En général, lorsqu’un entrepreneur a une bonne idée, il y a au moins cinq autres personnes qui essaient de faire la même chose. Ce qui distingue les entrepreneurs qui réussissent de ceux qui échouent, c’est le cran, c’est-à-dire lacapacité de continuer à travailler pour atteindre un objectif, quels que soient les difficultés ou le temps nécessaire. Le talent, l’intelligence et même l’éducation ne garantissent pas le succès. Bien sûr, le talent, des compétences et des qualifications parfaites peuvent contribuer à vos efforts entrepreneuriaux, mais l’expérience nous montre que les entrepreneurs (et les gens en général) réussissent parce qu’ils font preuve d’un courage extraordinaire pour atteindre leurs rêves.
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Calvin Coolidge, le 30e président des États-Unis, l’a très bien résumé en déclarant : « Nous avons besoin d’un système d’information qui nous permette d’avoir une vue d’ensemble de la situation :
« Rien au monde ne peut remplacer la persévérance. Le talent n’y parviendra pas ; rien n’est plus courant que les hommes de talent qui ne réussissent pas. Le génie ne le fera pas ; le génie non récompensé est presque un proverbe. L’éducation n’y parviendra pas ; le monde est plein d’abandonnés instruits. Seules la persévérance et la détermination sont omnipotentes. Le slogan « Continuez » a résolu et résoudra toujours les problèmes de la race humaine.
Voici des exemples inspirants de ce que les entrepreneurs qui ont du cran font jour après jour et qui les propulsent vers le succès.
1. Ils croient en eux-mêmes.
Il faut se rendre à l’évidence : les entrepreneurs entrent dans un monde où les échecs sont beaucoup plus nombreux que les réussites. Pour réussir, ils doivent croire en eux-mêmes. Ils doivent croire que leurs idées et leurs entreprises défieront les statistiques et deviendront des histoires à succès. Cela ne veut pas dire que les entrepreneurs qui ont du cran ont toutes les réponses, mais plutôt qu’ils ont une grande confiance en eux et qu’ils croient qu’ils ont ce qu’il faut pour réussir.
2. Ils travaillent sans relâche.
Les entrepreneurs qui ont du cran travaillent sans relâche, jour après jour, avec une détermination inébranlable à terminer la tâche qui leur incombe, malgré les doutes, les détracteurs et les distractions. La clé de leur succès réside dans cette ténacité à continuer même lorsque les chances sont contre eux. Il ne s’agit pas de viser la perfection, mais plutôt de persévérer lorsque d’autres abandonnent. Le travail vient en premier et la récompense vient plus tard… souvent bien plus tard.
3. Ils font preuve d’un grand courage.
Les entrepreneurs qui ont du cran savent que l’échec fait partie intégrante de la réussite. Ils ne craignent donc pas l’échec et n’hésitent pas à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques calculés. En fait, ils essaient constamment de nouvelles choses, testent de nouveaux systèmes, adoptent de nouvelles technologies. Bien sûr, ils trébuchent parfois, mais ils se relèvent toujours. Prendre des risques demande du courage. Ils prennent des risques parce que c’est en essayant que l’on apprend ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. C’est en essayant que l’on acquiert de l’expérience et que l’on progresse.
4. ils se rappellent leurs objectifs.
Les entrepreneurs qui ont du cran se rappellent constamment leur raison d’être et leurs objectifs, de peur d’oublier et de perdre leur chemin. Ce rappel constant de leurs objectifs fondamentaux est ce qui les motive à dépasser la cacophonie des distractions et des détracteurs sur le chemin. Un discours positif leur permet de surmonter les échecs, les déceptions, la fatigue et bien d’autres difficultés en cours de route. C’est ainsi qu’ils parviennent à ne jamais perdre de vue leur mission, ou ce qui leur apporte une joie et un bonheur véritables dans les affaires et dans la vie.
