La réussite est un état d’esprit et une série d’habitudes liées à cet état d’esprit. Ce qui distingue une personne qui réussit d’une personne qui ne réussit pas, c’est la façon dont elle aborde la vie. Imaginez dans votre tête une personne que vous considérez comme ayant réussi et vous constaterez probablement qu’elle fait beaucoup de choses et qu’elle n’en fait pas beaucoup d’autres. Si vous imaginez plusieurs de ces personnes, vous découvrirez un modèle. Vous aussi, vous pouvez faire vos premiers pas vers le succès, si vous recréez ce modèle. En reproduisant certaines des choses qu’ils ne font pas, vous pouvez vous aussi réussir !

1. Ils n’ont pas beaucoup de buts

La première erreur que les gens commettent est de ne pas se fixer d’objectifs. La deuxième est d’en fixer trop. Les personnes qui réussissent ne se fixent que quelques objectifs à la fois. Elles savent que la réalisation d’un objectif exige un travail acharné et une concentration intense.

Les personnes qui se fixent trop d’objectifs en même temps finissent souvent par n’en atteindre aucun. Cela s’explique par le fait que la réalisation d’un objectif nécessite une volonté et une autodiscipline considérables. La volonté est une ressource limitée et si vous avez trop d’objectifs, vous risquez de la disperser et de ne pas en avoir assez pour atteindre ne serait-ce qu’un seul objectif.

2. Ils ne se fixent pas d’objectifs sans avoir déterminé leurs priorités

Cela ne signifie pas que les personnes qui réussissent n’atteignent pas plusieurs objectifs, la plupart d’entre elles le font, mais elles le font de manière intelligente en fixant des priorités et en travaillant sur un petit nombre d’objectifs à la fois.

Dwight D. Eisenhower n’a pas seulement été l’un des généraux américains les plus brillants de la Seconde Guerre mondiale, il est également devenu président des États-Unis. L’un des secrets de sa réussite réside dans le fait qu’il savait fixer des priorités.

Il a utilisé ce que nous appelons aujourd’hui la matrice d’Eisenhower. Il divisait une boîte en quatre parties, chaque partie indiquant le degré d’urgence et d’importance de chaque tâche ou objectif. Lorsqu’il devait accomplir plusieurs tâches, il les classait par ordre de priorité dans l’un des carrés suivants : urgent et important, important mais pas urgent, urgent mais pas important, non urgent et pas important.

Ce que vous pouvez faire, c’est écrire tous vos objectifs sur une feuille de papier, en plaçant celui qui est le plus prioritaire en haut de la liste. Parcourez ensuite la liste et cochez le premier et le deuxième objectif de la liste, puis rayez tous les autres. Concentrez-vous d’abord sur ces priorités. Une fois que vous les aurez atteints, commencez à descendre dans la liste.

3. Ils ne se déplacent pas sans avoir établi un plan pour atteindre leurs objectifs.

Les personnes qui réussissent ont toujours un plan pour atteindre leurs objectifs. Sans plan, vous risquez fort d’échouer. Pablo Picasso, l’un des plus grands peintres du 20e siècle, l’a exprimé ainsi :

« Nos objectifs ne peuvent être atteints que par le biais d’un plan auquel nous devons croire avec ferveur et sur lequel nous devons agir vigoureusement. Il n’y a pas d’autre voie vers le succès.

4. Ils ne se fixent pas d’objectifs irréalistes

Lorsqu’ils se fixent des objectifs, ils ne les jugent pas irréalistes, mais se concentrent sur ce qui est possible. Les anciens principes stoïciens stipulent qu’il faut se concentrer sur les choses que l’on peut changer et ne pas s’inquiéter du reste. Concentrez-vous sur ce qu’il est possible de faire, et l’apparemment impossible prendra soin de lui-même.

Vous devez vous fixer des objectifs réalistes et suivre votre plan étape par étape. Vous devez à chaque fois vous fixer des mini-objectifs et vous efforcer de les atteindre. Vous devez construire un objectif sur un autre.

Michael Jordan a décrit comment il est devenu le meilleur joueur de basket-ball de tous les temps :

« J’aborde tout étape par étape….J’avais toujours fixé des objectifs à court terme. Avec le recul, je constate que chacune des étapes ou des réussites a conduit à la suivante. Lorsque j’ai été exclu de l’équipe universitaire en deuxième année de lycée, j’ai appris quelque chose. Je savais que je ne voulais plus jamais me sentir aussi mal….Soù je me suis fixé comme objectif de devenir titulaire dans l’équipe. C’est ce sur quoi je me suis concentré tout l’été. Quand je travaillais mon jeu, c’est à cela que je pensais. Quand c’est arrivé, je me suis fixé un autre objectif, un objectif raisonnable, gérable, que je pouvais atteindre de manière réaliste si je travaillais assez dur….Je pense que je l’ai abordé en pensant à la fin. Je savais exactement où je voulais aller et je me suis efforcé d’y parvenir. Au fur et à mesure que j’atteignais ces objectifs, ils se renforçaient les uns les autres. J’ai gagné un peu de confiance à chaque fois que j’ai réussi.

5. Ils ne se fixent pas d’objectifs sans garder à l’esprit les avantages que la réalisation de ces objectifs leur apportera

Pour rester motivé, lorsque vous vous fixez des objectifs, vous devez garder à l’esprit les avantages que la réalisation de cet objectif vous apportera. Vous travaillez peut-être pour avoir un corps de rêve, mais en réalité, ce corps de rêve n’est pas le but recherché. Ce sont les avantages d’un corps de rêve, comme l’augmentation de la force et de la santé, qui constituent l’objectif final.

6. Ils n’ont pas d’état d’esprit figé

Les personnes qui réussissent n’ont pas un état d’esprit figé. Au contraire, ils savent que s’ils travaillent dur, ils pourront réaliser tout ce qu’ils veulent. Elles savent que le destin est entre leurs mains et que si elles se fixent un objectif, elles y parviendront.

7. Ils ne se plaignent pas tout le temps

Ce qui distingue les personnes qui réussissent de celles qui échouent, c’est que les premières se plaignent et ne font rien, tandis que les secondes se taisent, prennent ce qu’on leur donne et se mettent au travail. Au lieu de perdre du temps à se plaindre, ils réfléchissent à ce qu’ils peuvent faire pour changer leur situation désagréable. Ensuite, ils passent à l’action.

8. Ils ne se laissent pas dominer par leur ego

Les personnes qui réussissent ne laissent pas non plus leur ego prendre le dessus, mais restent humbles. Ceux qui ne perdent pas de vue ce principe finissent souvent par tomber très bas. L’orgueil est l’ennemi du succès.

Ils savent que la vie est une série de luttes et que pour réussir, ils doivent échouer plusieurs fois. Cependant, au lieu d’abandonner, ils se relèvent, apprennent de leurs erreurs et poursuivent leur chemin vers le succès.

A.R. Rahman, auteur-compositeur-interprète indien, a décrit l’importance de rester humble :

« Pour réussir, il est également très important de rester humble et de ne jamais laisser la célébrité ou l’argent vous monter à la tête.

9. Ils ne s’assoient pas sur leur cul

Les personnes qui réussissent ne restent jamais les bras croisés, mais travaillent dur. Elles ne cessent d’apprendre, que ce soit dans les livres ou auprès d’autres personnes. Elles savent que le succès ne vient pas sans effort.

Crédit photo : Success/Ed Gregory via stokpic.com