Tout le monde sait que la communication est essentielle, mais il arrive souvent que nous ne communiquions pas bien au quotidien. L’incapacité à communiquer avec les autres peut être catastrophique. Alors, comment pouvons-nous améliorer nos compétences en matière de communication afin d’avoir une longueur d’avance dans tous les aspects de notre vie ?

Voici une liste de 20 livres qui feront de vous un expert en communication, allant des best-sellers aux ouvrages moins populaires et aux joyaux cachés.

1. Le mythe du charisme : comment chacun peut maîtriser l’art et la science du magnétisme personnel par Olivia Fox Cabane

Les gens croient généralement que le charisme est un trait de caractère inné. Or, il s’agit d’une compétence qui s’apprend. Cabane fournit des exemples fantastiques et des conseils pratiques que tout le monde peut utiliser.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs qui cherchent à améliorer leur charisme.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Les principales composantes du charisme et les techniques pour les améliorer.

« Chaque fois que nous utilisons notre cerveau, nous activons certaines connexions neuronales, et plus ces connexions sont utilisées, plus elles deviennent fortes. – Olivia Fox Cabane

2. Start with Why : How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action (Commencez par pourquoi : comment les grands leaders incitent tout le monde à agir ) de Simon Sinek

Dans ce livre puissant, Simon Sinek aide les lecteurs à identifier la raison d’être d’un individu ou d’une organisation… le Pourquoi.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs qui recherchent des conseils sur la manière de devenir un grand dirigeant.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Comment identifier clairement l’objectif de votre organisation.

« Les organisations savent ce qu’elles font et comment elles le font, mais très peu savent pourquoi elles font ce qu’elles font. – Simon Sinek

3. Parlez comme TED : Les 9 secrets d’art oratoire des plus grands esprits du monde par Carmine Gallo

Gallo a découvert 9 éléments communs à tous les discours TED et donne aux lecteurs des conseils sur la manière de les adopter. Ce livre fournit des conseils pratiques pour améliorer vos compétences en matière d’art oratoire.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs qui souhaitent devenir de meilleurs orateurs.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Comment améliorer le format de votre discours ou de votre présentation, tout en racontant une histoire qui touche le cœur et l’esprit de votre public.

« La première étape pour inspirer les autres est de s’assurer que l’on est soi-même inspiré. – Carmine Gallo

4. Qui a déplacé mon fromage ? par Spencer Johnson

Un livre étonnant, mais court. L’histoire tourne autour de quatre personnages : deux souris et deux petites personnes vivant dans un labyrinthe à la recherche de la seule chose qui les rende heureux… le fromage ! Ce livre est une métaphore des choses que nous voulons le plus dans la vie et du besoin de changement.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs à la recherche de connaissances sur la manière de gérer les changements dans la vie ou au travail.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Le changement est la seule chose qui soit constante et c’est pourquoi nous devrions nous tourner vers l’avenir plutôt que vers le passé.

« Que feriez-vous si vous n’aviez pas peur ? » – Spencer Johnson

5. Comment se faire des amis et influencer les gens par Dale Carnegie

Commençons notre liste de livres célèbres par l’un des plus grands de tous les temps : Comment gagner des amis et influencer les gens de Dale Carnegie. Ce livre est l’un des plus puissants que vous puissiez trouver pour améliorer vos compétences en matière de communication. Warren Buffett a découvert ce livre lorsqu’il était enfant et a appliqué les techniques qu’il contient tout au long de sa vie.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs désireux de trouver des moyens positifs d’influencer les autres.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Les moyens de rallier les gens à votre mode de pensée.

« La seule façon d’influencer les autres est de leur parler de ce qu’ils veulent et de leur montrer comment l’obtenir. – Dale Carnegie

6. Les cinq dysfonctionnements d’une équipe : Une fable sur le leadership par Patrick Lencioni

Le message de ce livre va au-delà du monde des affaires. Lencioni décrit les causes profondes (et bien sûr les dysfonctionnements) d’une équipe. Il donne aux lecteurs des conseils sur la manière d’identifier efficacement les dysfonctionnements et d’y remédier.

