Pour réussir, il faut passer à l’action. Lorsque nous sommes occupés à botter des fesses et à atteindre des objectifs, nous n’avons pas besoin d’entendre les détracteurs. Voici dix choses que les personnes qui réussissent ne veulent jamais entendre.
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1. Pourquoi dois-je faire cela ?
Ce classique montre que la personne ne s’engage pas à 100 % dans sa tâche. Il n’est pas toujours possible de se voir confier la tâche idéale ; parfois, il faut simplement se résigner et accepter la tâche qui doit être accomplie. Ne perdez pas de temps à vous plaindre, si vous vous y mettez, vous trouverez toujours la vertu dans cette tâche, quelle qu’elle soit. Voici une autre solution : « Je ne suis pas sûr que cette tâche soit la première que je choisirais, mais je sais que le défi sera bon pour moi. »
2. Ce n’est pas possible !
Si vous travaillez sur un projet et qu’une partie difficile se présente, cet état d’esprit d’impossibilité est contre-productif. Bien sûr, cela peut demander un peu de travail, mais il n’y a pratiquement pas de problèmes sans solution. Les personnes qui réussissent n’ont pas besoin de perdre du temps avec ces commentaires négatifs. Plus l’état d’esprit est positif, plus il est facile d’atteindre ses objectifs. Essayez plutôt ceci : « Cela me semble être un véritable défi. Je suis impatient de voir quelles solutions nous pourrons trouver. »
3. Je ne veux pas de retour d’information
Le retour d’information est essentiel à notre croissance. Nous avons besoin de l’avis des autres pour identifier nos forces et nos faiblesses. Les personnes qui réussissent s’épanouissent en donnant et en recevant un retour d’information. Dire non à une telle opportunité est stupide aux yeux d’une personne qui réussit. Au lieu de refuser un retour d’information, essayez de le considérer comme une opportunité : « Je serais heureux de connaître les domaines dans lesquels vous pensez que je peux m’améliorer ».
4. Je n’ai aucune idée de ce que j’ai fait de mon temps aujourd’hui
Les personnes qui réussissent savent que le temps est un bien extrêmement précieux. Si une journée entière vous échappe et que vous ne savez même pas ce qui s’est passé, il est clair que vous ne donnez pas la priorité au temps. C’est un véritable gâchis. Reprenez vos esprits et trouvez des outils pour vous aider. Essayez de formuler votre problème de manière plus opportuniste : « J’ai eu l’impression que mon temps n’a pas été utilisé de manière productive aujourd’hui. Je vais commencer à surveiller mon temps plus attentivement pour évaluer la situation. »
5. Je l’ai fait parce que c’était facile
Parfois, la voie de la moindre résistance est la meilleure option ; cependant, les raccourcis peuvent conduire à un travail de qualité inférieure. Faire ce qui est le plus facile peut être le meilleur choix, mais il doit y avoir des raisons supplémentaires qui justifient ce choix. Si vous pouvez donner une ou deux raisons de prendre le raccourci, vous êtes peut-être sur la voie de la réussite. Si la seule raison que vous avez est que c’était le plus facile, il vous faudra peut-être repenser les choses.
6. Tout doit être parfait
La recherche de la perfection est peut-être noble, mais elle peut certainement freiner le progrès. Il n’est pas réaliste d’attendre des gens qu’ils exécutent tout à la perfection. Les personnes qui réussissent préfèrent donner la priorité à l’effort plutôt qu’à la performance parfaite à chaque fois. Optez pour une attitude plus positive : « Ce ne sera peut-être pas parfait, mais si c’est le meilleur que je puisse produire, ce sera bien. »
7. J’ai déjà essayé et cela n’a pas fonctionné.
Rester sur ses erreurs passées ne sert à rien. Il est bon d’évaluer le passé et d’apprendre ce que l’on peut, mais rester bloqué dessus ne sert à rien. Essayez plutôt de dire : « Cette dernière erreur m’a appris quelque chose et je vais m’assurer de l’utiliser pour mieux éclairer mes choix futurs. »
8. Cela va prendre beaucoup trop de temps. Nous devrions renoncer
La négativité est épuisante. Les personnes qui réussissent n’ont pas le temps d’être entourées d’une telle énergie. Bien qu’une méthode particulière puisse prendre trop de temps pour être pratique, une discussion constructive est bien meilleure qu’une négativité flagrante. Essayez plutôt ceci : « Je pense que cette solution pourrait prendre plus de temps à développer. Nous pourrions peut-être trouver une solution plus efficace en termes de temps. »
9. Oui, oui, oui. Je ferai toutes les choses
Les personnes qui réussissent sont conscientes qu’elles disposent d’un temps limité pour atteindre leurs objectifs au cours d’une journée donnée. Personne ne peut tout faire en même temps. Si dire oui à tout peut sembler agréable, c’est tout simplement irréaliste. Se disperser n’aide personne. Essayez de refuser avec diplomatie les tâches qui sont trop lourdes compte tenu de votre temps et de vos priorités : « J’aimerais vous aider, mais j’ai plusieurs autres projets prioritaires en ce moment. Pouvons-nous trouver une autre solution ? »
10. Je ne veux pas travailler avec Suzy parce qu’elle a été négligente la dernière fois.
Les personnes qui réussissent n’ont pas de temps à consacrer à ce genre d’absurdités. Les gens font parfois des erreurs, mais le passé est le passé. Essayez plutôt de prendre le temps, avant de commencer le projet, d’identifier les problèmes potentiels pour tout le monde : « Pour ce projet, il est essentiel que tout le monde soit attentif aux détails. » Cela permet à chacun de faire de son mieux tout en gardant à l’esprit les points problématiques.
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