10 habitudes que les personnes qui réussissent abandonnent pour augmenter leur productivité

Qu’êtes-vous prêt à faire pour réussir ? De nos jours, il est courant d’être moyen et de ne pas trop se démarquer. Mais ceux qui réussissent ne tombent pas dans cette catégorie.

Pour rester au top et atteindre le niveau de réussite que vous souhaitez, vous devez suivre un certain nombre de règles que vous vous imposez à vous-même. Le succès n’est pas le fruit du hasard ; si vous le voulez suffisamment, vous l’obtiendrez. Apprenez les habitudes que les personnes qui réussissent ont abandonnées pour atteindre leur propre succès.

1. Ils ne travaillent pas dans leur zone de confort.

Qu’est-ce que votre zone de confort ? La zone de confort est définie comme « un état psychologique dans lequel une personne se sent familière, à l’aise, en contrôle et peu anxieuse ». Sortir de sa zone de confort ne signifie pas que l’on doive rechercher un état constant d’anxiété et de stress. Cela signifie simplement que, pour grandir, vous devez essayer de nouvelles choses et élargir vos horizons.

La raison pour laquelle nous nous sentons à l’aise dans notre zone de confort est que nous ne prenons pas de risques lorsque nous sommes dans cet état. Lorsque nous vivons dans nos zones de confort, nous vivons comme des hamsters dans une roue, tournant en rond dans un cycle constant, mais n’allant nulle part dans notre vie.

Les Brown, célèbre conférencier motivateur, l’a très bien dit : « Si vous vous mettez dans une position qui vous oblige à sortir de votre zone de confort, vous êtes forcé d’élargir votre conscience ».

2. Ils n’agissent pas sans avoir appris au préalable.

L’apprentissage est ce que nous faisons de mieux. Le plus grand avantage de l’apprentissage est le bénéfice que nous en retirons dans tous les aspects de notre vie. Les personnes qui réussissent s’efforcent de continuer à apprendre de nouvelles choses et à approfondir celles qu’elles connaissent déjà.

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Si nous cessons d’apprendre, la seule chose que nous pouvons faire est de nous contenter de ce que nous savons déjà ; si nous nous contentons de cela, il n’y a aucun moyen d’élargir notre esprit. L’expansion est essentielle sur le chemin de la réussite. Puisque notre esprit a besoin d’apprendre pour se développer, nous ne devons jamais cesser de rechercher de nouvelles connaissances.

Imaginez ce qui se serait passé si Bill Gates avait cessé d’apprendre et de se développer. L’internet serait beaucoup plus primitif qu’il ne l’est aujourd’hui. Mais parce qu’il a suivi ses rêves et continué à se développer, il a fondé l’une des plus grandes entreprises du monde, qui continue à prospérer et à se développer aujourd’hui.

3. Ils n’ont pas peur de demander conseil.

Richard Branson, un célèbre entrepreneur, a déclaré : « Lorsque vous devez prendre des décisions difficiles, le fait de pouvoir discuter de vos idées avec des entrepreneurs et des chefs d’entreprise qui ont résolu des problèmes similaires peut faire toute la différence ».

Il n’est pas toujours facile de demander des conseils. Nous pensons que nous avons les mêmes chances que les autres et nous nous sentons parfois peu sûrs de nous et dépendants, si bien que nous décidons de ne pas demander de conseils et d’essayer de nous débrouiller seuls. Mais cela pourrait nous empêcher d’atteindre notre plein potentiel, car le conseil que nous recherchons pourrait être quelque chose que quelqu’un connaît très bien.

4. Ils ne se perdent pas dans les petits détails.

Lorsque la vie nous offre des opportunités apparemment infinies, il est très facile de se perdre dans les petits détails. Il est très facile de se concentrer sur les petits détails, ce qui nous fait passer à côté de la vision d’ensemble, également connue sous le nom de « vue d’ensemble ».

En se concentrant trop sur les petits détails, on se prive de la possibilité de voir comment tout est lié. Une grande partie de notre vie dépend des liens que nous établissons avec les autres et avec nous-mêmes. Si nous nous perdons dans les petits détails, c’est comme s’il manquait des pièces à un puzzle. Comment pouvons-nous résoudre ce problème ?

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Imaginez ce qui se serait passé si Henry Ford n’avait vu que les petits détails. Lorsqu’il a créé l’entreprise qu’il est aujourd’hui, il savait qu’il devait faire quelque chose de différent pour réussir. Après que de nombreuses personnes lui ont dit que ce n’était pas possible, son entreprise a continué à améliorer les petits détails jusqu’à ce qu’ils soient parfaits.

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Henry Ford ne se concentrait pas trop sur les petits détails, qui sont à l’origine des centaines de fois où il a échoué ; il voyait l’objectif global et savait qu’il pouvait être atteint. Il voyait l’objectif global et savait qu’il pouvait être atteint. Pour y parvenir, il fallait avoir une vision d’ensemble.

5. Ils ne sont pas multitâches.

Le multitâche est généralement considéré comme une compétence que seules certaines personnes possèdent. Mais à vrai dire, personne n’a la capacité de faire plusieurs choses à la fois. Le multitâche est connu pour diminuer la productivité. Les personnes qui réussissent se concentrent sur une tâche spécifique et l’accomplissent de leur mieux, sans interruption.

