Tout le monde aime entendre l’histoire des grands leaders, en particulier des leaders héroïques. Pensez à des personnalités comme Martin Luther King, Mandela et Mère Teresa. Ces leaders héroïques étaient des individus ordinaires qui se sont jetés dans les situations de crise, qu’ils soient ou non responsables de la résolution du problème. Nous faisons l’éloge de ces personnages en tant que modèles et nous célébrons leurs succès.

Voici quelques qualités communes aux leaders héroïques.

1. Le courage

Les leaders héroïques sont déterminés à atteindre leur objectif, quels que soient les obstacles. Ils font preuve d’assurance en cas de stress et sont suffisamment courageux pour prendre des risques lorsque d’autres cherchent à se cacher.

En 1955, Rosa Lee Parks, de Tuskegee (Alabama), a refusé de céder son siège à un passager blanc dans un bus isolé de Montgomery (Alabama). Elle est arrêtée et sanctionnée, mais son action courageuse entraîne un boycott positif des bus de Montgomery par les passagers afro-américains.

2. La passion

Il est peut-être possible d’inculquer les qualités des leaders, mais les vrais leaders héroïques sont déjà passionnés par leur travail. Leur passion et leur niveau d’assurance inspirent les membres de l’équipe et les motivent à mieux travailler.

Mohandas Gandhi était un célèbre leader politique et idéologique de l’Inde pendant le mouvement pour l’indépendance du pays. Gandhi a pris la tête de la puissante protestation contre la taxe sur le sel et a été détenu à de nombreuses reprises pour ses protestations contre la domination britannique.

3. L’intégrité

Le leadership est l’intégration des actions externes et de l’éthique interne. Les leaders héroïques jouissent de la confiance de leurs partisans parce qu’ils ne changent jamais leurs valeurs intérieures, même lorsque cela s’avère difficile.

Nelson Mandela a eu la confiance et l’audace de lutter contre la structure injuste de l’apartheid. En raison de ses actions politiques, il a été emprisonné pendant 20 ans, mais il a réussi à gagner la confiance du peuple et a été libéré pour diriger une Afrique du Sud libre.

4. Honnêteté

Les leaders héroïques sont toujours honnêtes avec tous ceux qui les entourent ; ils disent la vérité et ne tolèrent guère que l’on dise aux gens ce qu’ils veulent entendre. À la fin du communiqué, ils attendent des autres qu’ils soient honnêtes et ne les pénalisent pas pour cela.

Les grandes lois de vérité et d’honnêteté d’Abraham Lincoln ont conduit les gens à le reconnaître comme juge ou modérateur dans plusieurs affaires, combats et querelles. Les gens faisaient implicitement confiance à son honnêteté, à sa sincérité et à son équité.

5. La confiance

Les dirigeants héroïques considèrent que le développement de la confiance en soi est la clé de la réussite. Un leader commence à développer sa confiance en soi en accomplissant un petit exploit. Au fur et à mesure que les leaders héroïques progressent dans leur vie, ils attirent la camaraderie, utilisent des tactiques d’influence pour développer la confiance en soi, et forment, entraînent et motivent une équipe.

Le style de leadership de Steve Jobs était multiple. Il était très concentré lorsqu’il s’engageait et suffisamment confiant pour prendre des décisions risquées afin d’enrôler des légions d’employés et de clients dans la recherche constante de ses objectifs.

6. La patience

L’une des plus grandes qualités de l’héroïsme est la patience, une vertu inestimable qui les a aidés à diffuser leur message.

Martin Luther King, Jr. a contribué de manière significative à la société américaine en éradiquant l’isolement et en réduisant considérablement le racisme. Au cours de son mouvement, la vie de Martin Luther King a été constamment mise en danger : sa maison a été détruite à l’explosif et ses compagnons ont été menacés, harcelés, arrêtés et détenus. Son impeccable qualité de patience pour éliminer le racisme fait de King l’un des héros les plus inspirants de tous les temps.

7. L’altruisme

Un grand dirigeant américain, John F. Kennedy, a dit un jour : « Ne demandez pas ce que votre pays peut faire pour vous, demandez ce que vous pouvez faire pour votre pays ».

C’est l’attitude des leaders vraiment héroïques. Ils sont plus préoccupés par les succès du groupe que par la poursuite de leurs propres objectifs. Ces personnes deviennent une source d’inspiration pour les autres, même lorsqu’elles sont confrontées à des défis ; elles embrassent le succès et gagnent le respect.

Encore une fois, le grand Nelson Mandela était un dirigeant désintéressé qui a vécu sa vie pour son peuple, et il a été reconnu comme l’un des plus grands dirigeants du monde. Sa volonté et son enthousiasme à se sacrifier pour les autres ont été à la tête d’un mouvement qui a permis d’unir une nation divisée et de surmonter les périodes de douleur et de racisme. Tout au long de sa vie et même après sa mort, il est considéré comme un héros. Mandela s’est consacré à la lutte du peuple africain.

8. Bienveillance

Outre l’altruisme, les leaders héroïques ont à cœur de rendre le monde meilleur ; ils font preuve de sollicitude et de gentillesse à l’égard des autres. Ce sont des leaders au service de la communauté, qui agissent intentionnellement pour améliorer la vie des autres.

Le dévouement de Mère Teresa, tout au long de sa vie, aux soins des pauvres, des personnes défavorisées et démunies est l’un des plus grands exemples de service à l’humanité. Elle s’est consacrée à l’humanité, aux personnes oubliées et indésirables, non seulement en Inde mais dans le monde entier.

9. L’humilité

L’humilité est la qualité commune des leaders héroïques : l’absence d’orgueil ou d’affirmation de soi dans leur personnalité. Le leader héroïque est conscient de ses propres faiblesses et reconnaît le mérite de toutes les personnes qui ont contribué à son succès. L’humilité est la vertu la plus puissante dont tout dirigeant a besoin pour réussir.

Jim Levy, officier de l’armée, est considéré comme un homme humble qui a servi sa nation et le public en temps de guerre et de paix et qui a toujours gardé son sens du service. Après la guerre, lorsqu’il est revenu à Montgomery, Jim Levy est passé des services de combat aux responsabilités communautaires et a donné l’exemple en jouant un rôle clé dans diverses activités publiques.

10. Soutien

Nous en concluons que les dirigeants héroïques affichent un comportement de soutien. Ils prennent l’habitude de guider les autres et sont accueillants, accessibles et encourageants. Les véritables leaders héroïques se penchent sur le bien-être et les besoins de leurs subordonnés.

Malala Yousafzai, âgée de 15 ans, est la plus célèbre avocate du droit des filles à l’éducation ( ). Elle a reçu une balle dans la tête pour avoir défendu le droit de toutes les filles à l’éducation dans la vallée de Swat, au Pakistan.

Crédit photo : Agence KOBU via unsplash.com