Qui devrait lire ce livre ?

• Dirigeants cherchant des moyens d’identifier et de gérer les dysfonctionnements au sein d’une organisation.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Comment former une équipe fonctionnelle.

« La confiance, c’est savoir que lorsqu’un membre de l’équipe vous pousse à bout, il le fait parce qu’il se soucie de l’équipe. – Patrick Lencioni

7. Getting to Yes : Negotiating Agreement Without Giving In par Roger Fisher, William L. Ury et Bruce Patton

Getting to Yes est un livre puissant sur l’amélioration de vos compétences en matière de négociation. Ury affirme que nous négocions toute notre vie et que nous devons apprendre à adopter et à améliorer cette compétence. Ce livre vous montrera comment.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de négociation.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Conseils et techniques pour devenir un négociateur très efficace.

« Toute méthode de négociation peut être jugée équitablement selon trois critères : Elle doit produire un accord judicieux si un accord est possible. Elle doit être efficace. Et elle doit améliorer ou au moins ne pas endommager la relation entre les parties. » – Roger Fisher

8. Prêt à tout : 52 principes de productivité pour faire avancer les choses par David Allen

L’expert en productivité David Allen est surtout connu pour son livre Getting Things Done, mais c’est Ready for Anything qui fait passer ses conseils en matière de productivité au niveau supérieur. Apprenez à faire bouger les choses et à améliorer votre vie avec moins d’efforts, moins de stress et plus d’énergie !

Qui devrait lire ce livre ?

• Des lecteurs à la recherche de conseils en matière de productivité.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Comment atteindre de nouveaux niveaux de productivité grâce à des conseils et des techniques pratiques.

« Plus on transpire dans la paix, moins on saigne dans la guerre. – David Allen

9. Le plus grand vendeur du monde par Og Mandino

Dans ce guide du succès et de la vente, Mandino raconte l’histoire d’un pauvre chamelier qui tombe sur d’anciens parchemins. Chaque parchemin délivre au lecteur un message. L’acteur Matthew McConaughey a déclaré que ce livre avait changé sa vie.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs à la recherche de solutions révolutionnaires pour réussir leur vie.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Comment prendre de bonnes habitudes et agir dans sa vie.

« N’ayez jamais honte d’essayer et d’échouer, car celui qui n’a jamais échoué est celui qui n’a jamais essayé. – Og Mandino

10. How to Talk to Anyone : 92 Little Tricks for Big Success in Relationships (Comment parler à n’importe qui : 92 petits trucs pour réussir dans les relations) par Leil Lowndes

Leil Lowndes propose un livre incroyablement pratique sur la façon de communiquer, d’améliorer sa posture et de devenir un gagnant… le livre donne même des conseils sur la façon de faire tomber quelqu’un amoureux de vous !

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs qui recherchent des conseils pratiques sur la manière d’améliorer leurs interactions quotidiennes avec d’autres personnes.

Qu’allez-vous apprendre ?

• 92 astuces pour améliorer votre communication !

Il y a deux sortes de personnes dans cette vie : Ceux qui entrent dans une pièce et disent : « Eh bien, me voilà ! » Et ceux qui entrent et disent : « Ahh, vous êtes là. » – Leil Lowndes

11. Le Prince de Niccolo Machiavel

Commençons par une liste de livres connus, mais différents, qui amélioreront vos compétences en matière de communication. Qualifié par Bertrand Russell de manuel du gangster, Le Prince se concentre sur l’efficacité et non sur la moralité. Les principaux enseignements de ce livre sont les suivants : 1) Prêtez attention aux qualités de ceux qui travaillent pour vous ; 2) Votre apparence est importante ; 3) Gardez vos ennemis proches ; 4) Évitez les personnes qui vous flattent ; et 5) Préparez-vous à ce que de mauvaises choses arrivent.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs cherchent à influencer les autres.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Des leçons historiques et des conseils pour influencer les gens, quelle que soit leur moralité.

