10 amorces de conversation sur le réseautage professionnel

Rencontrer de nouvelles personnes est toujours un défi, surtout pour un introverti. Pourtant, un réseau professionnel est essentiel pour plusieurs raisons. Un réseau vous tient informé des changements et des évolutions dans votre domaine et vous offre une bouée de sauvetage en cas de mise à pied ou de licenciement inattendu. Voici 15 façons d’entamer la conversation et de construire votre réseau professionnel.

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1. Commencez par un compliment

Si vous ne vous sentez pas à l’aise pour complimenter la personne, de peur que cela ne soit pris pour du flirt, entamez la conversation en complimentant le lieu où se déroule l’événement. Complimentez la nourriture ou les boissons proposées en disant : « Waouh, quel bel assortiment. Ces gens savent vraiment ce qu’ils font ».

2. Aller de l’avant et parler boutique

Il est tout à fait approprié d’entamer une conversation sur ce que vous faites et sur ce que vous faites bien. L’essentiel est d’ouvrir la conversation à l’autre personne afin de ne pas vous parler à vous-même. Demandez à l’autre personne ce qu’elle fait, depuis combien de temps elle exerce cette profession, etc. pour animer la conversation.

3. Demander de l’aide

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    Y a-t-il un aspect particulier de votre carrière professionnelle qui a besoin d’être renforcé ? Par exemple, en tant qu’indépendant, une partie de mon travail consiste à entrer en contact avec des personnes ayant besoin de services de rédaction. Existe-t-il un talent ou une compétence qui pourrait résoudre un problème pour l’autre personne ? Dans les deux cas, la question ouverte est un bon début.

    4. Se présenter simplement

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      N’oubliez pas de donner une poignée de main ferme. Un simple « Bonjour, je m’appelle… » est un moyen très simple et très efficace d’engager la conversation. . » est un moyen très simple et très efficace d’engager la conversation. Une présentation polie donne bien sûr à l’autre personne l’occasion de se présenter à son tour et de commencer à parler.

      5. Parler des antécédents

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        Il est utile de faire preuve de curiosité à l’égard des autres lorsque l’on engage une conversation, en particulier dans le cadre d’un réseau professionnel. Vous pouvez vous trouver des points communs en apprenant à connaître les autres. Les questions ouvertes sont toujours un bon moyen d’engager la conversation.

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        6. Obtenir des informations personnelles

        Vous avez un hobby ? Vous êtes fan de sport ? C’est peut-être un bon sujet pour « briser la glace » et engager la conversation. Parlez du dernier livre que vous avez lu. Quels sont les points qui vous ont semblé les plus intéressants ? L’idée est d’essayer de trouver un terrain d’entente.

        7. Parler des projets en cours

        Cela devrait amener l’autre personne à parler de ses propres projets de travail. Échangez des idées lors d’une séance informelle de brainstorming. Vous serez peut-être surpris par ce que vous apprendrez. Maintenez la conversation en gardant l’esprit ouvert, tout en l’élargissant à d’autres personnes.

        8. Poser une question hypothétique

        Demander à la personne quels changements elle aimerait voir sur le lieu de travail ou où elle se voit dans dix ans est un bon moyen d’entamer la conversation. Ce type de questions hypothétiques n’a pas besoin d’être lié au travail et permet d’introduire un peu d’amusement dans la conversation.

        9. Demander ce qui est le plus intéressant dans leur domaine

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          Il est très probable que cette question vous permette de trouver un terrain d’entente. N’oubliez pas d’échanger vos cartes de visite, afin d’aider leurs clients ou de faire en sorte qu’ils aident les vôtres. L’un des objectifs du réseautage professionnel est d’élargir vos opportunités commerciales.

          10. Demandez-leur ce qu’ils espèrent retirer de l’expérience

          Cette question ouvrira de nouvelles voies de conversation. L’avantage d’un réseau professionnel est qu’il permet de nouer des liens avec des personnes qui travaillent à l’intérieur ou à l’extérieur de votre domaine d’activité. Ces deux types de personnes vous aident à progresser, ce qui est l’un des nombreux objectifs d’un réseau professionnel.