5. Ils conservent une attitude positive.
Les entrepreneurs qui ont du cran choisissent d’être positifs quoi qu’il arrive. Ils débordent toujours d’optimisme et voient des opportunités dans les défis. Une attitude positive leur permet d’oublier les échecs rencontrés en cours de route et d’aller de l’avant avec l’espoir et l’optimisme que tout finira par s’arranger. Il est important de noter qu’une attitude positive, une vision brillante de la vie et un enthousiasme plein d’espoir sont contagieux. C’est le ciment qui maintient le fonctionnement des équipes et des entreprises lorsque tout ne va pas bien.
6. ils sont monotâches.
Nous pensons parfois que « plus c’est plus », c’est-à-dire que le fait de s’occuper de plus de choses donne plus de résultats, mais ce n’est manifestement pas vrai. Des études montrent que nous ne sommes pas les brillants multitâches que nous pensons être. Notre cerveau n’est tout simplement pas capable de gérer plusieurs tâches à la fois de manière aussi optimale que nous le souhaiterions, c’est pourquoi les entrepreneurs qui ont du cran choisissent un projet à la fois et s’y consacrent. Le fait d’établir des priorités et de rester concentré sur une seule chose à la fois décuple leur efficacité et leur productivité. C’est ainsi qu’ils obtiennent plus de résultats, et ce de manière plus efficace.
7. Ils recherchent les conseils des autres.
Les entrepreneurs qui ont du cran respectent les opinions et les jugements des autres, en particulier de ceux qui les ont précédés. Ils ont également l’humilité et l’ouverture d’esprit nécessaires pour demander l’avis, le conseil et l’aide des autres lorsqu’ils en ont besoin. L’ancien PDG de Skype, Tony Bates, affirme que l’un des faits les plus exceptionnels de la Silicon Valley est que les concurrents se réunissent fréquemment pour résoudre des problèmes et chercher un soutien moral. Même si cela ne signifie pas nécessairement qu’il faille divulguer la propriété intellectuelle, les entrepreneurs ne devraient jamais avoir peur de poser des questions à leurs collègues.
8. Ils apprennent de chaque expérience.
Chaque échec, chaque erreur est une occasion d’apprendre pour les entrepreneurs qui ont du cran. Ils tirent les leçons de leurs propres expériences et de celles des autres, qu’elles soient bonnes ou mauvaises, et s’en servent pour orienter leurs actions à l’avenir.
Comme le souligne Brian Chesky, PDG d’Airbnb, « la chose la plus importante que l’on puisse apprendre à faire, c’est d’apprendre… »
Malheureusement, les gens ont tendance à cesser d’apprendre en vieillissant. Les entrepreneurs qui ont du cran ne cessent jamais d’apprendre. Ils sont constamment à la recherche de nouvelles informations et enrichissent leur réservoir de connaissances pour réussir.
9. Ils maintiennent le cap.
Les entrepreneurs qui ont du cran travaillent en silence, améliorant leurs compétences, leurs produits et leurs services grâce à un travail acharné et ciblé. Quand d’autres sautent d’une idée brillante à l’autre et sont détournés de leurs objectifs fondamentaux par les modes de leur secteur d’activité, les entrepreneurs qui ont du cran s’en tiennent à leur ligne de conduite. Ils n’abandonnent pas le navire à mi-parcours ; au contraire, ils modifient les systèmes si nécessaire et essaient de nouvelles stratégies créatives lorsqu’une tactique ne fonctionne pas. Ils élaborent des plans intelligents et les mènent à bien.
10. Ils distinguent le bon grain de l’ivraie.
Certaines personnes sacrifient trop au nom du travail acharné pour améliorer l’avenir, au point que leur famille et leurs collègues se sentent maltraités ou négligés. Les entrepreneurs consciencieux et courageux, quant à eux, équilibrent les choses de manière à ce qu’un plus grand nombre de personnes bénéficient de leurs efforts et que moins de personnes en pâtissent. Et ils trouvent toujours, toujours, du temps dans leur emploi du temps chargé pour passer du temps de qualité avec leur famille et leurs amis proches.