« Si une blessure doit être infligée à un homme, elle doit être si sévère que sa vengeance n’est pas à craindre. » – Niccolo Machiavel

12. L’art subtil de s’en foutre : Une approche contre-intuitive pour vivre une bonne vie par Mark Manson

Si vous êtes un fan du film Office Space et que vous cherchez un livre pour déclencher le moment  » je n’en ai rien à foutre « … ne cherchez pas plus loin ! Manson nous rappelle que nous avons un nombre limité d’emmerdes à donner et que nous ne pouvons pas les donner à des gens qui n’ont pas d’importance.

Qui devrait lire ce livre ?

• Des lecteurs qui cherchent à ne plus se soucier de ce que les autres pensent d’eux.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Qu’il n’y a qu’un petit groupe de personnes qui méritent vraiment votre temps et vos efforts.

« La personne que l’on est est définie par ce pour quoi on est prêt à se battre. – Mark Manson

13. Antifragile : Things That Gain from Disorder (Les choses qui profitent du désordre ) par Nassim Nicholas Taleb

La confiance et le sang-froid sont deux compétences extrêmement importantes pour une communication efficace. Taleb fournit aux lecteurs un guide sur la manière de devenir antifragile. Ce livre aidera les lecteurs à découvrir où ils sont le plus exposés et à identifier où nous pouvons perdre le plus.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs qui cherchent à savoir comment se développer à partir d’un désordre.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Comment nous nous développons en cas de choc, de volatilité et d’incertitude.

« Les essais et les erreurs sont synonymes de liberté. – Nassim Nicholas Taleb

14. Wooden sur le leadership : Comment créer une organisation gagnante par John Wooden

Lorsqu’il s’agit de gagner au basket-ball universitaire, il n’y a personne de mieux que le légendaire entraîneur de basket-ball de l’UCLA, John Wooden. À l’UCLA, ses équipes ont remporté 10 titres nationaux en 12 ans ! Pour être un communicateur efficace au sein d’une organisation, vous devez également être un leader efficace. L’entraîneur Wooden nous montre comment faire.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs intéressés par le développement d’une philosophie de leadership forte.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Comment diriger et développer les jeunes hommes.

« L’outil de leadership le plus puissant dont vous disposez est votre propre exemple. – Entraîneur John Wooden

15. Les 48 lois du pouvoir par Robert Greene

Inspiré par Le Prince, Robert Greene propose aux dirigeants des leçons historiques et des moyens pratiques pour améliorer leurs compétences en communication en contrôlant la colère et en améliorant la patience. Sa leçon la plus importante est la maîtrise des émotions.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs cherchent des moyens d’influencer les autres, comme dans Le Prince.

Qu’allez-vous apprendre ?

• 48 Lois pour augmenter votre pouvoir et votre influence sur les autres.

« Mais la langue humaine est une bête que peu de gens peuvent maîtriser. Elle s’efforce constamment de sortir de sa cage et, si elle n’est pas apprivoisée, elle se déchaînera et vous causera du chagrin. Le pouvoir ne peut pas revenir à ceux qui gaspillent leur trésor de mots. » – Robert Greene

16. Wink and Grow Rich de Roger Hamilton

Enfin, jetons un coup d’œil à ces livres que vous ne connaissez peut-être pas. Ce sont des joyaux cachés. Wink and Grow Rich est l’un de mes livres préférés. C’est un livre qui contient une leçon cachée derrière la leçon ! C’est l’un de ces livres que vous voudrez lire encore et encore. Chaque fois que vous le lirez, vous découvrirez quelque chose de nouveau.

Qui devrait lire ce livre ?

• Des lecteurs à la recherche de livres aux significations cachées.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Une véritable lecture hors des sentiers battus sur la manière d’acquérir richesse et aisance dans de multiples domaines de votre vie.

