tout exceptionnels, mais ils ont réussi à arriver là où ils sont et à y rester parce qu’ils sont passés maîtres dans l’art de la discipline et qu’ils sont la bonne personne au bon moment. Vous avez peut-être tant de choses à faire et vous vous sentez parfois débordé parce que vous n’avez pas assez de temps. Posez votre téléphone portable, déconnectez-vous de temps en temps et arrêtez de vous occuper des affaires de tout le monde, et vous serez étonné du potentiel que vous allez libérer.

Crédit photo : Patrick Hendry via unsplash.com