Lorsque vous êtes multitâches, vous limitez votre capacité à vous concentrer pleinement sur une tâche spécifique à la fois. Les personnes qui réussissent utilisent les talents et les capacités dont elles disposent en les concentrant sur une tâche et une seule.

Emma Watson a déclaré : « Je viens de faire tomber mon iPhone dans ma soupe. Je pense qu’il est peut-être temps d’arrêter le multitâche… » Cela montre à quel point le multitâche est destructeur et souligne le fait que lorsque nous faisons plusieurs choses à la fois, nous nous limitons considérablement.

6. Ils ne se mentent pas à eux-mêmes.

Se mentir à soi-même est l’une des choses les plus faciles à faire. Il est beaucoup plus difficile d’accepter les problèmes que nous rencontrons sans leur trouver d’excuses. Les personnes qui réussissent comprennent que nous rencontrons des problèmes, tant internes qu’externes.

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Mais il est important d’accepter les problèmes qui résident dans notre vie, plutôt que de ne pas les traiter et de se mentir à leur sujet.

Comme l’a dit Steve Maraboli, « Arrêtez de vous mentir à vous-même. Lorsque nous nions notre propre vérité, nous nions notre propre potentiel. »

7. Ils ne tergiversent pas lorsqu’il s’agit de demander un retour d’information.

Le retour d’information est important, car il vous donne une perspective différente sur votre situation actuelle. Parfois, vous n’êtes pas en mesure de voir la réponse qui se trouve juste devant vous. Mais lorsque quelqu’un vous donne un retour d’information, cela vous permet de voir quelque chose du point de vue de quelqu’un d’autre.

Si vous remettez à plus tard le moment de demander l’avis de quelqu’un, vous perdez du temps que vous pourriez consacrer à la réalisation de vos rêves. Plus vous attendez, plus il est difficile d’utiliser les conseils que les autres peuvent vous donner.

« Je pense qu’il est très important d’avoir une boucle de rétroaction, où l’on pense constamment à ce que l’on a fait et à la manière dont on pourrait le faire mieux », a déclaré un jour l’entrepreneur Elon Musk.

8. Ils ne suivent pas, ils dirigent.

Vous avez probablement entendu l’expression « diriger, suivre ou s’écarter du chemin ». Il y a deux types de personnes dans ce monde : les leaders et les suiveurs. Ceux qui réussissent sont ceux qui mènent le peloton.

Les personnes qui réussissent ne le font pas par hasard. Ils n’ont pas suivi quelqu’un jusqu’à la ligne d’arrivée. Ils ont tracé leur propre chemin dans la vie pour arriver là où ils devaient être.

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Comme l’a dit le grand Robert Frost, « Deux routes se sont séparées dans un bois, et j’ai pris celle qui était la moins fréquentée, et c’est ce qui a fait toute la différence ».

9. Ils ne laissent pas le passé dicter leur avenir.

Le passé est quelque chose que nous ne pourrons jamais changer et que nous ne devrions pas vouloir changer, car sans lui, nous n’aurions pas appris les leçons que nous devions apprendre. Par conséquent, nous finirions par commettre les mêmes erreurs, encore et encore, jusqu’à ce que nous ayons appris la leçon que la vie essaie de nous enseigner.

Il fut un temps où l’homme d’affaires Shahid Khan lavait la vaisselle pour 1,20 dollar de l’heure. Ses origines modestes ne l’ont pas empêché de voir plus grand. Avec une valeur nette de 3,8 milliards de dollars, il possède aujourd’hui Flex-N-Gate, l’une des plus grandes entreprises privées des États-Unis, les Jaguars de Jacksonville (NFL) et le club de football Fulham (Premier League).

10. Ils ne fréquentent pas les personnes négatives.

Les personnes négatives sont très destructives lorsqu’il s’agit d’atteindre le succès, car il y a tant de situations que la vie nous réserve et qui nous poussent à nous décourager ou à nous décourager. Mais certaines personnes aiment se concentrer sur cet aspect de la vie la plupart du temps.

Lorsque vous côtoyez suffisamment de personnes négatives, vous commencez à voir les choses de manière négative et vous commencez à perdre de vue votre rêve. La réussite est avant tout une question d’état d’esprit, et si vous avez toujours un état d’esprit négatif, la vie vous récompensera par des résultats négatifs à gérer.

Joel Olsteen a dit un jour : « Vous ne pouvez pas vous attendre à vivre une vie positive si vous fréquentez des personnes négatives ». Donc, si vous souhaitez réussir, ne vous concentrez pas sur la négativité des autres.

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Pour réussir, il faut de la concentration et de la détermination. Il semble que toutes les personnes qui réussissent suivent des schémas similaires. Il est donc facile de comprendre pourquoi ils sont là où ils sont. Elles savaient ce qu’elles devaient faire pour réaliser leurs rêves et n’ont laissé personne ou quoi que ce soit les empêcher d’y parvenir.

Vous avez en vous le pouvoir de devenir l’une de ces personnes qui réussissent et que vous admirez.

Crédit photo : http://media4.s-nbcnews.com via media4.s-nbcnews.com