« Savoir et ne pas faire, c’est ne pas encore savoir. – Roger Hamilton

17. La puissance de la mémoire quantique : Apprenez à améliorer votre mémoire avec le champion du monde de la mémoire par Dominic O’Brien

Pour communiquer efficacement, il faut savoir se souvenir des noms et des visages. Le moyen le plus efficace d’améliorer votre mémoire est d’utiliser les techniques présentées dans ce livre. Apprenez à construire des palais de la mémoire et à améliorer votre mémoire.

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs qui cherchent à améliorer leur mémoire.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Raccourcis et techniques pour améliorer votre mémoire.

« Il s’agit d’un outil formidable pour les étudiants, car le livre va droit au cœur de l’apprentissage et de l’implication de l’ensemble du cerveau. – Dominic O’Brien

18. Allez-y pour le non ! Yes Is the Destination, No Is How You Get There par Richard Fenton et Andrea Waltz

Utilisant la fiction pour transmettre des connaissances à leurs lecteurs, Fenton et Waltz fournissent des leçons puissantes aux lecteurs en entendant simplement le mot Non !

Qui devrait lire ce livre ?

• Les personnes à la recherche d’une courte lecture inspirante sur la façon de réaliser son potentiel.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Pourquoi il est bon de savoir dire non !

« Apprendre à entendre non, encore et encore, et à ne jamais abandonner… voilà qui forge le caractère et l’estime de soi. C’est ça, l’autonomisation ! » – Richard Fenton

19. Je suis John Galt : Les innovateurs héroïques d’aujourd’hui qui construisent le monde et les parasites méchants qui le détruisent, par Donald Luskin et Andrew Greta.

Ce livre a été inspiré par deux de mes romans préférés : Atlas Shrugged et The Fountainhead d’Ayn Rand. John Galt, le personnage fictif d’Atlas Shrugged, incarne les caractéristiques que certains de nos PDG et dirigeants s’efforcent d’atteindre. Ce livre compare les personnages (et les caractéristiques) des livres de Rand avec des personnes réelles.

Qui devrait lire ce livre ?

• Lecteurs souhaitant comparer les romans Atlas Shrugged et The Fountainhead d’Ayn Rand avec le monde réel.

Qu’allez-vous apprendre ?

• Qui est la version réelle de John Galt.

« La question n’est pas de savoir qui va me laisser faire, mais qui va m’en empêcher. – Ayn Rand

20. Bill Snyder : Ils ont dit que ce n’était pas possible par Mark Janssen

Le dernier livre dont je parlerai est le premier que j’ai lu à ma magnifique fille. En fait, je l’ai lu (et terminé) en la tenant dans mes bras à l’hôpital le jour de sa naissance.

Le légendaire entraîneur des Wildcats de l’université du Kansas, Bill Snyder, est un leader et un entraîneur phénoménal. Dans l’esprit de John Wooden, Bill Snyder continue d’entraîner et est le plus ancien entraîneur de football universitaire en activité. Ce livre retrace sa première expérience en tant qu’entraîneur (il a en fait pris sa retraite une fois, puis est revenu pour entraîner la même équipe !) Pour pouvoir revenir de sa retraite et entraîner des jeunes universitaires à son âge, il faut des compétences phénoménales en matière de leadership et des compétences encore meilleures en matière de communication. Suivez les conseils du coach Snyder et apprenez à communiquer tout au long de votre vie. Je vous encourage à jeter un coup d’œil aux 16 objectifs de réussite du coach Snyder. ^[1]

Qui devrait lire ce livre ?

• Les lecteurs à la recherche de l’histoire du plus grand entraîneur de football universitaire !

Qu’allez-vous apprendre ?

• La philosophie de leadership de l’un des plus grands entraîneurs de tous les temps.

« Si vous faites attention aux détails et que les petites choses sont importantes pour vous, vous les rendez importantes pour les autres. – Entraîneur Bill Snyder

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